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工作计划

时间:2024-02-29 07:23:53 工作计划 我要投稿

工作计划通用[5篇]

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,现在的你想必不是在做计划,就是在准备做计划吧。什么样的计划才是好的计划呢?以下是小编整理的工作计划5篇,欢迎大家分享。

工作计划通用[5篇]

工作计划 篇1

  一、指导思想:

  以“十八大”精神为指导,依据《江苏省中小学管理规范》及《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,围绕学校德育工作思路和学校中心工作,牢固树立“主人教育”、“把学生当自己的子女来教”的教育理念,切实加强学生的思想品德教育、法律法规教育、心理健康教育和荣辱观教育,与时俱进,积极探索,创设文化校园、和谐校园,为创建江苏省“四星级”高中打下坚实基础。

  二、工作目标

  1、继续加强德育队伍建设,做好班主任的培训与考核工作及后备班主任的培养工作。

  2、强化常规管理,全校“常规管理先进班级”覆盖率达65%以上。

  3、加强校园、班级文化建设,增强育人氛围。

  4、开展形式多样、行之有效的德育活动,努力培养学生自主管理、自主发展能力,促进学生德育水平的全面提高。

  5、充实完善学校、家庭、社会三结合的德育教育网络,努力实现教育合力最大化。

  6、加强法制、安全教育,确保在校学生无重大事故、无违法犯罪,争创省级“平安校园”。

  三、工作重点与措施

  (一)加强德育队伍建设,提高德育队伍素质。

  1、进一步加强政教处自身建设

  (1)加强思想作风建设。认真开好每周的例会,加强政治学习和师德修养,在工作中讲奉献、讲团结、讲师表、顾大局、识大体,保持政教处的良好师德形象。

  (2)加强业务素质建设。注重心理学、教育学、法律知识等方面的学习,加强现代教育理论的研究,力促政教工作走上科学化、专业化轨道。

  2、进一步加强班主任队伍建设,提高班主任的管理能力,努力营造和谐、健康、向上的班级文化。

  (1)加强班主任队伍的建设,积极开展“优秀班主任”评比活动。

  (2)进一步完善班主任工作量化考核方案,充分调动班主任的工作积极性。

  (3)继续开展班主任工作“七个一”活动。

  (4)进一步加强班主任工作的目标管理与过程管理。

  (5)重视对后备班主任的培养与管理。

  3、加强学生干部队伍的培养,提高学生干部的自主管理和自主发展的意识,充分发挥学生干部的管理力量和示范作用。

  (1)认真做好学生干部的.选拔工作,真正发挥学生干部的正确导向和应有作用。

  (2)做好学生干部的培养规划,做到有主题、有内容、有活动,通过主题教育和活动教育,提高学生干部的管理意识、责任意识和管理能力。

  (3)以班为单位,班主任定期组织召开班委会、团支部会,重视做好班干部的培养和指导。

  (二)强化常规教育,抓好学生日常行为规范的教育与检查。

  1、抓班级日常管理。在抓好胸卡佩戴、迟到早退、校内骑车、课堂纪律、环境布置、眼保健操等相关规章制度的落实与考核的基础上,重点抓好仪容仪表、班级卫生、午休时的校园秩序等。

  2、抓“关注生”教育。疏、堵结合,既严格教育,又倾注关爱。

  3、抓德育学分的管理。继续完善班级德育学分动态管理办法,进一步加强德育学分管理的科学性、全面性,努力减少随意性与不确定性,不断完善《泰州市第二中学德育学分管理细则》。

  4、抓班级文化建设。将九月份定为班级文化建设月,努力营造健康、向上的班级文化,构建和谐班集体。

  5、抓班会课的质量,加强对班会课质量检查,组织开展主题班会公开课活动。

  6、抓法制、安全教育。经常联系法制副校长,定期进行讲座,适时教育;请红十字会对学生进行自救自护知识的培训。举行消防安全演练,提高学生逃生避险的能力。

  7、抓心理健康教育。继续发挥学校心理咨询室的优势,大力开展心理健康志愿者活动,建立各年级心理志愿者中队,对学生进行心理辅导与疏导。

  8、抓寄宿生的管理,确保寄宿生能安心学习和生活。将宿舍管理纳入班级常规考核,加强生活老师的工作方法培训,加强对学生宿舍长的培训和指导,做好宿舍文化建设

  (三)丰富校园文化,开展寓教于乐的主题教育活动。

  各月的教育活动主题具体安排如下:八月份主题:国防教育;九月份主题:感恩教育;十月份主题:爱国主义教育、弘扬和培育民族精神教育;十一月份主题:安全教育;十二月份主题:文化艺术节;一月份主题:法制安全教育。

  (四)加强自主德育,培养学生自主管理和自我发展能力。

  1、继续开展班级值周活动,让学生参与常规管理,启发学生自我管理。

  2、继续开展班级荣誉之“星”创建申报活动,启发学生自我加压、自我发展。

  3、继续发挥“泓园之星”自我评“星”活动的积极作用和导向作用,努力做到“泓园之星”评比的制度化、常态化、最优化。

  (五)抓网络建设,注重多元整合

  1、完善校园网站中的德育频道专栏,不断充实网页内容,提供德育信息传播与交流的平台。

  2、努力建立班级博客,逐步实现班级管理信息化、网络化。

  3、充分发挥学校、家庭、社会三结合的管理网络的作用,继续办好“家长学校”。

  (六)加强德育科研活动,尝试新的教育观念,努力提高德育工作水平。

  加强德育科研活动和德育特色研究,积极开展课题研究,鼓励参与市“十二五”规划课题“高中学生自主管理与自主发展能力的实践研究”,及时小结当前我校学生的意识形态和针对性的教育方法。选择几个校本微型课题分年级进行探究,班主任每月记录自己的德育案例或德育心得并上传到政教处,班主任每学期完成至少一篇德育论文并参与论文评比。

  (七)做好创建台账资料的整理工作。

  做好“文明单位”、“平安校园”、“文明城市”、“未成年人思想道德建设”创建台账资料整理工作,协助做好“四无学校”的创建工作;整理政教处有关档案。

  四、每月工作行事历:

  8月份

  1、高一新生军训工作

  2、班主任暑期培训工作

  3、讨论、交流政教处后勤部工作计划

  4、召开开学工作会议

  9月份

  1、开学常规工作(开学报到、全校卫生整治、寄宿生会议)

  2、开学典礼

  3、收心教育(形势政策教育、理想信念教育、校规校纪教育、校史教育)

  4、国家资助帮扶政策宣传与落实

  5、组织参加中国教育学会在学校安全教育平台上推出了20xx年秋学期“安全第一课”专题教育活动

  6、“铭记师恩共度中秋”主题黑板报评比

  7、班主任工作例会

  8、班、团干部与班会课记录员会议

  9、班级文化建设月活动

  10、第十七届全国推广普通话宣传周活动

  11、优秀班主任表彰,后备班主任工作总结与布置

  12、弘扬和培育民族精神月活动

  13、感恩教育:庆祝第三十个教师节主题班会活动

  14、发式服饰规范性检查

  10月份

  1、开展爱国主义教育活动,“颂祖国,争贡献”主题黑板报评比

  2、班级值周活动开始

  3、表彰、公布月度“常规管理先进班级”、“班级荣誉之星”

  4、班主任工作例会

  5、德育学分管理小结与改进

  6、组建高一、高二年级“家长学校”,成立新家长委员会

  7、新学期后备班主任工作启动

  8、开展主题班会观摩活动

  11月份

  1、诚信教育、考风考纪教育

  2、表彰、公布月度“常规管理先进班级”、“班级荣誉之星”

  3、表彰、公布“泓园之星”

  4、家长会(年级组安排)

  5、安全教育:安全疏散演练

  6、“安全教育”主题黑板报评比

  7、文明宿舍评比

  8、《班主任工作手册》、《班务日记》、《点名簿》记录情况检查

  9、班主任工作研讨交流

  12月份

  1、班主任例会

  2、表彰、公布月度“常规管理先进班级”、“班级荣誉之星”

  3、“我和班级共成长”主题黑板报评比

  4、元旦文艺汇演

  20xx年1月份

  1、表彰、公布月度“常规管理先进班级”、“班级荣誉之星”

  2、诚信教育

  3、“复习迎考”主题黑板报评比

  4、学生操行评定的撰写要求

  5、三好学生、优秀学生干部、优秀寄宿生评选工作

  6、德育小论文评比

  2月份

  1、法制、安全教育

  2、《班主任手册》等检查

  3、班主任工作考核,优秀班主任初评

  4、寒假社会实践活动布置

  5、政教处工作总结

  6、资料整理

工作计划 篇2

  一、指导思想

  二、工作目标

  三、做好各项工作,完善社区服务、促进社区全面发展

  1、社区党建工作

  分发挥党员在社区建设中的作用,加强社区班子建设,提升干部队伍整体素质和能力。

  2、计划生育工作

  新婚前后随访,鼓励晚婚晚育,每月随访孕期,积极做好孕期筛查调查。怀孕期间随访,宣传孕期、围产期保健知识。在重点人群、流动人群和重点环节管理上,结合实际突出重点掌握信息。 有针对性的为育龄群众提供最佳服务,开展好帮扶结对、生育关怀,宣传计划生育法律法规。

  3、人力资源和社会保障工作

  做好技能培训,就业创业、富民惠民等宣传工作及就业失业登记工作。

  4、民政工作

  加强动态管理,及时了解和跟踪已保家庭的收入情况,对不符合条件的及时予以调整,对新出现的困难家庭要及时纳入保障范围,确实做到“应保尽保“。续实施城乡困难家庭医疗救助制度,完善与城乡居民医疗保险制度的衔接,提高救助效果,减轻困难家庭的经济负担,努力使困难群众无钱看病和看不起病的'问题逐步得到缓解。积极开展春荒、冬令救助和救灾救济应急工作。

  5、社区治安综合管理、民兵工作

  良好的治安环境是建设和谐社区以及保证社会稳定、人民安居乐业的基本保障,把矛盾纠纷消灭在萌芽期,及时发现、及时解决,不让矛盾纠纷扩大化,不断加强各片负责人、居民组长、党员组成的治安信息员队伍建设,形成覆盖社区全体居民的社会治安综合管理信息网络化服务团队,保障居民生产生活的和谐、稳定 。

  7、加强网格化信息化管理服务

  8其它工作 社区服务中心联系其他部门开展法律援助、反邪教、安全教育、道德讲堂等宣传活动,增强居民的归属感。及时了解掌握居民反映的热点,设法及时解决。

工作计划 篇3

  一、指导思想

  根据学校制定的工作计划精神,紧密结合我校音乐课改的新实际,目标明确、步骤具体、措施落实、积极稳妥地做好课程改革的推进工作;进一步改善教学研究制度和工作方式,力求民主、开放、高效;立足于有效课堂教学改革,努力提高音乐教学质量;立足于课改实际,开创有利于彰显我校音教特色的教育新局面。

  二、工作思路

  在新课程背景下,从研究、指导、服务出发,重视调研、指导、协调、以“素质教育的理念和实践研究”为基础,深入开展“有效课堂教学”研究,针对教学过程中出现的问题与教师共同探寻解决问题的方法,提升教师的教学研究水平和能力。进一步完善教研;加强课题的过程研究与监管力度;加大对骨干教师和青年教师的指导和培养力度;加强教师教学基本功训练,提供展示和交流的平台,推动音乐教师的整体素质提高。

  三、工作目标

  1、探索音乐新课程实施规律、途径、方法,深入研究音乐实验教材中存在的问题,为推进课程改革提供有力的依据。

  2、以课改为契机,强化教师理论学习,切实转变教师的音乐教育观念和音乐教育行为,提高教师整体素质,培养一支具备执行新课程能力,具有一定课程研究和开发能力的音乐教师队伍。

  3、研究新课程标准中的教学评价理念,探索音乐学科教学评价方法和操作技术,构建适合师生共同发展的音乐教学评价机制。

  4、探索以音乐课例研究为载体的新型教研模式,最大限度地激活每位音乐教师的潜能和发挥学科中心组的核心作用。进一步树立科研意识,形成科研成果。

  四、主要工作

  (一)抓队伍建设

  1、加强理论学习和业务培训,在有效的研训中促进教师成长。

  2、积极组织骨干教师外出参加各级举办的教科研培训活动。

  3、针对课型、模式的专题研究,组织好本学期的.集体备课活动。

  4、扶持校本教研,促进三级教研。充分发挥骨干教师在校本教研中的作用,鼓励青年教师大胆上公开课。

  5、在上学期的基础上,进一步关注组织教师教学能力的提高。点面结合,加大对教师培训的力度,使每一位教师受益。

  (二)课堂教学

  关注“素质教育的理念和实践研究”,以教师教学方式和学生学习方式的转变为主攻方向,继续开展“有效课堂教学”的实践研究活动,探索有效的课堂教学模式,进一步深化课堂教学改革,提高全校音乐教育教学质量。

  1、通过高质量的活动进一步促进“有效课堂教学”研究。

  (1)结合本学期区教材歌曲演唱比赛,组织教师对新课程标准和教材进行专题性研讨,开展形式多样的现场观摩和研讨活动,关注学生在课堂上的歌唱表现、情绪(感)体验、过程参与、知识获得与交流合作、与教师间的有效互动等。深入了解并及时解决歌唱教学实施中的困难和问题,对教学行为进行认真分析和反思,调整和改进教学策略。

  (2)针对器乐课、欣赏课研究的薄弱,开展相关课例的观摩研讨活动。

  (3)针对高年级教学相对困难的局面,开展高年段课例观摩和研讨。

  2、组织各年段和版本教材的教材分析和教学研究,切实通过有效课堂教学提高教学质量。

  3、积极开展以“教材教法研究”为基础、以研究和促进“有效课堂教学”为目标的集体备课活动。紧紧围绕“有效目标”、“有效策略”、“有效手段”“有效互动”、“有效过程”等进行认真研究和精心设计,利用集体智慧,优化教学内容和教学结构,探索新型有效教学模式。

工作计划 篇4

  依据教育部、总参谋部、总政治部颁发的《普通高等学校军事课教学大纲》,结合我院实际情况,特制定本计划。

  一、指导思想

  以《二0xx年全军学生军训工作要点》和《大纲》为依据,按照教育要面向世界、面向未来、面向现代化的要求,围绕国家人才培养的长远战略目标和国防后备力量的需要,组织开展学生军训工作,全面提高学生综合素质。

  二、目的

  通过军事训练,使学生掌握基本军事技能和军事理论,引导学生坚定理想信念,增强建设祖国、保卫祖国的光荣感、责任感,把爱国之情、报国之志转化为努力学习、炼就建设和保卫祖国过硬本领的动力。

  三、组织领导

  (一)成立20xx级新生军训工作领导小组。学院成立以党委书记为组长,相关院领导为副组长,有关单位(部门)负责人为成员的领导小组,全面负责军训工作,审定军事训练计划,组织检查实施情况,研究解决军训工作中的重大问题。

  组 长:张xx

  副组长:张xx

  成 员:熊xx 应xx

  各二级学院(系)党总支书记(副书记)

  (二)领导小组下设军训团。团长、参谋长由部队首长担任,政委、副政委、副团长、副参谋长由学院领导担任,负责军训工作的具体组织与实施。

  团 长:部队首长

  政 委:孙xx

  副团长:尹xx

  副政委:黄xx

  参谋长:部队首长

  副参谋长:闫喜安

  (三)军训团下设办公室。负责军训日常组织协调工作。

  主 任:尹xx

  副主任:罗xx

  成 员:章xx 郭xx

  四、军训时间、地点

  20xx年学生军训从9月7日开始至9月20日结束,在校内集中军训14天。

  五、军训内容

  参照《高等学校学生军事训练教学大纲》的教学内容,结合我院实际情况,今年学生军训内容分为:军事技能训练,内务和作风建设、国防知识教育、入学教育四大部分进行。

  (一)军事技能训练。以中国人民解放军《队列条令》中单个军人的队列动作和分队的队列动作、军体拳等为主要训练科目。通过阅兵和军体拳汇报表演来检评训练成果。达到加强组织纪律性和集体主义教育的目的;把培养良好的军人举止、习惯和作风,贯穿于日常生活之中。

  (二)内务和作风建设。以中国人民解放军《内务条令》为主要内容,开展解放军优良传统教育。加强内务、作风建设,并将检查情况纳入考核和奖评。

  (三)国防知识教育。主要进行爱国主义、国际主义和革命英雄主义的教育。了解军兵种知识、我军战略战术、现代战争;突出进行国家安全形势和维护海洋权益教育等,使参训学生继承和发扬解放军的优良传统和作风,树立全心全意为人民服务的思想,激发热爱解放军和献身国防的革命热情。

  (四)入学教育及活动。重点抓好三个方面的教育:专业教育、安全教育,日常行为习惯的养成教育。主要活动:先进典型事迹报告会、歌咏比赛、演讲比赛、图书馆入馆培训、参观校史馆和博物馆、观看迎新晚会、大型疏散演练。通过各种形式多样的入学教育和活动,丰富学生的军训生活,促进学生养成良好的行为习惯,培养学生优良品质,并帮助引导学生尽快融入大学生活。

  六、军训方法

  采用集中与分散相结合、讲解与示范相结合、学习与讨论相结合、教育与自我养成相结合的方法,通过阅兵、汇报表演和内务、作风纪律等评比考核方式检验军训成果。

  七、工作组织机构及人员编配

  按照招生计划,今年拟训学生6200人左右。全体新生拟组建军训团1个、营11个、连31个、排89个(每排约70人)。营长由部队干部担任,连、排长由部队教官担任(其中连长兼任排长);营教导员由各二级学院(系)书记担任,负责连、排的组建和新生教育管理等日常工作;副教导员由副书记或学生科长(干事)担任;连指导员由辅导员担任。

  八、工作任务分工

  今年学生军事训练任务拟申请中国人民解放军75560、75569部队抽调官兵承训。

  (一)军训办公室

  1、全面负责组织协调军训工作。

  2、负责军训计划及有关文件起草。

  3、负责接待(迎送)承训官兵,及时了解官兵对军训工作、生活的意见,妥善解决官兵在军训期间工作、生活上的实际困难,确保军训顺利完成。

  4、负责国防教育、安全教育、大型疏散演练计划的实施。

  5、组织汇操评比、内务评比、作风纪律评比、军训积极分子评选。

  6、负责组织歌咏比赛。(学工部、团委协助)

  7、落实训练场地、水电和音响设备。

  8、对各营参加各项训练、活动到课率情况进行检查、通报。

  (二)党委工作部

  1、负责军训期间的宣传报道工作,营造良好的舆论宣传氛围。协助学生工作部编印《军训简报》。

  2、负责军训大型活动的摄影、摄像。

  (三)学院办公室

  1、负责安排迎送部队官兵车辆。

  2、负责学院军训动员及总结大会会务工作(制作横幅、议程安排、主席台领导嘉宾安排、撰写领导讲话稿等)。

  3、负责参观校史馆的新生的接待、讲解工作。

  (四)学生工作部、团委

  1、负责组织、协调相关教育活动。

  2、负责组织先进典型事迹报告会、演讲比赛。

  3、负责编印《军训简报》。

  4、汇同军训办公室对学生军训情况和各类教育活动进行检查指导。

  (五)各二级学院(系)

  1、负责做好参训学生的思想教育、日常管理和服务工作;积极配合教官做好训练、管理等工作;完成其他临时性工作任务。

  2、认真组织专业教育、校纪校规教育等专题教育活动和其他各类活动。

  (六)图书馆

  负责对学生进行入馆培训。

  (七)科研处

  做好学生参观博物馆的接待服务工作。

  (八)资产管理处

  1、保障会议、活动场馆正常使用。

  2、负责大型活动音响、灯光、话筒等设备的准备工作。

  (九)教育服务中心

  1、确定军训教官的伙食标准及经费预算,指定专人负责教官就餐,并全程参与协调与服务,及时发现和解决问题,确保饮食卫生和质量,预防食物中毒。

  2、确保教官及学生饮水供应和医疗保障。

  3、保障军训教官住宿并提供相应的.生活设施和用品,确保各项物资按时到位。

  4、各类场地有活动和训练任务时,要提前安排人员开门、开灯。

  5、学院军训动员及总结大会会场布置。

  6、做好学生宿舍生活设施准备工作,确保生活设施完好齐备和宿舍内安全,为学生提供良好的生活环境。

  九、工作及纪律要求

  (一)各单位(部门)要加强与承训部队的沟通协调,各负其责,严密组织,严格要求。

  (二)以中国人民解放军条令、条例为依据,对参训学生实行军事化管理。同时,要从新生思想、心理、身体实际状况出发,做到以教为主,文明带兵,严禁打骂、体罚学生和简单、粗暴的工作方法。通过言传身教把部队的优良传统、作风和军事技术、知识传授给学生。

  (三)各二级学院(系)教导员或副教导员要在一线和教官共同组织本单位的训练,加强对指导员的管理,主动协调矛盾,解决问题。参加军训的指导员,必须着迷彩服坚持全程跟班训练,深入细致地了解掌握学生的思想动态,及时耐心地做好军训中的思想政治工作,及时解决学生中的具体问题,并积极、主动地配合教官做好军训中的管理工作,充分调动新生军训的积极性。

  (四)严格训练纪律。课间休息时,严禁有躺、卧、打赤膊等不雅行为;训练场上各类保障物资、水壶等要统一摆放整齐。

  (五)严格管理纪律。指导员每天要对参训学生进行考勤,学生除身体原因(有医院证明),办理请假批准手续,不能参加军训外,不得以各种借口逃训。因病(事)请假四天以上(含四天)者,转入下年补训;凡旷课二天以上(含二天)者,取消当年军训资格,转入下年补训;对违反军训纪律的按校纪校规给予纪律处分。本科学生完成军训任务,经考核合格者记2学分。

  军训办公室每天不定时对指导员进行考勤。因病(事)需向军训办公室请假,否则按旷工记,凡经常不到场和迟到、早退者,军训办公室将通知所在学院和人事处,纪检监察室按照学校规定给予相应纪律处分。

  (六)各级干部要严格请示汇报制度,保持通讯畅通。军训期间实行24小时待命工作制度。遇到紧急事件,要及时汇报和处理。

  xx经济学院

  20xx年7月8日

工作计划 篇5

  一、 做好保安人员稳定工作,控制人员流失

  1、加强队员思想政治教育,教育队员认清现阶段就业形式,珍惜来之不易的工作机会,报着对单位、对自己,对家人负责的态度,端正工作态度,积极做好本职工作。

  2、加强与队员的沟通交流,指明工作发展方向,指出机会是靠自己争取的,公司发展较快,机会很多,提高队员工作积极性与工作责任心;关心队员日常生活,帮助队员解决一些实际问题,提高队员对保安职业、公司集体的认同感。

  3、关心队员业余生活,引导队员参与健康有益的业余活动,如读书、体育运动等;部门在人力、财力能安排的前提下,适当组织一些健康有益的文体活动,丰富队员文化生活,活跃队员身心。也可组织一下文体比赛、业务技能竞赛等,凝聚人心,提高队员团队意思。

  二、 加强队员日常管理与培训,努力提高保安队员思想素质和业务技能

  1、严格落实公司规章制度,对于新入职队员,加强二级培训,使保安队员尽快适应国际大厦管理;注重队员在岗状态的监督,通过保安班长来严格落实平常工作,提高管理的有效性。

  2、加强队员业务培训,培训内容包括:队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面,注重培训形式的'多样化,采用集中讲授和岗位指导相结合,理论教学与实际操作相结合,使保安队员熟练掌握业务技能,适应国际大厦安全工作需要。

  3、注重队员思想政治教育,加强法律法规的培训,积极培训队员遵守《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国交通安全法》、《刑法》等。引导队员提高思想认识,强化政治觉悟。预防队员出现违法乱纪的事件。

  4、鼓励员工积极学习,追求进步,对于工作积极,有一定管理能力,具备管理人员基本素质的队员,加强关注,引导其向更高层次发展。

  三、 注重安防设施设备维护,确保监控、消防设施完好

  1、积极协同管理处工程部、维保单位对大厦消防设施、设备(消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材及大厦消防防火重点区域等)进行检查与测试,存在问题及时维保单位处理,如无法解决的由维保方出具报告,交管理处及大厦业主方审核。

  2、协同管理处工程部定期或不定期对大厦安保系统(监视屏、电梯手控、双鉴布防、巡更打点、紧急录象等)的检查与测试,存在问题及时修复。

  3、在“消防、安保”设施、设备部分存在故障的前提下,加强“人防”管理,尽最大可能的保障大厦各方面安全。

  四、 规范进出人员管理,确保人员管理上不出现漏洞

  1、中控、大堂及机动巡逻队员密切配合,加强大厦及各楼层可疑、推销及迷路人员的管理,及时做好制止与指引工作。

  2、大堂、车库岗加强施工人员进入大厦的监督,严格按制度执行,凭施工证(一人一证)核对放行。

  3、外来送水、送货、搬家人员,先客户确认后,安排队员指引通道全程跟踪陪同,直至结束,人员离开。

  4、在非办公时间段(夜间、双休日、及国假日)要进、出入大厦的人员要实行登记,并协调中控进行确认。

  5、外来至大厦办公人员(如:办理公积金等业务)有领班、大堂队员及时主动询问并作指引,加强公共区域的管理,维护大厦的日常秩序。

  五、 加强车辆安全管理,维护管区内正常交通秩序,保障车辆安全

  1、车辆进出车库应按指定路行、车速行驶。

  2、车辆进入时需认真检查《出入证》、车况,登记进出时间。

  3、每天对停在地下车库车辆、过夜车辆进行车况检查,发现问题及时与车主联系处理,并登记。

  4、外来车辆要进入大厦要事先问清事由,可以放行的应通知了下车库保安指定其停车位置。

  六、 做好物品进出管理工作,控制物品流失

  1、大厦内租户要携出物品时,出具物品出门证,出门证上必须有其单位盖章,保安在各出入口进行核对确认后放行,出门证汇总后交部门存档。

  2、大厦内施工单位要携出物品时,出具物品出门证,出门证上必须有其施工负责人签字或单位盖章,保安在各出入口进行核对确认后放行,出门证汇总后交部门存档。

  3、有业主租户物品进入大厦的,各岗位队员应根据实际情况准确指引途径、路线,并有专人负责全程陪同。

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