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主管自荐信

时间:2022-04-14 12:58:54 自荐信 我要投稿

主管自荐信

  在如今这个中国,自荐信不再是罕见的东西,我们常常通过写自荐信来达到自我推销的目的。那么,怎么去写自荐信呢?下面是小编收集整理的主管自荐信,仅供参考,大家一起来看看吧。

主管自荐信

主管自荐信1

  尊敬的领导: 您好!

  诚挚的感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来翻阅我的自荐书。我叫XXX,您的关注将翻开我人生新的一页。

  四年的大学校园生活是我人生的一大转折点。在校园生涯和社会实践生活中我不断的挑战自我、充实自己,为实现人生的价值打下坚实的基础。四年本科期间,我系统学习了有关《金属学与热处理》《材料成型原理》《黑色金属材料及制备》《有色金属材料及制备》《液压传动》《热加工工业基础》《热加工环保技术与设备》《现代检测与分析技术》《材料加工CAD》《检测技术控制》等基础理论知识和一些与之相关的专业知识,并且通过生产实习验证了这些理论知识;得益于老师的严格要求和悉心指导,使我在有关专业技术方面的知识得到进一步充实和提高,并养成了科学的思维习惯,端正了科研态度,强化了实验操作的动手能力。 毕业之后走上社会,通过 1988 年至今将近十年的工作经验和积累,通过从事金属成型技术、生产及新材料、新产品的开发,我更加具备了坚实的自然科学、外语和计算机基础,掌握金属材料成型及控制工程的研究方法,具有从事金属材料成型管理、开发、研究与设计的能力,具备材料成型与控制工程领域的计算机应用能力,具有从事各类加工工艺及设备设计、生产组织管理的基本能力。 路漫漫其修远兮,吾将上下而求之!如果一个人能够踏实做人做事 ,那么他的世界就是灿烂的。我坚信这一点并不断完善自己。四年本科的学习、生产实习以及之后的工作经历,使我拥有了积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,对工作责任心强、勤恳踏实,有较强的.组织、宣传能力,注重团队合作精神和集体观念。在本专业的学习之余,我还通过了国家英语四级考试,进一步提高了我的英语实际运用能力;此外,我自学了公文写作、管理学、营销学、领导科学、企业管理等方面的知识,所有这些知识的有机结合和融会贯通,将会使我更加胜多种工作。 我仅在此冒昧推荐,如果能到贵单位的青睐,我一定以不断学习,积极进取的精神竭诚为贵单位服务,与贵单位共同发展,共创美好的未来!昨天的我为今天努力,今天的我为明天奋斗,明天的我将为知遇的您拼搏。

  最后,再一次感谢您的耐心,热切盼望您的回音!

  此致

  敬礼

  自荐人:XXX

  x年x月x日

主管自荐信2

  自我评价

  3年的物流管理经验,清晰的思维,有很强的组织才能,果断处理突发事件的能力;为人踏实、细心,我会是一位值得您信赖的工作助手。

  个人信息

  姓名:XXX 性别:男 年龄:26岁

  E-mail:XXXXXXXXXX 联系电话:XXXXXXX

  地址:成都XXXX区XXXX路XXXX号 邮编:XXXXXX

  工作经验

  20xx5月——现在 XXXX商贸有限公司 物流主管

  职责:

  商品库存的管理,库存数据,销售数据的分析;

  对原料的交期和质量严格控制,有效的支持了业务组的订单出货准时,无短装;

  全面负责采购及定单管理工作,内容涉及:原料采购,供应商管理,订单确认后的工作,购料、生产,配额,租船定舱等工作;

  为客户设计仓储、运输方案;

  对公司内部生产物料的分配及控制;

  1998年9月——20xx5月 XXXX科技有限公司 物流部职员

  职责:

  协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪,供应商交货期保证及再库控制调整工作;

  负责仓库布局设计调整,仓库设备导入及计算机EDp系统的导入;

  协助经理制定完善物流制度;

  产成品在库管理及对外出口配箱,对内销售运输配货;

  库存控制,工作期间将库存由10个月的销售成本递减到3个月,为公司节省了大量库存费用;

  库存档案的管理,保存;

  教育背景

  1994年9月——1998年7月 西安交通大学 中国工业外贸 本科

  职业特长和技能

  丰富的仓库管理知识和经验;

  熟悉立体仓库的调整使用,对企业内部配送及商业物流中心的'协调有丰富的经验;

  有效率和准确的控制材料改进存货周转,降低仓储成本;

  接受过库存管理、领导技巧等方面的专门培训;

  亲和力强,能充分调动下属工作的积极性;

  熟悉使用各种常用办公软件;

  有简单的英语交流能力;

  期望工资:

  3000元—4000元/月

主管自荐信3

尊敬的领导:

  您好!我叫史*东,于20xx年11月20日进入本公司并成为其中一位普通的员工,工作11个多月的时间里,现积累了一些实践经验;本人工作认真负责,且具有较强的进取心,极富工作热情。性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作有力;责任感强,确保完成领导交付的工作,和同事之间能够能力全作,关系相处融洽;积极学习新知识、新技能,注重自身的发展和进步。同时,利用工作之余学习关于管理方面的书籍,并同时不断的自我学相关课程及大量有关公司战略发展、经营管理、营销策略、人才激励等录像和文字资料,对公司经营有了一个初步了解。通过学习和实践,懂得了:正确的目标+详实的计划+顽强的意志=成功;也正是因为学习,让我获得了知识,增长了自信,不但使我喜欢上了这个行业,而且逐步明确了人生职业理想,争取成为公司管理方面的能手。

  在公司近一年的时间,现对自己的工作总结如下:

  一、个人工作情况:20xx年11月至今,共学习了前厅和后厨的各个岗位目标,

  熟练于巧,于20xx年2月左右成为餐厅的训练员成员之一,总外调支援四次,分别是汉口3月和5月支援两次,上海虹桥6月到7月一次,经开8月一次,从中累积了大量的工作经验和知识。

  二、工作目标:把餐厅的各项系统熟记于心,做好与餐厅人员的沟通协调问题,充分了解餐厅的营运流程,加强自身不足的修复,即时处理餐厅面临的突发问题,努力成为餐厅工作的带头人。大胜靠德。因此,我在把诚信作为自己核心价值观的同时,也重视培养自己积极主动的心态以及维持良好人际关系的圆熟技巧。

  诚然,在日新月异的当今社会,在日趋激烈的人才竞争中,我还欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全体同仁的信任和指导,具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我,定能在您的指导下,在丰富的实际工作中不断提高,日趋完善。看到公司的迅速发展,我深深感到骄傲与自豪,也更加迫切的希望能成为阿香领导团队的一份子,除了实现自己的奋斗目标,体现自己人生的价值,也希望能为公司出谋划策,出一份力,和公司一起成长。

  中国有句俗话:人往高处走,水往低处流。就像大部分人一样,我希望我所付出的`努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。

  今天,我郑重的向领导提出晋升销售主管一职申请。我明白我在新的岗位上会有更大的压力和更多的困难,但我已经做好了准备,随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作的热爱,以及全部阿香同事们的不懈支持。

  恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会更加严格要求自己,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作,为公司创造价值,不辜负领导对我的期望,同公司一起展望美好的未来!

  此致

敬礼!

  自荐人:

   年 月 日

主管自荐信4

尊敬的领导:

  您好!

  很高兴贵酒店能给我这次应聘的宝贵机会,之所以决定来参加这个岗位的应聘是因为我有以下几方面的有利条件:

  一是我有较为丰富的客房、餐厅工作经验和相关知识。熟悉酒店客房经营管理的各个环节和操作规程。二是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和业务能力,以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行与酒店保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的工作能力、组织协调能力、判断分析能力、处理应变能力都有了很大提高。我认为我完全能够胜任客房主管工作。

  如果我担任贵酒店客房部主管,我会认真做好以下几个方面的工作,真正当好领导助手。第一,摆正位置,当好助手。第二,要在淡化权力意识上多下功夫。我在开展工作时,会十分注意一切从实际出发,实事求是,不谋私利,公正处事。勇于承担责任,只有这样,才能赢得领导和员工的'信任,树立良好的形象,为开展工作打基础。第三,努力协调上下级关系,我的心理定位要体现在既爱护关怀员工又要维护酒店的整体形象上。我要加强理论学习,培养良好的情操,调整好自己的心态,全面提高自身素质,确立良好的心理定位,成为一名称职的员工。第四,不断的充实自我,学习酒店营销知识,努力提高自己的业务工作能力。使管理工作迈向科学化、规范化、制度化,最终达到降低成本、节约费用的经营目的,务求使酒店工作跃上新台阶。

  以上情况供你们录用时参考,如蒙聘用,一定努力工作,不负厚望。

此致

敬礼!

求职人:

XXX年XX月XX日

主管自荐信5

尊敬的领导:

  您好!

  很高兴在XXX人才网上看见贵公司的招聘广告,本人觉得自己符合贵公司的主管助理一职,特致自荐信应聘。我叫某某,今年7月毕业于某某学院建筑专业。在校学习期间,我曾自主的'去过几次建设施工工地。在观察和与有关人员的接触中,我深深地体会到:从事建筑行业并担负起所负责的工作,最需要的是一份责任心和细心以及较扎实的专业知识。这也让我更清楚地明确学好专业知识的重要性,所以在校三年我认真地学习建筑材料、建筑识图、建材实验、建筑力学、结构力学、钢结构、建筑CAD、建筑工程质量验收、建筑工程施工组织、工程项目招投标与合同管理等专业课程;同时还利用课余时间,自学建筑工程本科学历课程并顺利地通过考试且全部考试合格,于20xx年9月份拿到毕业证和学位证。

  认真,是我一贯的作风,自信是我最大的优点,团队精神从读书开始就一直伴随着我,相信也会在工作中更好地发扬;自己具有良好的适应能力和熟练的沟通技巧,加上乐于助人,善于与人沟通,因此结交了许多朋友。所以,我自信在今后的工作中,能够协助主管人员出色地完成各项工作。

  我相信,爱一行才能干好一行,我喜欢建筑设计与施工才会选择学习建筑专业。一个人的能力不能仅仅体现在文字表达上,而需要真正的实力做后盾。说得好、不如做得好,请领导给我一个证明自己的机会!谢谢!

  此致

敬礼!

  自荐人:XXX

  XXXX年XX月XX日

主管自荐信6

尊敬的xx酒店领导:

  你们好!

  很高兴贵酒店能给我这次应聘的宝贵机会,之所以决定来参加这个岗位的应聘是因为我有以下几方面的有利条件:

  一是我有较为丰富的客房、餐厅工作经验和相关知识。熟悉酒店客房经营管理的各个环节和操作规程。

  二是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和业务能力,以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行与酒店保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的工作能力、组织协调能力、判断分析能力、处理应变能力都有了很大提高。我认为我完全能够胜任客房主管工作。

  三是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重,从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。

  四是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力充沛,敬业精神强适应能力强,能够适应高强度、大负荷的工作量,能把全部精力投入到自己的工作当中去。

  五是我注重团队意识。能够团结同志,与人共事。比较理解人,关爱人,包容人。善于协调关系,增强凝聚力,形成整体合力。

  如果我担任贵酒店客房部主管,我会认真做好以下几个方面的工作,真正当好领导助手。

  第一,摆正位置,当好助手。我会尊重领导,不越权,不越位;积极思考,建言献策;对酒店客房的工作,要尽其所有,收集各种信息供领导参考,尤其是对分管工作丝毫不懈怠,积极主动地协上级领导处理好各种矛盾和问题。此外,我还要多动脑筋,为领导出谋划策,就酒店经营管理方面积极主动提出自己的思路和主意. 要协助领导拓宽和疏通民意,使酒店充满凝聚力。

  第二,要在淡化权力意识上多下功夫。我在开展工作时,会十分注意一切从实际出发,实事求是,不谋私利,公正处事。勇于承担责任,只有这样,才能赢得领导和员工的信任,树立良好的形象,为开展工作打基础。

  第三,努力协调上下级关系,我的心理定位要体现在既爱护关怀员工又要维护酒店的整体形象上。在开展工作过程中,经常与他们沟通情况听取员工意见,发挥他们的主观能动性和创造力,真诚支持和帮助部属。我要加强理论学习,培养良好的情操,调整好自己的心态,全面提高自身素质,确立良好的心理定位,成为一名称职的员工。

  第四,商业的`核心在于创造产品,酒店的核心在于创造服务。日常服务中我会严格要求自己和所属员工按照简、便、快、捷、好的服务标准,提供“五心”服务。

  简:工作程序尽量简化,工作指令尽可能简单明了,意见反馈要做到简明扼要。

  便:要让客人从进店到出店,处处感受到方便。

  快:客人的合理需求要以最快的速度得到满足。

  捷:服务员的反应要敏捷,对客人的言谈举止能迅速地理解并作出应对。

  好:客人接受服务后要有“物”有所值的感受。物就是酒店产品即:服务。

  五心服务:为重点客人精心服务、为普通客人全心服务、为特殊客人贴心服务、为挑剔的客人耐心服务、为有困难的客人热心服务。

  第五,不断的充实自我,学习酒店营销知识,努力提高自己的业务工作能力。使管理工作迈向科学化、规范化、制度化,最终达到降低成本、节约费用、防损降亏的经营目的,务求使酒店工作跃上新台阶。

  以上情况供你们录用时参考,如蒙聘用,一定努力工作,不负厚望。

  此致

  敬礼!

  自荐人:XXX

  日期:年月日

主管自荐信7

尊敬的领导:

  您好!

  衷心地感谢您在百忙之中阅览此信,为一位满腔热情的大学生开启了一扇希望之门!怀着对贵公司积极进取精神的敬慕和对美好未来的憧憬,谨向贵公司发出这封求职信,请允许我毛遂自荐。

  我是一名大三的大学生,现就读于XXXXXX,主修行政管理。主修课程:行政学、管理学等。

  首先,我想为您介绍我个人的经历,更细致的把自己展现出来,在我16岁的岁,我就开始接触社会,当今社会求职大学生面临着很多的问题,这让我很早就有了危机感,我一直培养各种能力。长期的学习让我慢慢掌握各种技能,从16岁起,我每年暑期都参加社会实践,在平时都去兼职,长期的.锻炼带来的价值都是相当大的,我已经掌握了很多实用的经验。

  作为一名应届毕业的学生,虽然我有些工作经验,但是我仍虚心学习,积极工作,尽忠尽责作好本职工作。为此,我诚恳希望得到贵单位的接纳和面试的机会。

  如果可以获得这个机会,我就一定不会让您感到后悔的,我会尽我所能把我的能力和我的态度表现出来。我最希望的就是贵公司的“伯乐”领导能够看到我这匹“千里马”的存在,给我一个展示能力的平台,我相信我不会让贵公司失望的。

  最后,恭祝贵公司事业一帆风顺,祝您工作顺利!请予以考虑我这个新兵.愿与贵公司携手共筑美好未来!

  致此

  礼敬

  求职者:XX

主管自荐信8

尊敬的领导:

  您好!

  我是本公司的员工XXX,目前担任场务主任一职,知道本公司现有场务经理一职空缺,根据公司的实际情况,对职位的要求和自身情况,我勇敢向各位领导自荐,希望可以让我担任场务经理一职。

  首先对我自身的情况做个简短的介绍。我毕业于XX大学日语及工商管理专业,分别获得两个专业的学士学位。

  根据XX行业和本公司的要求,结合自己这几年来的实际工作经历,我认为要做好本公司场务经理的工作,至少要具有这样几种能力和素质,即敬业精神,善于与人沟通的能力和随机应变的能力。

  首先是敬业精神。敬业精神就是高度的责任心和发自内心的对工作的热爱。任何行业任何工作都要有高度的责任心,没有责任心的人无论做什么事都不会有成绩,有时甚至会给别人带来伤害,有人说责任重于泰山就是这个道理,对作为XX龙头和特色产业的.XX行业来说更是如此。先后经历过四年的场务主任的工作后,我深刻的体会到了责任心和对于工作的激情对一个XX公司的员工来说是何等的重要,因而无论是在工作中还是生活中我都很注意增强自己的责任意识,从学校毕业到现在,我已经在这个行业做了快八年的时间,不知不觉中也被这份工作感染,开始喜欢上了这个行业,我也相信,在这个行业里,我一定可以使我的人生更有意义。

  其次是与人沟通的能力。由于本行业的特点,场务经理不得不跟许多人接触,这就要求场务经理有足够的能力和沟通艺术来处理关系。在大学里我学了日语和工商管理。学了一种新的语言,不仅使我有机会和更多的人交流,从而锻炼了我的口语能力和用外语思考的能力,而且积累到了大量与人沟通的技巧和经验。

  最后是随机应变的能力。本行业的灵活性要求场务经理要能够随机应变,能够有条不紊的处理各种突发事件,使场区能够正常营业。经过这几年的工作历练,我熟悉了本行业的基本情况和运转流程,我相信我可以做到。

  我知道也许这些还远远不够,我还有一些不足,但是我会在工作中不断学习,努力提高自己的各方面能力。除工作外,我的爱好就是旅游。旅游让我知道如何和来自不同地方的人交流,观赏风景名胜教给我热爱大自然热爱生活的乐观处世态度,这些都能让我出色有力的完成场务经理的工作。

  真心希望领导能够给我一次机会,让我担任场务经理!

  此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

主管自荐信9

  各位领导好,我已经来到仪器公司工作快三个年头,对物流部的各项工作,已经从开始的陌生到熟悉到精通,对于本职的工作已经可以很好的掌握,并且帮助其他同事一起完成各项物流部的工作。现在我也利用自己的业余时间在学习物流师的课程,期待自己能在以后为公司完善物流部的工作尽力,使物流部可以跟上公司发展的步伐。在此我想正式申请物流部主管这个职位,并且我坚信我可以做好这个岗位的工作的。

  假如我是物流部主管,我会在以下几个方面开展工作:

  物流部岗位职责的详细细分

  物流部作为公司的主要后勤保障部门,对于公司的经营运作是非常重要的,对于流部工作的具体明确,可以保障以后工作的更好展开,保障公司各种仪器设备的出入库流程完整和准确,保障给公司的销售人员进行最准确的支持。对于岗位职责,我觉得目前需要完善以下三点:

  1、借货流程的严格执行。借货是目前物流部工作的一个,几乎每天都会有销售人员因为各种原因需要先办理借货手续,所以借货是一种既要灵活掌握又要严格遵守规定的工作行为。如果我是物流部主管,我将要对借货进行具体的规则制定,并且进行明文张贴。要具体借货的数量限制标准,领导审核制度,还货后仪器的检查等,这些都要有具体规定条文可查,这样在以后借货的时候可以严格遵守执行。

  2、销售出库的复合审查责任制。针对目前我仪器公司所销售仪器的特点,很多需要进行先期配货或调试,而且在发货后容易发生漏发、错发、多发等工作失误。因此在以后销售出库时,对于所发货物商品,要有库管员、商品检验员(销售人员或者经理)、合同管理专员(张迪)三方的签字。所有商品原则上发货时比较有这三名人员的签字后封箱发后,尽最大努力避免工作失误,给公司节约成本。

  3、定期盘库制度。目前盘库工作属于不定期性随即抽查,间隔有长有短。在以后工作的中要树立每月一盘的定期盘库制度。定期的进行盘库,可以最大程度的保障商品数量的准确,对销售人员的销售工作可以给予准确的支持,并且容易发现平时工作中漏记的情况。根据目前情况可以进行每月一次库管人员的自我盘库,由主管带领单独固定一天盘库。每3个月或者半年的进行大盘库。由主管和库管员和更高级领导一起进行。就盘库制度要进行具体明文规定,促使库管员对库房的存放管理更加规范和准确,使以后出入库都更加规范。

  物流部成本的管理和控制

  企业的利润目前主要由两方面构成,一是销售商品,二是成本的控制,而物流成本控制已经成为每个公司利润的主要增长点。随着公司规模发展的壮大,销售量的增加,物流成不的控制更彰显重要。针对目前我公司物流部现行工作重点,控制货物的邮费,和保证成本都是可以增加利润的地方。如果我是物流主管,要和各个快递公司保持良好联系,对于各快递公司的价位和服务要做到心中有数。除了保持现有快递公司的服务,还要注意开发新的快递货运公司。对于现有已经签约的快递公司也要进行考核评分。对于发货不及时、价格没有竞争优势的快递公司,也要予以坚决替换。每年要对几家快递公司进行综合比较,之后确定下一年采用的签约公司,因为快递公司也在进行自己的调整,包括价格和服务质量,所以不能一成不变。

  对于货物的包装成本,由于近几年物价的上涨趋势,纸箱和填充物的价格也都有小幅上涨。因此对于这些发货必须物的采购就要主管人员灵活掌握。要根据近期发货量判断需要大小纸箱的大致数量,以避免用大箱子发小件这种浪费,或者填充物过多的浪费。这是物流部主管人员应该掌握的重要工作技能。

  提高公司物流部的`成本管理控制,对于提高咱们仪器公司的市场竞争力,增加企业利润都有非常重要的意义。

  物流部的自我学习和发展

  咱们仪器公司已经愈发壮大,随着销售人员队伍的增加,各种新增加的仪器设备每一年都会有几种。而且随着erp系统的采用,对于以后公司各个部门的工作整合和合作都有很高的要求。因此我们不能只安于现状,要注意个人的学习和发展。我如果作为物流部主管,对于物流专业知识要保持不断学习和更新的态度,要把学到的新的知识和理念带入到工作当中去。对于物流部的员工要注意交流指导,要把各种有用的咨询交流给员工掌握。要善于利用公司的erp系统进行办公,使公司得运营流程同国际大趋势接轨,让咱们仪器公司可以在同行业中一直保持优势。

  我觉得我可以做好物流部主管这个工作,我有这个自信,希望可以在这个岗位上实现更多的自我价值,学到更多的经验和知识,使自己有更大进步。希望领导予以考虑我的申请。非常感谢。

  此致

敬礼

主管自荐信10

尊敬的各位领导:

  您们好!

  随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,能受聘于客服部散客组主管这个岗位。

  作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作:

  1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客服务的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。

  2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心,提高工作效率。

  3、练好内功,开拓市场。老子有句话:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上,就是:100减1等于0。指的是服务中如果一件小事,一个小细节没有注意到,也许会给公司形象,带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平,做好培训,考核工作,强化服务能力,创新服务方式。用先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客户关系上来,以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式,追求“想你没有想到的,做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更广阔的.市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。

  在做好以上三点的同时,我将不断的在实践中,完善自己,提升自身素质与管理能力。也请领导与同事对我监督,但我相信,实践肯定能给你们一个完美答复,这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔,。我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到理想的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标进。

Z自荐人:XXX

  XXXX年XX月XX日

主管自荐信11

  部门主管自荐信如何写?自荐信在求职当中是必不可少的,写好自荐信则打开了求职的一道门,希望对你有所帮助。

  欣闻贵公司欲招聘部门主管一名,本人特写此信推荐自己。本人毛遂自荐的理由如下:

  第一、在大型国企从事过五年的机械工程设计制造技术工作,有较强的`技术工作实践经验;

  第二、担任过大型国企总部秘书(技术、经贸、质量等),有较强的业务工作安排及各层级沟通、组织、协调能力;

  第三、担任过大型国企中层干部(部门负责人),有较强的管理工作实践经验和创新精神;

  第四、学习力强,适应力强,个人能力较突出,同时具备较强的团队合作精神;

  第五、忠诚果敢,敢于负责,积极进取;

  千里马常有,而伯乐不常有,希望能与识马的您有幸相遇,为您的事业迈向更高的阶段!

主管自荐信12

XX经理:

  您好!

  我写此信应聘贵公司招聘的主管助理职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告,并一直期望能有机会加盟贵公司。

  两年前我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业,在校期间学到了许多专业知识,如国际贸易,国际贸易实务,国际商务谈判,国际贸易法,外经贸英语等课程。毕业后,就职于一家外贸公司,从事市场助理工作,主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作。本人具备一定的管理和策划能力,熟悉各种办公软件的`操作,英语熟练,略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。

  个人简历及相关材料一并附上,希望您能感到我是该职位的有力竞争者,并希望能尽快收到面试通知,我的联系电话:9********

  感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求!

  此致

敬礼!

  您真诚的朋友:xxx

  XXXX年X月X月

主管自荐信13

  部门主管自荐信如何写?自荐信在求职当中是必不可少的,写好自荐信则打开了求职的一道门,看看下面部门主管自荐信范文,希望对你有所帮助。

  欣闻贵公司欲招聘部门主管一名,本人特写此信推荐自己。本人毛遂自荐的'理由如下:

  第一、在大型国企从事过五年的机械工程设计制造技术工作,有较强的技术工作实践经验;

  第二、担任过大型国企中层干部(部门负责人),有较强的管理工作实践经验和创新精神;

  第三、担任过大型国企总部秘书(技术、经贸、质量等),有较强的业务工作安排及各层级沟通、组织、协调能力;

  第四、学习力强,适应力强,个人能力较突出,同时具备较强的团队合作精神;

  第五、忠诚果敢,敢于负责,积极进取;

  千里马常有,而伯乐不常有,希望能与识马的您有幸相遇,为您的事业迈向更高的阶段!

主管自荐信14

尊敬的领导:

  您好!

  感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的求职信。我叫xxx,XX年毕业于广东科学技术职业学院。行政管理专业XX级学生。我相信我的真诚和努力可以打动您,使我们能够在不远的将来有更广泛的交流和合作。

  首先简单自我一下:本人工作认真,刻苦耐劳,拥有良好的团队精神及沟通能力,服从上级安排。 人踏实肯干,有良好的沟通态度、执行力以及团队精神,能怀着谦虚的心态不断学习新的知识及事物;相信通过努力会胜任所负责的工作,并成为行业中优秀的一员。

  我先后在国内外企业从事多年行政助理工作,积累了丰富的工作经验,对于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏实,认真,具备市场分析能力及销售经验,并且极富工作(续致信网上一页内容)和团队精神,我性格开朗,乐于与人沟通,因此结交了许多朋友,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧,能够协助主管人员出色地完成各项工作。

  行政管理工作,其涉及面广泛,对于企业来说不仅其具有相应沟通、协调能力,对于其所管辖的.相关事务也要有一定的了解与学习,使自身综合能力素质上

  得到了一断提升。为使自身综合素质、能力充分发挥且在学习中为企业服务,希望得到公司关照,并加入成为你们的一员。寻求一份共同理想,积极工作、尽忠尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接约,以期进一步考查我的能力。 此致

  敬礼!

  求职人:xxx

主管自荐信15

尊敬的领导:

  您好,很感谢您百忙之中审阅。我相信,如果您肯在我的这封信上多花几分钟的时间,我们将不会仅拥有一面之缘。

  xx年自江西财经大学毕业至今已有xx年,其中xx公司工作时间占了x年。在xx公司,我历任财务主管、财务经理及有xx公司特色的销售公司监事。xx公司业务发展迅猛,当然收入不错,让我在广州早早买了房,也有了些积蓄。尽管如此,我未曾后悔离开xx公司。因为,离开xx公司之后,我才真正认识到了自己的不足,我才能为我将来的职业生涯早做打算。 我没有中级会计职称。原因很简单,xx公司没有需要过,我没有对其准备过。会计是一门实务性学科,需要在实践中不短总结、完善和发展。去年在做投资的间隙,我准备了一下注会考试,准备的不充分,会计55分,经济法59分。没什么遗憾的,过了,不一定代表具有这个水平,有时可能仅仅是幸运光顾了一下而已; 没过,不一定代表没有这个能力。人,需要的是这份自信。我的水平,我相信不会在中级之下,而且,以我xx公司7年财务经理工作经验,任何之前我未曾接触的财务工作,假日时日,没有我搞不熟摸不透的。

  我的英语水平不错。尽管毕业这么多年来一直未在工作中使用过英语,但仍偶尔自学一下。大学时,整个宿舍就我一人过了六级,今天我还可以很自豪的说,即使达不到六级水平了,四级水平肯定还是绰绰有余的。不过,英孚的'课程顾问跟我说,我的英语只能算是认知英语应聘财务主管自荐书应聘财务主管自荐书。就是说,光能看懂英文资料意义不大,需要能够做到自如的对话和写作才行。这的确是我的软肋。90年代上学学的即是哑巴英语,工作后更是未曾使用过,看来我的英语沟通和学习之路还很漫长。

  我的毅力和韧性不错,看准的事情我会一直坚持做下去。目前我已经养成了坚持每月写两篇文章的习惯。先不论文章质量好坏,那得需要坚持和积累才行,现在我还处于初级阶段。我会把我喜欢的政治、经济等国家大事与我熟知的历史人物融汇贯通到一起。尽管才只坚持了半年,旦现在每次下笔如有神的感觉让我发现,世上真的无难事,只要你是有心人。我的文章都保存在qq空间里,如果能有幸得到您的指点,我会喜不自胜。

  除了坚持写文章,还有坚持慢跑、锻炼身体。身体是革命的本钱,要想做好工作,精力充沛,一副好身体是必须的。目前我每天晚上慢跑10分钟,已经坚持了四五个月。此外,我还喜欢游泳,打羽毛球。业余爱好与工作要合理安排。因为我知道,不会玩的人就不会工作,不会休息的人就不会工作。

  我的管理能力自认为也不错。在xx公司时,我的下属从2个人到七八个人不等。我坚持每天开早会安排部署当天的工作,周末进行总结,查找不足和整改。我坚信比尔盖茨的一句话,不要尝试一个人做出100%的努力,而要让100个人每人尽1%的力量。财务工作不是一个人能完成的,团结合作很重要。如何管好人、用好人、打造一只学习型的互帮互助的团队,是一个管理者必须认真思考的问题。

  当然了,做了这么多年的财务工作,电脑操作熟练也可以算是一个优点,尤其擅长excel进行数据统计分析。

  我相信,真诚的自我介绍能让您对我有了一个大概的了解。我期待我们能进行一次面对面的深度沟通。

  此致

敬礼

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