学生工作计划

时间：2022-05-23 08:29:30 工作计划我要投稿

有关学生工作计划四篇

　　人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。那么你真正懂得怎么写好计划吗？下面是小编收集整理的学生工作计划4篇，希望对大家有所帮助。

有关学生工作计划四篇

学生工作计划篇1

　　本着服务同学，协助老师的工作宗旨和原则，我院宿管工作又正式开始了，学生会宿管会工作计划。综观上一个学期的工作，收获不少。我相信在以后(此一学期中)，我院宿管工作会扬长补短，迈向更佳，我们干部和干事会再接再厉，向新的目标看齐。为检验和督促自我工作，特做以下计划：

　　一、干事培养根据我部工作的需要

　　宿管会今年的招新人数在25人左右，是历届之最，所以对新干事的培养是我部面临的一个巨大挑战，但是我们会努力把新干事培养好，不辜负他们对宿管会的热情。具体的工作计划如下：

　　1、在招新工作结束之后立即召开会议，让我们的团队做一个相互认识，给新干事介绍宿管会的大体工作流程。

　　2、在一到两个月的时间里，通过宿管会干部在我们工作中面对面的对干事进行培养，让他们快速掌握宿管会的各项工作。

　　3、在面授期结束后，通过宿管会干部的幕后知道让他们模拟宿管会干部来进行宿管会的工作，让他们真正的掌握宿管会的工作。

　　4、宿管会的干部在平时要时常找干事交流，将我们在学生会的工作经验毫无保留的传授给他们，让他们更好的成长。

　　5、让干事协助其它部门做好工作，使他们了解学生会其它各部门的工作。我相信在这之后我们宿管会的干事都会得到锻炼，会更好的成长。

　　二、配合校寝管、三里民管做好我院的宿管工作。

　　我院会继续每周四中午的查卫生工作，每周不定期的对我院学生宿舍进行晚归和违章检查，并及时将检查结果反馈给辅导员和相关学生的班主任，以便我院领导更好的管理我院学生。积极参加校寝管的`每周例会，及时将校寝管的工作及时传达给各个学生，为校寝管更好的管理全院学生做出我们的贡献。加强对我院宿舍的治安巡逻和治安教育，做好我院治安工作，确保我院宿舍不出现安全事故，为我院学生创造一个良好的生活、学习环境。

　　三、其它部门做好工作，为我院争取荣誉。

　　在这一学期里，学生会各个部门会开展许多活动，需要大量人数帮忙，因此我部会尽己所能帮助其他部门，一起做好我院学生工作，积极在各项活动中为我院争取荣誉。在新的学期里我相信我们宿管会会近我们的最大努力做好各项工作，同时也希望各位领导多我们的工作进行批评知道，以便我们能及时更正错误，将各项工作做到最好。

学生工作计划篇2

　　纪检部是在院团学联的直接领导下，隶属于学院学生会的学生组织，是一个以服务广大学生为目的的部门。纪检部部作为一个以早锻炼考勤为主要工作的部门，在团学联有着十分重要的作用，是维系院团学联日常工作的重要保证。

　　纪检部主要工作是负责全院学生早锻炼考勤工作和晚签到的抽查及统计工作。下面就各项工作做个简要的计划。

　　招新方面，预计需新成员25人左右，主要面向08，09级有责任心，有毅力，能认真完成纪检部工作的同学。

　　一、早锻炼考勤工作

　　将全院36个班级分成十八组，由纪检部和09级各班体育委员共同负责，总计36人，单双周轮流负责。

　　部委要求：早晨6点40前到达指定位置参加点到，认真落实学院要求，每名部委即使不值班也必须每周坚持参加早点到，为同学们做表率。

　　要求：

　　a)早锻炼考勤实行实名制，每位同学只能点当天的；

　　b)考勤时必须出示校园卡或学生证，每周没出示校园卡或有效证件的同学每两次记一次缺勤；

　　c)人多时排队，确认后再离开；

　　d)点到时间为6点45到7点整，迟到的同学应登记，每周出现两次迟到现象的同学记缺勤一次。

　　统计工作：每两周进行对早点到出勤率的统计，将班级出勤情况和缺勤较多的同学进行统计，并及时上交给学院。

　　奖惩制度：

　　a)早锻炼缺勤一次，期末综合素质考评扣2分;

　　b)每两周对缺勤4～5次的同学给予通报，对缺勤6次以上的同学给予通报批评处分，记入档案，以布告的形式出通报批评；

　　c)每四周公布一次早锻炼出勤率，以班级为单位在本年级内排名，各年级前两名给予表扬，后两名给予批评，班级主要负责人给予相应的批评；

　　d)早锻炼出勤率排名将作为班级建设考评一项依据。

　　二、晚签到抽查工作

　　我们主要负责的是对各班晚签到情况进行统计以及不定期的抽查。

　　对各班晚签到的统计我们是定于每周日的19:30至21:00，我们将请各班负责晚签到的班干部在这个时间段交到我们指定的地点，即交即统计，当场归还，这样就不会影响当日的晚签工作。

　　我们将安排3名部委每周在值班老师的带领下对部分寝室晚归情况进行不定期的'抽查。抽查到夜不归宿的同学，告知班主任，要求其书面交代夜不归宿的原因，并作检讨，且期末综合素质考评扣3分。

　　配合公寓管理部工作，不定期的进行晚查电工作，对于改电现象及早发现，及早处理，消除安全隐患。

　　三、实行纪律周制度

　　本学期纪律周初步设为第8、11、14周。联合学习部、公寓管理部和文明督导队对全院各项工作进行大检查，包括早锻炼考勤、上课考勤、卫生检查、晚自习查房和晚归抽查。纪律周前一两天贴出通知，提醒全院同学，对纪律周违反纪律的同学将加重处罚。

　　在学期末综合以上四个部门的检查结果，各年级评出两个“纪律先进班级”，被评为先进班级的体委将直接评为“优秀纪检学生干部”。

　　在团学联主席团的直接领导下，我们部将会继续努力、与时俱进、加强自身管理，本着公平、公开、公正的工作原则，团结、友爱、灵活、创新的工作思路，全心全意为全院师生服务，把本学期纪检部的各项工作做的更好更出色！

　　纪检部

　　XX年9月24日

学生工作计划篇3

　　20xx年7月中旬我系正式从恩施职业技术学院经济管理系分离出来单独成立了旅游系。

　　因此在面临日常的检查及为了更好的服务于广大师生，自开学之后经过班主任老师的推荐，系部主任及老师的考核最终于10届高职新生入学前初步确定了我系学生会各部门的分工及相关负责人的名单。

　　那么对于本学期的工作我系将做出如下计划：

　　一、组织建设工作

　　由于旅游系是刚刚成立的，很多日常检查及相关服务需要学生干部的参与与帮助，因此面临学生会的组建及学生干部的加入，我们的首要工作既是组织。

　　组织我们的学生干部尽快的投入到相关的工作中，而在工作的同时又使我们相关的负责人了解熟悉自己的工作环境及具体负责的工作，使其工作学习两不误尽快的进入角色减轻旅游系学生会的压力。

　　尽管很多学生会干部是初次加入我们这个学生会的这个大集体中，很多工作及职责还不是十分的清楚但是他们的积极性及认真性是值得系部领导及广大师生肯定的。

　　那么我相信我们旅游系学生会干部是不会令广大师生失望的。

　　二、迎接新生

　　10届高职新生的到来可以说是我们旅游系迎来的第一批高职生，因此接待工作就显得尤为重要。

　　我们在现有的人员基础上进行人员排班使其工作细化，为的就是减少新生的陌生感及心里情绪的变化。

　　这样不仅可以减轻10届高职新生班主任老师的工作压力，还能增进我们学生会成员与新生的交流及认识方便日后的学习和工作。

　　因此迎接新生对于我们刚刚成立的学生会具有“一箭双雕”的意义。

　　三、积极支持响应院里安排的活动月方向

　　今年三月份我院曾在院领导的批准下开展了一系列的文明修身活动，其活动的主旨是令我院及我系的'同学对于文明修身有了更深一步的了解并且效果十分显著。

　　因此20xx年秋季学期我系仍然积极支持、响应院里安排的活动月方向，并且努力把方向确定为我们今后日常生活中应该注意的事项，使其活动月的开展有所收获、有所改变。

　　并且让日常生活中的“担心”在活动后变成“放心”。

　　四、加大检查力度，细化工作内容

　　我系现在校生分为多个层次，其中包含高职、中职、酒店定向及衔接自考班。

　　其平均年龄均较小，因此对于日常的工作检查，考勤、班级卫生、寝室卫生的检查就显得尤为重要。

　　我系本学期开学后在原来的日常检查表上做出较大的改动，使其每天检查各班早操、晚自习、班级考勤、班级卫生、晚就寝及宿舍卫生等情况。

　　其目的就是严格规范我系同学的组织纪律性及自主劳动性。

　　每天按班级综合排出各班级排名并让班主任老师签字确认，这样能使班主任老师了解班级动向并带来最真实最直观的感受，从而深入管理班级。

　　面临严峻的考验、艰苦的环境、院里的指示。

　　我系学生会全体成员将竭尽全力为广大师生服务。

学生工作计划篇4

　　一、现状分析：

　　三岁之前，孩子生活在家里，与家长如影随形。孩子学做人是从家长身上开始的，孩子除了接受家长的人格感染之外，还可以学习生活知识和经验，但是，在当今这样一个充满竞争压力的社会里，不少父母求助于金钱的积累或事业的发展，而忽视了对孩子的早期教育，他们不是把孩子放在老人身边，就是请保姆带，少数放在身边带的也无暇去顾及，上了幼儿园更是把教学任务一股脑的丢给幼儿园，认为这些都是幼儿园的事，要知道，父母对孩子的教育职能，是义不容辞的，是永无假期的。我班许多家长也存在这样的`问题，有的家长甚至到现在还认为幼儿园只是关关孩子的，上不上幼儿园无所谓，三年了，至今有几位幼儿的爸爸从来没来过幼儿园，针对这些情况，为了使这一学期的工作更有效地开展，我们制定了一些目标措施及具体活动，希望通过我们的努力，家长的观念能有所改变，孩子们能在家园双方的密切配合下，快乐成长，健康发展。

　　二、工作目标及措施

　　1、建立与家长联系的多层桥梁，做好幼儿园与家长之间的沟通工作。

　　措施：

　　(1)通过家园宣传栏、召开家长会，个别交流、电话联系、亲子活动、观摩半日活动、发放亲子单等多种形式，与家长共同学习幼儿教育、切磋育儿经验，了解教育新动向，使家长了解一些与时代相符的教育思想观念。

　　(2)通过教师的真诚、热情、对孩子的关心、爱心换取家长对我们工作的理解、支持。如：关注体弱幼儿，幼儿缺课电话询问等。

　　2、建立家长资源信息库，发挥家长专长，做好家长的助教及亲职工作。

　　措施：

　　(1)通过召开家长会，了解家长的专长，建立家长资源信息库，呼吁家长来园报名参加助教和义工活动。

　　(2)让家长及时了解幼儿园的教育教学动态，与家长共同探讨班内主题活动的开展，通过助教、亲子小制作、亲子游戏等形式，给予家长一定的实践指导，引发家长积极体验、主动参与，让家长人人参与主题活动的开展，充分发挥家长资源及家长的积极性。

　　三、具体活动安排

　　2—3月份

　　召开家长会、建立家长资源信息库