党务工作计划

时间：2024-11-23 14:24:01 工作计划我要投稿

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关于党务工作计划4篇

　　光阴迅速，一眨眼就过去了，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，来为以后的工作做一份计划吧。相信大家又在为写计划犯愁了吧？下面是小编帮大家整理的党务工作计划4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

关于党务工作计划4篇

党务工作计划篇1

　　1、分院建立学生工作短信平台，主要功能实现：与家长的情感沟通、与学生的思想沟通、与学生工作队伍的工作沟通。

　　2、建设以班级自我建设为主题的`新浪网各班级博客（20xx、20xx级），学生工作队伍新浪网博客，成立机械学院博客圈。

　　3、班级QQ群建立（20xx级和20xx级）。

　　4、制定并实施班级自我建设目标管理与达标考核实施细则。

　　5、学生党组织发展工作班主任培训。

　　6、班级自我管理机制改革草案。

　　7、宿管辅导员兼任班主任试点，宿管辅导员任第二学生入党积极分子培养联系人试点。

　　8、建设学干、团干、业余党校培训基地（五楼501视频教室）。

　　9、精简学生会干部干部队伍，实行年级部门制，创建新的专业技能社团组织。

　　10、规范校园安全文明督导队，统一胸牌、统一服装等，由入党积极分子考察对象组成，学生预备党员带队。

　　11、设立学生工作接待日，每周一次，加强学生干部思想政治工作的指导和引导。

　　12、各层级学生干部、班干部以及各类社团骨干成员90%必须是入党积极分子。

　　13、学生骨干培养团队意识，建立以博客为起点的工作团队。

　　14、大力推进学生评议老师，下级评议上级，同级互评等系列经常性的民主测评考核工作。加强学生评教的力度和深度大，学风与教风同步提高。

　　15、推进各层次学生职业能力素质测评和心理素质测评工作。

　　16、重新选举各年级总辅导员，学生科成员职责和目标进一步明确与理顺。

　　17、班主任人事与分配制度改革。

　　18、学生宿舍文化建设规划。

　　19、推行学生校内集体活动参与、社会实践锻练和自觉公益活动积分制，与学习成绩、日常表现相结合作为学生综合素质评定的主要依据。

党务工作计划篇2

　　20xx年，市教育局党委党务工作将以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕教育教学中心，全面巩固和发展先进性教育成果，充分发挥各级基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为办好人民满意的教育提供坚强的政治保证和组织保证。

　　一、目标任务

　　1、进一步把握方向，坚持党对教育的全面领导；

　　2、进一步管好队伍，全面提高干部队伍素质；

　　3、进一步凝聚力量，团结广大党员共谋发展；

　　4、进一步吸纳才俊，不断增强党的活力。

　　二、创新项目

　　20xx年确立党务工作创新项目2个，一是高中阶段学生入党积极分子跟踪培养链接工作。二是创新工作机制，充分发挥基层党务工作负责作用。全面贯彻落实市委“关于进一步加强学校党建工作的意见”。

　　三、具体工作

　　20xx年，深入开展学习实践科学发展观活动，紧紧围绕“三级联创”“五好基层党组织”创建活动，不断升华“五规范两争创”活动，具体抓好以下九个方面的'工作。

　　（一）进一步加强党员教育管理

　　1、深化党员干部学习教育活动。

　　一是认真组织深入学习实践科学发展观活动。严格按照各级党委关于学习实践科学发展观活动的部署和要求，精心组织教育局和局党委所属各单位学习实践科学发展观活动，精心谋划，认真制定方案，落实领导小组和工作专班，严格工作程序和环节，确保学习实践活动取得实效。

　　二是规范日常学习教育工作。在学习教育上达到“三要”要求，即：要突出重点学习内容。主要以学习实践科学发展观活动为重点，深入学习党章，学习党的教育方针政策，学习国家教育法律法规，结合各单位实际确定学习内容。要保证学习时间。各单位党组织每年集中组织党员学习不少于12次。全市教师集中学习不少于2次，即春训1次，暑期集中学习1次。要明确学习要求。做到七有：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习笔记、有体会文章和调研文章、有考试测验、有学习专栏。

　　三是开展主题学习教育活动：20xx年，要扎扎实实开展五项主题教育活动，即：党员春训学习教育活动、师德教育活动月、暑期教师集中学习活动、党风廉政教育活动月和党组织书记论坛活动。

　　四是抓好学习教育阵地建设。四所高中进一步完善业余党校建设，成立教育局党委业余党校，定期开展党务工作者培训，支部书记培训，党员学习教育培训，入党积极分子培训。

　　2、抓好党员的管理工作。建立党员考核体系，完善党员民主评议制度，注重流动党员管理。

　　3、认真抓好党员发展工作。

　　一是深化发展学生党员工作。对写入党申请书的同学建立专档，做到“一人一档”，并妥善保管其档案，进行跟踪培养，做好学生到新学校、新岗位入党档案交接工作和跟踪培养链接工作。

　　二是加强入党积极分子培养工作。继续开展党组织班子成员联系入党积极分子活动。

　　4、认真开展党员关爱工程。一是对在职党员从政治上关爱，从事业上关爱，从生活上关爱；二是对困难党员从生活上关爱，从精神上关爱，从经济上关爱；三是对离退休老党员，从精神上关爱，从生活上关爱。

　　5、充分发挥党员的先锋模范作用。

　　一是开展党员示范岗活动。建立在职党员示范岗，各单位要开展十大模范示范岗评比活动。教育局党委将于“七·一”前夕表彰十大模范示范岗。

　　二是继续开展党员教学能手评比活动。

　　三是继续开展党员联系帮扶活动。

　　四是继续开展党日活动。

　　五是继续开展评先表彰活动。“七·一”前夕表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。

　　六是继续开展党员文体竞赛活动。

　　（二）进一步加强教育系统干部队伍建设

　　1、高度重视干部队伍的思想作风建设。要求各单位中心学习组每月组织集中学习一次。每一个班子成员每年要撰写2篇以上调研文章。

　　2、高度重视干部的培养选拔任用工作。一是建立后备干部培养机制，完善后备干部人才库建设，定期举行后备干部培训班，不断提高后备干部素质。二是推行党组织委员会成员“两推一选”（即群众推、党员推候选人，党员大会直选）和各行政班子成员公推直选制度。

　　3、高度重视领导班子的运行机制和工作机制建设。一是确保民主集中制和重大事项集体决策制落实。二是强化校长队伍管理，全面落实校长管理规程。三是坚持对学校班子年度述职、考核和民主测评制度。

　　4、强化干部监督，做到勤政廉政。一是落实责任。即全面落实党风廉政建设责任制。二是常敲警钟。组织广大干部认真学习反腐倡廉规定，高度重视预防工作。三是注重慎独，教育广大干部做到廉洁自律。四是诫免谈话。对有违背法纪倾向的情况及时找当事人进行诫免谈话，限期整改到位。五是严格查处。对违法乱纪行为严厉查处，决不姑息迁就。

　　（三）进一步加强党的基层组织建设

　　1、深入开展“三级联创”“五好基层党组织”创建活动，深化“五规范两争创”活动。

　　2、规范基层组织管理，全面落实“市教育局党委基层党组织工作手册”和“市教育局党委党建工作制度”。

　　3、全面落实各级党组织管党职责。

　　一是签定管党责任书。

　　二是开展党组织委员会班子及其成员管党职责履职情况述职评议活动，安排在党员春训期间进行。

　　三是建立党的各级组织委员会及其班子成员管党职责履职情况考核制度。

　　4、加强基层党支部建设。一是落实“三会一课”制度（即支部委员会、党小组会、党员大会，上党课）。二是举办支部委员会组成人员培训班。

　　5、完善基层党组织党内民主建设。

　　一是坚持重大事项，集体决策制度。

　　二是坚持党务公开制度。

　　6、加强基层党组织活动阵地建设。

　　一是开展党员之家建设活动。要求：有房子、有电教器材和音像资料、有图书报刊、有文体活动器材。

　　二是办好各单位互联网平台中的学校党务网页或栏目。

　　（四）进一步加强党的作风建设

　　1、高度重视信访工作。做到热情接待，事事有回音，件件有着落。

　　2、认真抓好农村联系点工作。

　　3、认真开展与社区党务共建活动。

　　4、认真开展党员谈心活动，并做好谈心记录。

　　5、认真落实党务工作督办检查制度，对存在的问题及时发出限期整改通知单，促督将问题整改到位。

　　（五）进一步抓好统一战线工作

　　1、支持民主同盟组织工作，广泛听取民盟的意见和建议，吸纳盟员参与学校管理，接受民盟监督。

　　2、认真开展非中共党员干部选拔和培养工作，建立非党员干部人才库，并按规划进行培训。

　　3、认真做好教育界台胞台属和侨胞侨属工作，搞好台胞台属和侨胞侨属登记工作并建立台帐，开展党员联系台胞台属和侨胞侨属活动。

　　4、认真开展知识分子统战工作。

　　5、建立向民主党派、非党干部、台胞台属、侨胞侨属及知识分子代表情况通报制度。

　　（六）进一步做好党的老干部工作

　　1、组织老干部开展学习活动。

　　2、组织老干部开展力所能及的文体活动。

　　3、定期向老干部通报教育工作情况。

　　4、支持老干部做好关心下一代工作委员会工作、老年科协工作、老年体协工作及老促会工作。

　　（七）进一步发挥党代表作用，进一步做好联系人大代表、政协委员工作

　　1、自觉接受党代表、人大代表、政协委员监督，积极组织党代表、人大代表、政协委员参与学校民主管理。积极向党代表、人大代表、政协委员反映社情民意。

　　2、积极为党代表、人大代表、政协委员视察、调研创造条件并搞好服务。

　　3、认真组织党代表、人大代表述职评议工作。

　　（八）进一步抓好工会、共青团、妇联工作

　　1、定期召开工会、共青团、妇联专题办公会，组织开好党政工联席会议，开展党建带团建活动，党建带妇建活动。

　　2、支持工会、共青团、妇联组织按章程开展活动，充分发挥工会、共青团、妇联在促进教育发展中的作用。

　　3、加强工会、共青团、妇联干部的培养。

　　（九）进一步抓好党的宣传工作

　　1、在各单位党务网页或栏目中，开辟两个专栏即“党务信息”和“党务研究”栏。

　　2、加强对外宣传。教育局党委每年在国家级报刊发表宣传宜都教育党务文章1篇以上，在省级发表3篇以上，在宜昌市级5篇以上。

　　3、向上级推介党务先进典型。即向宜昌市委以上推荐表彰先进基层党组织1个，优秀共产党员1名；向宜都市委推荐先进基层党组织1个，优秀共产党员2名，优秀党务工作者1名。

党务工作计划篇3

　　为了进一步深化党务公开工作的公开度和透明度，密切联系群众，加强党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权。根据市委党务公开有关规定，结合我局实际，制定本计划如。

　　一、指导思想

　　以党的十八大精神为指导，紧紧围绕推进全市现代农业发展大局，进一步加强党的先进性建设，努力促进局属各级党组织的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设建设，全力保障党员的各项权力，为常德农业科学发展提供强大的政治和组织保障。

　　二、基本原则

　　（一）服务大局原则。紧紧现代农业建设大局，充分调动广大党员干部工作的积极性和创新的热情，努力营造农业科学发展的良好环境。

　　（二）依法依纪原则。按照宪法、法律、法规以及党章、党的方针政策和其他党内法规，依法依纪进行公开。

　　（三）真实公正原则。尊重和保障党员群众的知情权、监督权，坚持实事求是，面向党员，面向群众，不回避矛盾，不避重就轻，内容真实可信，结果公平公正。

　　（四）注重实效原则。科学把握党务公开的'共性要求和个性特点，坚持从实际和效果出发，增强党务公开的针对性。既方便群众知情参与，又保障党员干部的民主权利，采取合适的公开形式，讲求形式和效果的统一。

　　（五）积极稳妥原则。推行党务公开，既要积极推进，大胆实践，勇于创新，又要科学安排，规范操作，注重效果，有序推进。要善于研究新情况、新问题，在实践中不断完善提高，扩展深化，不断加强制度建设，实行长效管理。

　　三、公开内容和方法程序

　　（一）公开内容

　　凡是直属机关党委职责范围内的工作内容和党员群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都应公开，公开的内容主要是指以下七个方面：

　　1.党组织决议、决定及执行。直属机关党委研究制定贯彻上级党组织决策、决定和工作部署的意见及措施；年度党建工作意见及年度主要工作（活动）安排；月份主要工作（活动）安排。

　　2.党的思想建设。组织党员开展思想政治工作情况；学习型党组织建设情况；党员干部理论学习计划及落实情况；党员干部撰写理论学习文章及调研情况；党员干部参加学习培训情况。

　　3.党的组织管理。直属机关党委及所属各党支部的设置情况及工作职责；换届选举情况；党员年度发展情况；入党积极分子培训教育情况；民主评议党员情况；党员权力保障情况；“创先争优”公开承诺及活动开展情况；党费收缴、使用和管理情况。

　　4.班子建设。直属机关党委委员职责分工；议事规定或工作程序；民主生活会情况；执行民主集中制情况。

　　5.联系和服务党员、群众。听取、反映和采纳党员、群众意见情况；“双联”和困难职工帮扶工作情况；其他帮扶活动情况；办理涉及党员、群众切身利益事项情况。

　　6.党风廉政建设。党员干部执行廉洁自律规定情况；落实党内监督制度情况民；处理违纪党员情况。

　　7.其他事项。

　　（二）公开的形式

　　为便于党员群众监督，党务公开主要采取以下形式：

　　1.适宜在党内公开的通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党员活动等形式进行公开。

　　2.适宜对党外公开的采取群众党员会议、党务公开栏、局域网站等形式进行公开。

　　（三）公开程序及时间

　　按照规范、有序、到位的要求，凡对内公开的内容和形式，由直属机关党委研究决定，对外公开的内容和形式，由直属机关党委提出意见，报市党务公开领导小组审核后，予以公开。

　　公开的时间要与公开的内容相适应，常规性工作要定期公开，阶段性工作要逐段公开，临时性工作要随时公开，对重大或复杂性的问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。

　　四、保障措施

　　党务公开是加强党的建设、推进党风廉政建设的一项新的实践和探索，必须加强领导，强化措施，精心组织，扎实推进，确保取得实效。

　　（一）健全组织。成立常德市农业局直属机关党委党务公开领导小组，组长：薛志红，副组长：唐淑琼、李本旦，成员：各支部书记。领导小组下设办公室，由唐淑琼兼任办公室主任，成员：黄桂书、甘信斌。

　　（二）落实制度。认真落实党务公开各项制度，确保党务公开工作落到实处。

　　（三）广泛宣传。要广泛宣传，全员参与，形成加强党务公开建设人人有责、参与党务公开人人有份的工作局面。

　　（四）加强协调。领导小组及办公室要及时反映党务公开工作动态，并及时上报阶段工作小结。

党务工作计划篇4

　　20xx年是全面推动供销社发展与稳定的关键一年。一年时间过去了，听了各单位的汇报，总体形势还是不错的。我重点说一说下年的工作部署。

　　1、思想建设有新成效，抓好常规学习教育活动。要认真组织学习上级规定的内容，由副科以上领导干部认真备课、讲课，把最近的、最新的党的重要会议精神、领导讲话等及时安排到学习教育计划中，在学习内容上与时俱进。主动请分管领导到单位进行指导；各支部要制定具体的《党员民主评议方案》，党组织成员要积极参加学习讨论活动，带头开展批评与自我批评，广泛征求党员意见及建议，评议结果要在本单位进行公示，做到公开透明。活动后要认真进行总结，并将活动资料及时整理归档。保证学习教育做到“六有”：即有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会、有测验、有专栏，全年集中学习不少于5次。确保党组织的政治核心作用，保证监督作用和党员的先锋模范作用得到更大的发挥，努力开创党建工作新局面。

　　2、作风建设有新突破，深化主题实践活动。首先要继续深化创先争优活动。下年要紧紧围绕“向党的十八大献礼”为主题，各单位要认真开展创先争优活动，把本单位和个人开展创先争优好的做法以典型材料的形式总结出来，上报区创先争优活动办公室；抓好党员承诺的`评诺活动，结合年初承诺情况组织评议，并将评议结果进行公示，对承诺兑现不到位的要限时整改到位，确保活动实效。其次要在领导层中开展“联系和帮扶”活动。帮扶农单位贫困户、帮扶城镇下岗职工、帮助留守子女、帮扶贫困生、帮助学困生。在联系和帮扶中做到及时了解和掌握联系（帮扶）单位和个人的基本情况。及时帮助解决联系（帮扶）单位和个人遇到的问题和困难。经常性参与有关工作或活动。每年到联系（帮扶）单位不少于2次，与联系（帮扶）个人见面不少于2次，认真填写联系和帮扶活动记载。

　　3、组织建设有新举措，进一步抓好基层组织建设。首先，党总支按照新党章的要求建立各项党的规章制度，严格执行，督促每个支部完成“一课三会”制度。抓好党员队伍建设，增强全体党员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，提高党员胜任本职工作的能力；严把新党员的入关口，按照《党章》关于党员发展的程序和制度以及十六字方针，做好党员发展工作，各党组织要制定明确的发展和培养党员计划，明确发展对象，落实培养人，加强入党积极分子的培养教育，做好党组织班子成员联系入党积极分子工作，把思想政治素质好、工作能力强、群众评价好的优秀人才吸纳到党组织中来，形成链条式的党员发展机制，切实做到了成熟一名、发展一名，真正把进一步优化了党员年龄、性别、文化结构，不断增强党员队伍活力。

　　其次，抓好干部培养、选拔任用和考核工作。我们的班子队伍已经开始老化，因此有必要建立后备干部培养机制，制定具体培养措施，实行后备干部年度考核制度，不断提高后备干部综合素质。推行党组织班子成员“两推一选”（即群众推、党员推候选人，党员大会直选），在任用中优先考虑后备干部，严格执行任用程序，做到公开、公平、公正，把“思想端正、勤奋好学、开拓进取、清正廉洁、心系群众、情趣健康”的干部充实到领导和管理岗位上来，促进领导班子队伍建设。

　　4、精神文明建设有新进展，要争创文明和谐单位。继续加大创建力度，根据上级下发的文明单位创建测评标准，进一步细化、落实、分解目标任务，积极争创文明单位及各类文明标兵。结合全市争创全国卫生城市目标，抓好美化、绿化、净化工程。利用横幅、倡议书、黑板报等加大宣传力度。通过健康卫生知识问卷调查，组织开展文明卫生健康知识讲解等一系列教育宣传活动，提高本单位工作人员的文明卫生意识，营造仪容整洁、作风文明的良好氛围。

　　5、稳定工作要有新局面，确保无大的上访案件。今年以来，我们的信访稳定工作总体形势是好的，截止目前，越级上访、群体上访事件减少了许多；个体信访案件也减少不少，通过落实责任制，做到该处理的处理，该稳控的稳控。需要大家注意的是，近期，重复访有所抬头，信访稳定工作压力不小。基层领导干部一定要把信访稳定工作放在关乎全局、关乎自身命运的高度来认识，各单位一把手是第一责任人。信访稳定的源头是基层，解决问题、化解矛盾的关键环节也在基层。对一些上访老户加强教育管理，坚决把他们稳在当地，不要老往区、市政府跑。比如批零公司的退休职工上访问题，牵扯到许多关系和利益，一定要慎重处理。年初，同各单位签订了目标责任书，下发了信访稳定工作考核奖惩意见，目的只有一个，就是督促大家做好信访工作，承担起维护大局，维护稳定，确保一切平安的政治责任。

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