【精选】活动方案模板汇总6篇
为了确保事情或工作得以顺利进行,时常需要预先开展方案准备工作,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么大家知道方案怎么写才规范吗?下面是小编精心整理的活动方案6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
活动方案 篇1
一、活动主题:
我为家人做件事
二、活动意义:
小班的小朋友年龄虽小,但对家人的感情却不比别人少,他们可以从为家人做件事中体会到感恩,爱家人的情感。此次感恩活动的开展,为孩子们的心灵播下了一颗美丽的种子。拥有一颗感恩的.心,感恩活动,让孩子在爱中成长,让我们的孩子在感恩中收获!结合下周的教育活动“我为家人做件事”“爸爸,谢谢您。”“照顾娃娃”。定于下周开展“感恩周”主题教育活动。
三、活动时间:
下周(教育活动)
四、参与对象:
小一班幼儿
五、亲子准备:
为了更好地看展下周的感恩教育活动,老师会给孩子布置本周作业:为家人做件事,可以是给爸爸妈妈洗脚、捶背、梳头发、扫地等等,然后请家长们利用周末时间和孩子谈谈话,提醒孩子去完成作业,然后将这一温情瞬间用相机拍下,并洗出7寸相片,于下周二带来班上,相片在下周的教育活动课上会用到,老师会请孩子们互相分享自己做的事,请家长们配合。谢谢!
活动方案 篇2
为了进一步推动我校阳光体育运动——冬季长跑的广泛开展,增强学生体质,学校拟定于在20xx年12月29日举行冬季越野长跑比赛,以此来磨练中学生坚强的意志品质,培养良好的锻炼习惯,有效提高体质,特别是耐力素质水平,进一步掀起阳光体育运动的新高潮。
一、组织领导:
为了加强安全工作,预防偶发性事件的发生,特成立安全领导小组。
组长:付作文
副组长:申延龙李兆明丁兆年
成员:尹建廷韩治友韩帮军王金峰韩云马成森李玲韩凌代磊
王汉琦董世启秦玉昌魏延升李波秦泗昌李业波
安全联络员:尹建廷
安全工作责任成员:级部主任班主任、裁判员
二、比赛时间:20xx年12月29日星期二下午。
三、参赛年级:七、八、九年级,各班男女各3人,共198人。
四、奖励办法:
1、个人奖:男女各取年级前12名。
2、团体奖:七、八年级奖前六名,九年级奖前五名。记分方法采用名次积分,弃权者以最后一名加二分计分,中途退场者以最后一名次计分。
五、比赛方法:参赛学生佩带号码布从学校升旗广场处起跑,到大门口向东沿途按右边道路赛跑(各道路口均安排老师负责),在韩家营子路口处领取中转站牌后往回跑,终点在学校升旗广场,比赛只记名次不计时间,参赛学生凭参赛号码和中转站牌到指定地点处登记。
六、比赛号码分配:
七年级:20xx——20xx八年级:3001——3072九年级:4001——4054
七、比赛具体安排:
﹙一﹚总裁判长:付作文
(二)起终点裁判:李业波庞维会【负责将参赛学生名次报于相关年级记录人员,组长负责宣布本次比赛规则及注意事项】
(三)中转站(韩家营子路口)裁判:韩治友张永波孙健【负责发中转站牌并及时在牌上记录参赛学生号码】
(四)沿途裁判:【负责沿途学生安全,对违规人员及时进行制止】
1、学校大门路口处:韩云马成森韩凌滕兆龙
2、朱家官庄西侧:代磊梁枫刘涛
3、朱家官庄中侧:赵堂刘坤胡顺华
4、朱家官庄东侧:董世启崔荣安刘同宾
5、李家村路口:马先明厉夫胜常德甲
6、高家村路口:郑全连李智林李乃全
7、申张村路口:王汉琦冯剑安丰庆
8、韩家营子村西路口:李志方吴乃峰张善伟
(五)终点记录:【各年级记录人员负责本年级记录参赛学生名次和班级统分,组长负责汇总】
七年级:安百国戴苗苗韩志荣
八年级:李玲孔琴邹华
九年级:司桂平王爱琴刘相宏
﹙六﹚领跑人员:男生:刘祥卫女生:赵加太
﹙七﹚巡视检查员:韩帮军张峰孙成芬
﹙八﹚收容人员:①赵为峰秦泗昌;②王金峰李世广
(九)比赛跟踪摄影、照相:郑涛张守来
(十)安全保障:交警大队李兆明有关级部主任、班主任
﹙十一﹚医护人员:李安钊卫生院工作人员
﹙十二﹚宣传:滕飞
(十三)各班主任在起终点协助裁判,选好六名同学做好本班运动员的服务工作,同时做好本班学生的管理工作。
注:名字排在前面的`为组长,具体负责本块工作。
八、注意事项
1、参赛运动员必须身体健康,对于身体条件不允许的同学,应提前向班主任汇报。
2、运动员赛前做好热身准备,比赛途中注意安全。
3、比赛过程中不可弄虚作假、投机取巧,否则将取消个人成绩及班级团体奖励资格。
4、本次活动旨在锻炼身体,各班学生干部、共青团员、少先队员应当发挥模范带头作用,发扬吃苦耐劳、不畏严寒的精神,让每位同学都能积极参与到本次比赛活动中来。
5、本方案未尽事宜,将另行通知。
活动方案 篇3
为在全校形成崇尚文明新风、破除陈规陋习、勤俭节约、反对铺张浪费的浓厚氛围,特制定本实施方案。
一、目标要求
深入贯彻落实科学发展观,以居正文化为引领,以社会主义核心价值体系建设为根本,以传统文化教育进校园为载体,强化意识形态领域渗透工作力度,贴近实际、贴近生活、贴近群众,通过活动、会议、标语、宣传栏等多种形式广泛宣传,在我校扎实开展行动,倡导移风易俗、勤俭节约,遏制大操大办的陈规陋习,构建移风易俗的常态机制,树立我校良好的精神风貌和全新形象。
二、组织实施
成立我校“移风易俗行动”领导小组。
认真制定主题教育活动细化方案,明确工作任务,措施方法和责任分工,进行全面安排。主要领导要切实履行好第一责任人的职责,亲自部署,亲自组织,动员组织干部职工积极参与主题教育活动。
三、实施内容
围绕“俭约”隆阳宣传教育实践活动主题,开展移风易俗、勤俭节约活动。
1、在全体教职工中加强教育学习。
在认真学习、提高认识的基础上,对照这次“移风易俗”活动总体要求,认真查摆自身存在的问题和不足。通过召开动员会、各种类型的座谈会、设立意见箱等多种渠道,广泛征求意见。主要查摆党员领导干部在“移风易俗”等方面存在的问题,认真开展批评与自我批评。通过查摆,使广大教职工进一步提高认识。在学校的教职工大会中,加强以移风易俗、勤俭节约为主要内容的培训宣传教育。
2、开展主题实践活动。
组织文艺活动、演讲比赛、图片展览、征文、歌咏比赛等多种形式,积极开展移风易俗主题实践活动。不断丰富移风易俗活动的内容。通过主题实践活动的开展,引导广大干部职工自觉移风易俗,用道德准则规范自己言行。
3、把移风易俗、勤俭节约与师德师风紧密结合起来,在教师队伍中积极倡导节俭社会风尚,移风易俗,营造厉行节约、拒绝浪费的浓厚氛围,开展以“俭约”为主题的教育实践活动,让教师从小事做起,从自己做起,将勤俭节约的美德带到工作、生活中。
4、通过校园广播、短信平台、板报、微信群等传媒手段,在学生和家长中宣传社会主义核心价值观,充分发挥校园传媒的育人功能。在显著位置制作宣传栏、粘贴宣传标语。潜移默化地对师生进行教育,加强宣传教育力度,营造浓厚舆论氛围,进一步扩大培育和践行工作的影响力和覆盖面。
5、充分发挥学生在家庭和社会中的影响作用。把学校开展移风易俗、勤俭节约教育活动向家庭延伸,发放学习移风易俗、勤俭节约宣传资料,布置学生在家庭成员中开展宣讲活动,同时让学生成为监督劝导家庭成员的主体,与家庭成员约定公约。营造良好的家庭教育氛围,促进学习型家庭、书香型家庭、文艺型家庭建设,并借助家长会等方式,展示我校学生家庭教育的风采。坚持开展理想信念宣传教育活动。结合学习贯彻党的十八大精神,在学校中深入开展理想信念教育和移风易俗、勤俭节约宣讲教育活动,引导全体学生树立远大理想、远离低级趣味,培养学生具备独立人格、理性精神、责任担当、公益爱心、平和心态、开放视野等六个方面的现代公民素养。
6、建立和完善“移风易俗”活动长效机制,巩固活动成果。
通过建立和完善制度的方式,将有效做法固定下来,进一步健全节约公务经费的记录、报告、奖惩、责任追究等管理制度。制订切实可行的节约目标、管理措施,强化对勤俭节约工作的日常管理,保证厉行节约反对铺张浪费经常化、制度化。将厉行节约反对铺张浪费责任分解落实到具体的工作当中,并纳入年度工作目标任务和年级组成绩考核。
四、具体措施
(一)以“俭约德州”为主题,全校学生开展手抄报比赛
(二)以“俭约德州”为主题,每班学生出一期黑板报
(三)党支部牵头,在学校内外的宣传栏进行展板宣传
(四)制定具体“俭约”制度
节约用电措施:
1、各班实行月核定电费,超支部分本班自行承担交费;
2、教室照明、饮水机、电脑、电子白板、投影器材设专人管理;要充分利用自然光照,减少照明设备电耗(春夏季在上午第二节课前必须关灯、秋冬季在大课间应该关灯);
3、办公区域公共部分照明要逐步更换高效节能灯具,采用自动感应开关控制;
4、饮水机、计算机、打印机、复印机、电子白板等电器设备不使用时及时关机。
5、每日由总务处派督察员进行督察当班巡查人员上、下午和晚上三时段检查,经发现问题将直接扣除本班、本年级、本处室的月考核分。
节约用水措施:
1、养成节约用水的好习惯,提倡按需要量取用水,
2、合理、循环使用自来水;
3用完水后或见到滴水的水龙头,及时拧紧;
4、发现损坏的及时报修,杜绝“长流水”;
5、总务处对报修情况必须及时维修;
6、参加学校会议一般自带茶杯,杜绝浪费饮用水和纸杯;
7、随身带走未饮用完的瓶装矿泉水,以减少浪费;
8、各班的责任区要设专人管理(特别是卫生间);各办公区域、公共区域总务处要求设专人管理(特别是田径场卫生间)。
节约用纸措施:
1、全校实行“无纸化”办公,“电子化”办公,学校的基本活动都通过我校微信群上进行通知、发文,要求全体教职工必须会使用“电子化”办公以减少纸张的使用量;(信息中心负责培训)
2、学校每周工作计划都在每周一公布,办公室在群共享发布工作内容并在校门口张榜公布,老师们可根据计划安排本周工作;各处室、年级开展的工作同样在群共享发布;
3、大力压缩印刷等费用支出,准确计算印刷数量并严格按量印制文件。
4、能传阅的文件尽量传阅,一般情况下不要复印。
5、内部使用的文字材料应在满足阅读需要的前提下尽量通过缩小字号、页边距、行距等减少用纸。
6、尽量在电子媒介上修改文稿,减少重复打印次数。
7、要双面用纸,复印、打印纸要尽量实现再利用。
8、爱护图书,提倡赠书和捐书活动,鼓励图书的循环利用。
9、学校各类会议一般使用电子仪器,尽可能不使用纸张,要求教师必须做会议记录,学期结束交办公室检查并纳入年终考核;
节约通讯费用:
1、学校公用电话不准私自打长途、电话聊天、以及拔打各类声讯信息台,如有发生由电话所在办公室人员支付费用;
2、公用长途电话、传真,要做好登记工作,有关部门要按月核对。
3、拨打电话应做到长话短说,简明扼要,禁止闲谈。
节约每一滴油:加强对学校公务用车的管理,公务用车应坚持提前登记、一车一卡定点定车加油、车辆定点定期维修保养等制度,严格控制费用超支,降低公务车的`运行费用。
节约每一分钱:
1、要严格控制学校经费支出,会议、接待等尽量从简和节约,严禁不必要的公务招待、聚餐。
2、接待工作要严格按照“必要、适度、节约”的原则办理,做到帐目清楚,手续完整,严禁讲气派和排场。
3、处室或个人不得以学校的名义公费请客。
4、加强对办公耗材的使用管理,勤俭节约、精打细算,严格控制办公经费支出。
珍惜粮食。师生用餐做到不剩菜饭。我们倡议,以“光盘”为荣,“剩宴”为耻。就餐点菜时,适度适量,吃饱为好。实在吃不了,记得兜着走。剩菜剩饭要打包,减少奢侈浪费,不攀比,以节约为荣,浪费为耻。
加强差旅费用管理。严格审批程序,加强经费预算约束,严格执行出差、报销审批制度,严格控制出差人数和天数;出差期间发生的旅游景点浏览费用等,一律不准报销。
加强督查考核——
1、由督查室建立完善节约资源的计量、记录、报告、奖惩等管理制度,强化对资源节约工作的日常管理,建立并落实巡视巡查制度,保证资源节约工作经常化、制度化。
2、由总务处对每月使用水、电、纸、电话费、办公用品情况进行汇报公示;
3、对于有浪费行为的人员要予以批评教育,造成严重浪费的,视其情节予以党纪、政纪处分。
五、工作要求
(一)强化宣传教育。
采取会议宣讲、板报展示、简报报道等多种形式宣传,大力培育宣传先进典型,发挥引领、标杆的作用,动员广大教职工投身到移风易俗、勤俭节约活动中来。加强教育引领,让全体学生真心参与活动。
(二)强化学习研读。
强化会议学习、自学相结合的学习制度,注重宣传,营造氛围。移风易俗活动领导小组积极组织全体干部职工学习、反思。
(三)统筹协调、加强指导。
此次主题教育活动要严格要求,按照既定实施方案稳步推进,主要领导要狠抓落实,配合上级部门加强督查,对发现的问题及时加强指导,保证活动正常进行。
活动方案 篇4
美术兴趣小组,在于培养学生对美术的兴趣、爱好,增长知识、提高技能、丰富学生的课余文化生活,为今后培养美术人才起着积极推动的作用。为了给爱好美术的同学一个良好的学习环境,现将本学期美术小组的活动安排制定如下:
一、活动目的:
通过美术兴趣小组的活动,使学生的美术特长得到更好的发展,进一步了解美术的基本知识,提高学生的欣赏水平及创造能力。
二、活动要求:
1、组织学生按时参加活动,并保持室内清洁。
2、每周四次下午课外活动时间进行活动,小组成员必须准时到达指定教室。
3、美术小组成员应严格遵守纪律,不准在教室大声喧哗,不准做与美术学习无关的事。
4、每次老师布置的活动内容,学生都应按时完成。
5、爱护教室内的设施和用品。
三、活动内容:
1、使学生了解一些简单的美术常识知识,(美术种类、常用工具、基本的使用方法、尝试几种儿童绘画方法)。
2、以儿童画为主,以手工制作为辅,以创作画为主进行活动。
3、给学生自己创作作品的时间和空间。
4、欣赏名人名画名作提高欣赏水平。
5、进行手工制作活动,训练学生的动手能力和造型能力。
四、采取的措施:
美术教师要认真负责,把它看成是学校教育的组成部分,使小组活动开展得生动、活泼、丰富。
做好组织工作,在学生自愿报名参加的基础上,要挑选各班有一定美术基础、成绩较好的.学生参加。要选出有工作能力、成绩也好的学生担任组长。兴趣小组要在教师的指导下充分发挥学生的骨干力量。
安排好活动时间和活动地点。根据学校的统一安排,一般情况下每周组织一次,要坚持课余活动的原则。
订立必要制度,抓好思想工作。要教育学生自觉遵守学习制度,准时参加美术学习。明确学习目的,培养勤奋好学,积极进取的精神,促进学生的全面发展。在学期结束时,要举办全校性的美术作品展览会,展示学生的学习成果。
活动方案 篇5
活动目的:
1、壮大中国少年先锋队队伍。
2、提高小学生先进思想和意识。
活动准备:
1、红领巾,誓词。
2、音乐老师教会一年级学生唱队歌。
3、一年级各班挑选二十五至三十位左右的学生加入中国少年先锋队,新队员名单于5月25日交到德育处。
4、五(1)、五(2)班各选25名优秀生为新队员佩戴红领巾。
活动主持:
黄晓颖
大队旗手:
林小蕾、陆丹、卢文涛
活动时间:
5月27日早读课
活动地点:
学校小广场
活动过程:
1、全体立正
2、出旗、行队礼
3、奏唱队歌
4、礼毕共产主义事业而奋斗。
5、宣读新队员名单员
6、老队员授予新队员标志
7、宣誓(主持人领读誓词)
8、大队辅导员讲话
9、呼号(主持读:准备着,为新队时刻准备着)
10、退旗、仪式结束
活动方案 篇6
为纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔精神,激发护士爱岗敬业、积极进取的工作热情,进一步落实国家卫生计生委、国家中医药管理局《关于进一步改善医疗服务行动计划的通知》(国卫医发[20xx]2号)精神及国家卫生计生委《关于进一步深化优质护理、改善护理服务的通知》(国卫办医发及更好地落实优质护理服务[20xx]15号)精神,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。经研究决定,在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案制定如下:
一、活动主题
护士:变革的力量,高效护理与医疗成本
二、活动内容
(一) 举行全院护理技能竞赛(详见20xx年护理技能竞赛活动方案)。
(二) 评选优质护理服务先进病区。
(三) 评选优秀护士长。
(四) 评选优秀护士。
(五) 召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。
(六) 慰问各级各类护理人员:全院护理岗位护理人员每人一双护士工作鞋,一个工作用挂表。
时间安排
(一) 5月8日前完成“优质护理服务先进病区”、“优秀护士长”、“优秀护士”的评选工作
(二)5月12日下午3时在门诊八楼学术报告厅召开纪念“5.12” 国际护士节表彰大会。
三、评选条件及方法
(一)优质护理服务先进病区
1、开展“优质护理服务”的.病区。
2、病区各项制度落实,护理质控检查全年平均95分以上,无护理差错事故,
患者对护理工作满意度全年平均98%以上。
3、在三甲复审工作中成绩显著,冲刺阶段的内审成绩达标,评审期间考核科内护理人员无不合格现象。
(二)优秀护士长(含副护士长)
1.评选条件
(1)任期3年以上,年内全勤。
(2)热爱护理专业,具有良好的思想品德和职业道德,发扬“南丁格尔”精神,爱岗敬业,乐于奉献,医德医风考核良好及年度考核合格以上。
(3)工作认真、踏实、严谨,业务能力突出,充分发挥模范带头作用。熟练掌握本专科护理知识与操作技能及本专科危重症及疑难病人的护理,能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作,赢得同行、患者和社会认可。
(4)以质量管理为核心,严格督导各项护理工作规章制度和技术操作规范的落实,年内病区无护理差错事故发生。
(5)有较强执行力、凝聚力、沟通协调能力,善于激励下属,带领科内护士积极学习,发挥团队协作精神,圆满完成各项护理工作任务。
(6)在三甲复审工作中成绩显著,评审期间考核科内护理人员无不合格现象。
2.评选方法
(1)护理部对护士长20xx年绩效考核评估成绩,占40%权重。
(2)科室员工对护士长20xx年绩效考核评估成绩,占20%权重。
(3)全院护理管理人员无计名投票,占40%权重。
(4)按10%比例评选出5名优秀护士长。
(三)优秀护士
1.评选条件
(1)在我院从事护理工作满一年以上的具有执业资格的护士,年内全勤。
(2)热爱护理专业,具有良好的思想品德和职业道德,发扬“南丁格尔”精神,爱岗敬业,乐于奉献,医德医风考核良好及年度考核合格以上。
(3)努力学习,善于思考,业务能力突出,在日常工作中贯彻实施“以病人为中心”的护理理念,认真履行护理职责,工作认真、踏实、严谨,富有爱心,有较强的沟通能力,对待患者热情、细心、耐心,态度好,具有团结协作精神,工作积极主动、配合默契,全年无差错事故的发生,赢得同行、患者和社会认可,年内获得护士之星称号。
(4)在三甲复审工作中成绩显著,冲刺阶段的内审考核及评审期间考核无不合格现象 。
2、评选方法
(1)采取无记名投票方式,先由各护理单元按本单元护士数10%比例推荐出侯选人,再由护理部组织全院护士对侯选人按全院护士数5%比例投票,评选出35名优秀护士。
四.召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会
(一)20xx年度护理工作总结
(二)表彰奖励
1、优质护理服务先进病区:对获得20xx年度优质护理服务先进病区荣誉称号的病区护理人员奖励50元/人。
2、优秀护士长:对获得20xx年度优秀护士长荣誉称号者,奖励300元。
3、优秀护士:对获得20xx年度优秀护士荣誉称号者,奖励300元。
4、护理技能竞赛优胜奖:
团体奖:对获得一等奖团队奖励20xx元,获得二等奖团队奖励1500元,获得三等奖团队奖励1000元。
个人奖:对获得一等奖个人奖励800元,获得二等奖个人奖励500元,获得三等奖个人奖励300元。
5、每月之星的表彰:对20xx年第二季度至20xx年第一季度开展“优质护理服务”各病区每月获得“每月之星”称号的护理人员进行奖励,共363人次,每人次100元。
(三)院领导讲话。
北海市人民医院护理部
20xx、4、24
此方案于20xx年5月4日院办公会议讨论通过。
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