活动方案7篇[热门]
为了确定工作或事情顺利开展,往往需要预先进行方案制定工作,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编精心整理的活动方案7篇,欢迎大家分享。
![活动方案7篇[热门]](/pic/00/l/bbeeb6afb7bdb0b87_5f06f68fb34af.jpg)
活动方案 篇1
时间:周一(9月1日)
上午活动
晨间活动: 学玩桌面玩具雪花片 晨间谈话:开开心心上幼儿园
上幼儿园的第一天
活动目标:
1.稳定幼儿情绪,鼓励幼儿开开心心上幼儿园;
2.熟悉环境,认识老师。
活动准备:
1.各种玩具,玩具汽车;
2熟悉幼儿姓名,了解幼儿个性。
活动重点:通过游戏让幼儿了解幼儿园,喜欢幼儿园。
活动难点:幼儿天生好动,要讲究方法,吸引幼儿注意力。
活动过程:
1.稳定幼儿情绪
①开场白:我是嵇老师,今天很开心能认识这么多小朋友,我们幼儿园有很多玩具,大家想玩吗?
②对个别幼儿哭闹,教师耐心安慰,采取拥抱等方式培养与幼儿的感情。
2.教育幼儿讲究卫生,特别带领幼儿认识厕所
老师说:看,这是厕所,是我们小朋友大小便的地方,有小朋友想大小便的时候告诉老师,老师带你们来这里,大家一起来的时候,不能推不能拥挤。
3.熟悉幼儿,老师说:小朋友们能告诉老师你们的名字吗?
4.总结:我们幼儿园有这么多小朋友,有这么多有趣的玩具,你们来幼儿园开心吗?
下午活动:
1.组织幼儿到草坪上玩耍。
2.在幼儿玩的.过程中引导幼儿互相交流。
3.给幼儿介绍草坪上有许多玩具。
4.表扬不哭的幼儿,鼓励幼儿明天高高兴兴来幼儿园
时间:周二(9月2日)
上午活动
晨间活动:桌面玩具 晨间谈话:我上幼儿园托
活动方案 篇2
教研主题:在美术活动中如何激发学生学习的兴趣。
一、 主题教研实施的目的:
充分发挥美术教学特有的魅力,使课程内容与不同年龄阶段的学生的情感与认知相适应,以活泼多样的课堂内容呈现形式和教学方式,激发学生的学习兴趣,并使这种兴趣转化为持久的情感态度。
二、 主题教研实施措施:
1、认真钻研教材,教学中鼓励学生自我表现。让学生在课堂中动起来,诱发学生的好奇心,激发学生的学习兴趣,调动学生自主参与、主动探究和主动创造。
2、利用声像信息,拓展学生想象空间,创设宽松愉悦的教学情境与故事情境唤起学生兴趣 ,激发学生探究兴趣,培养学生求异性思维和创造性思维。
3、注重创设学生多感官参与的教学情境,发挥多种感官的综合感知功能,拓展学生认知客体的维度,立体地、全面地、由表及里地让学生感知探究事物的本质,激发学生的学习兴趣。
4、利用趣味游戏,激发学生乐于创造,培养学生的学习兴趣,培养学生的.参与力。
三、 主题教研目标:
培养学生学习美术的兴趣,养成自觉学习美术的良好习惯 ,在美术活动中发现问题,解决问题的能力与自觉合作创新的能力。
四、 实践印证:
1、组内老师在导入新课时,适当引入一些与教学内容有关的故事、寓言、典故、谜语、趣闻等,帮助学生拓展思维,丰富联想,提高学生学习美术兴趣。
2、根据美术学科特点和小学生好动、好学、好奇、好胜的思维特点,设置游戏性情境把新知识寓于游戏活动之中,通过游戏使学生产生对新知识的求知欲望,让学生的注意力处于高度集中状态,使学生在游戏中学到新知识。
3、组内教师交流经验与心得,如何多样化的把美术活动中学生兴趣激发出来,把出现的问题汇总、记录。并在组内组织互相听课、评课、讨论。
4、教研会上做小结,形成基本材料,组内教师每人做一节充分激发学生兴趣的示范课或讲座。
五、 时间安排:
三月:教研组讨论,确定主题,组织学生参加第22届科技艺术大赛。
四月:共同研讨,根据不同年级学生特点设计激发学生兴趣的方式方法,并实施教学。
五月:研讨教学,互相听课、评课,学习交流心得,籍此提高各年级学生的学习美术兴趣。
六月:继续进行研讨教学,根据活动进行记录总结与改进。
七月:教研课题进行阶段性汇报总结。
活动方案 篇3
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活动方案 篇4
一. 活动背景
在教师节来临之际,使每个学生从自己的角度了解教师,尊重教师,并通过实际行动表达对老师的敬意,体验到尊敬老师的愉悦感受,并在活动中学会感恩。
二. 活动目的
1、培养学生尊敬老师、热爱老师的思想感情。 2、拉近师生之间的距离,进一步增进师生之间的友谊。 3、深化大学生对教师节的理解,养成良好的尊师爱师学校风气。 4、在活动中,培养同学们的感恩意识和团队合作精神。遇到挫折要相互体谅,相互帮助,能像一家人一样相亲相爱,互相帮助。
三.活动主题:
教诲如春风,师恩深似海
四.活动时间:
20xx年9月10日14:30—16:00
五.活动地点: 实验楼(教师办公楼) 六.活动流程
1.在既定时间(14:30)于指定地点(实验楼楼下)集合,并清
点人数
2.由团支书向同学们宣布此次活动内容:打扫并整理老师办公室,以实际行动表达尊敬热爱之情,学会感恩
七.活动准备
(一)前期准备:
1.由团支书制定活动计划,具体包括活动形式,主题,内容等等
2.于星期一下午与相关老师接洽,协商具体活动内容,所做工作及时间
3.由宣传委员对本次活动进行前期宣传并制作板报(主题宣传板“教诲如春风,师恩深似海”,具体板面等) (二)活动期间:
1.由体育委员负责将同学带到指定地点并确定到场人数(应到56人)
2.由团支书负责主持活动
3.班长及纪律委员负责活动纪律(要求保持安静,打扫时认真严谨)
(三)后期工作
1.由团委做好此次活动总结工作
2.在广大青年团员中听取此次活动的.意见,总结汇报上级团委组织
八.活动要求
1.高度重视,认真落实。全班同学要给予高度重视,认真落实院团委,系团委的安排。动员和组织全体同学积极参加,使更多同学通过参与活动受到教育和熏陶,学会感恩。
2.组织有序,注重实效要做到组织活动有保证,参与活动有序地进行。注重调动同学们的参与性,积极性。 3.学生在活动中原则上不得请假、擅自离开。
4、活动过程中,参加人员尽一切努力,要有高度的集体荣誉感。 5.在实验楼中应杜绝嬉戏打闹,保持安静,不要影响老师的正常工作。
机电工程系 1203班团支部 20xx年9月8日
主题团日活动活动总结
机电工程系1203班团支部
活动方案 篇5
目标:
能在成人面前不胆怯,愿意交往。能热情有礼貌地接待顾客。初步培养幼儿的竞争意识。
准备:
布置好的“贝贝糖果店”、“娃娃餐厅”、“佳佳理发店”、“星星服装店”各一个。“贝贝糖果店”增添娃娃哈哈、高橙等饮料;“娃娃餐厅”增添面粉;“佳佳理发店”增添摩丝;“星星服装店”增添短衣、短裤等服装。邀请部分外班的老师扮演顾客。大红花四朵。
过程与指导:
1、以评选“最佳服务员”的口吻,引起幼儿参加活动区的兴趣。
2、老师以主持人的身份公布评选最佳服务员的条件和方法。评选条件:对顾客热情、大方、有礼貌。评选方法:顾客推选、大家评定。
3、幼儿活动。重点指导:贝贝糖果店的服务员主动大方地向顾客介绍糖果的品种、营养价值;娃娃餐厅的服务员礼貌待客,并请顾客提意见;佳佳理发店的美容师耐心地为顾客美发;星星服装店的'服务员热情介绍服装,让顾客挑选等。顾客巡回参与活动,与各活动区的幼儿进行交往。如到贝贝糖果店购买糖果,到娃娃餐厅去吃饭,到佳佳理发店去理发,到星星服装店去挑选衣服等等。同时,顾客可以有意识地提些问题,让服务员回答。
4、评选最佳服务员:(1)请顾客推选,要求顾客说出推选的理由。(2)大家综合评定,评出四名最佳佳服务员,分别给他们戴上大红花。(3)大家鼓掌欢迎,以示祝贺。
建议:
1、此活动开展之前,教师应有意识地介绍一些服务员的优秀事迹。
2、活动中最佳佳服务员的名额可根据幼儿在活动中的表现适当增减。
3、此活动还可以与娃娃家、幼儿园等区域同时开展,引导娃娃家的爸爸、妈妈和幼儿园的小朋友扮顾客,与各区进行交往。
活动方案 篇6
活动目的:
1、通过此次的体验活动,汇报班级绿色环保特色活动的成果,增强学生的环保意识、倡导环保行为。
2、将各项活动与绿色环保教育活动紧密结合,让学生永远站在绿色的前沿,与环保接轨。
活动准备:
废旧物品做成的时装、队员调查废物污染情况、制作节目所需的道具。
参加人员:五(4)中队全体队员、中队辅导员。
活动内容:班级绿色环保文化建设
一、全体立正,报告人数。
二、出旗,少先队员行队礼。(出旗、敬礼、礼毕)
三、唱队歌。
四、活动过程:
主持人甲、乙上台。
甲:绿色的校园是我们学习的摇篮。
乙:保护校园就是保护我们的家园。
合:五(4)中队“绿色环保家园”主题中队会现在开始!
甲:我们五(4)中队是一个环保的中队。
乙:是个绿色的中队。
合:我们的班级口号是----
全班齐:“班级是我家,环保靠大家”。
甲:我们的队员们多才多艺。
乙:我们利用被丢弃的废弃物品制成各式各样的环保服饰。
乙:下面请大家欣赏环保时装秀《绿色时尚风》。
1、环保时装秀《绿色时尚风》
甲:同学们,这些环保天使们美吗?
乙:是啊!真是让我们眼前一亮啊!
甲:废物对我们的生存环境造成了严重的污染。
乙:活动前,大家已经到社区、家庭、学校作了环保情况调查。
甲:你都调查到了哪些良好的环保行为?哪些不良的环保行为?
乙: 快来说说吧!
2、《绿色环保调查发布会》
甲:同学们,听完了他们的调查后,你们想说些什么呢?
甲:此时,担忧扣打着我们的心房;
乙:此时,责任催促着我们行动,队员们,让我们行动起来。
合:让我们做环保的小主人。
甲:李琪琪,我们在进行中队会呢?你在干嘛?
乙:我忽然想起我曾经看过的一个特别的葬礼。
甲:我们在进行中队会,你怎么讲这些令人伤感的.事?
乙:不是的,那葬礼可特别了,不信,你就看看下面的幻灯片吧。
3、观看幻灯《大瀑布的葬礼》
甲:这个葬礼确是够特别,大家有什么体会呢?(大家畅谈体会)
乙:可不是吗?地球是我们人类的家园,但是,我们的家园正在遭受破坏,地球上的空气、水、土壤……正在受到严重的污染。
甲:地球妈妈生病了,二十一世纪人类将面临全球性问题。大家知道吗?赶快看新闻了解一下吧!(按摇控器)
主播1:观众朋友们大家好,欢迎收看绿色频道新闻。国家科学院最新消息,大气中二氧化碳、甲烷等气体的急剧增加,导致地球的温室效应越来越严重,如果地球表面温度提高1度,那将会导致南极覆冰大陆和北极、北冰洋的冰雪融化,从而使海平面上涨,将使很多地方成为海洋。
(甲:我想看看海外频道)
主播2:欢迎大家收看,《放眼看世界栏目》。今天下午,一只重达900千克的大海龟搁浅在威尔士海滩而死,解剖发现,它的肠里塞有1.5×22厘米的塑料袋,这只世界上最大的海龟可能是噎死的。英国bbs罗伯特带回来的最新报道。
(乙:再看最后一个台。)
主播3:据报导,目前,世界上已鉴定的生物物种170多万种。前几年。地球上平均每天至少有一种生物灭绝,从今天开始,将平均每小时消失一种生物,到20xx年,估计有100万种生物从地球上消失。感谢收看我们今天的节目。观众朋友们,再见!
甲:地球正面临着严峻的挑战。
乙:是啊,全球面临了十大问题。
(投影出示)
“全球十大问题”:石油告急、全球气温升高、水资源缺乏、紫外辐射量增大、矿产资源耗竭、耕地面积减少、动植物品种和数量减少、沙漠面积扩大、人口膨胀、粮食需求可能超出地球的供给极限。
甲:同学们,你们知道发生这些情况的原因吗?在我们身边找一找。
乙:陈家伟这可怎么办呢?污浊的空气,臭味的水沟,废弃的汽车,死去的鱼儿,哪一个不让我们胆战心惊,哪一个不让我们痛心不已,这些甚至更多的污染,简直到了触目惊心的地步!让我们敲响警钟,共同拯救我们的地球!。
甲:同学们,环保行动迫在眉睫。
乙:做为少先队员,祖国未来的小主人,要承担起今天的责任。
甲:对。虽然我们还小,我们力量有限,但是我们应该宣传倡导环保行动。做到我的地盘我做主。
乙:那我们还等什么,行动起来吧!请听诗朗诵《地球,母亲》。
甲:同学们,保护环境,人人有责。
乙:是啊,而这个人人,不是除你以外的别人,而是你们在座的每一个人。
甲:那么,我们就从身边做起。
乙:那么,我们就从小事做起。
合:争做环保小主人。
中队长:请辅导员讲话。
我们可以把我们的环保行动更加细致地分配到班级中,在班级中找到自己的责任田,你擦桌子,我扫地。如果每个同学都养成好习惯,树立较强的环保意识,我相信,世界因你们而美丽。
五、呼号
辅导员领呼:“准备着,为共产主义事业而奋斗!”
全体少先队员回答:“时刻准备着!”
六、退旗(放退旗曲,队员敬队礼)
合:五(4)中队“争做环保小主人”主题活动到此结束。
活动方案 篇7
为进一步改善“四位一体”政风行风,提升服务质量和效率,切实把加强效能建设、转变工作作风转化为服务企业、服务基层、服务群众的具体行动,结合我局工作实际和当前正在进行的政风行风重点评议工作,特制定本实施方案。
一、走访目的
1、调查研究我区重点企业、重点产业发展现状,发展目标。
2、了解企业需求、意见和困难、问题,并整理、分析和汇总,建立和完善全区企业等方面的资源信息库。
3、稳固本地企业根基,吸引新企入驻,提高本局服务覆盖率。
4、加强同辖区新城、街道的沟通,分析经济运行情况,交流工作措施,提升服务实效。
二、走访对象
1、重点企业(纳税大户等核心企业);
2、在外企业(企业已搬迁或有意向搬迁,税留我区,需要重点护税企业);
3、优秀新锐企业(重点招商类企业);
4、成长型企业;
5、高端服务业企业;
6、其他需要访问的企业;
7、辖区各新城和街道;
8、重点项目。
三、走访形式及要求
1、走访形式
(1)以处室为单位,通过走访企业和街道、召开座谈会等多种形式展开;每个业务处室每年走访企业原则上不得少于100家。
(2)走街访企日:原则上每月10日定为“企业走访日”,每月20日定为“街道走访日”。各处室分别于上述两日(如遇节假日则顺延)走访处室职能对口企业和对应街道(参照附件1),如遇特殊情况可另行调整。
(3)常态走访:以迅速协调解决企业遇到的问题为目的,主动上门快速处理企业所遇到的困难。
2、走访要求
(1)高度重视,把走访活动当作深入了解企业实际情况、现场解决实际问题的契机,作为应对困难,优化服务的工作任务来抓;
(2)每月5号前,各处室制定本月企业走访计划,交局办公室统一整理后挂局办公群,届时各处室计划走访企业如有重复则进行内部调整。(各处室制定计划前,先参照局办公群本年已访企业情况汇总表,尽量避免重复);
(3)计划确定后,走访人员应事先对走访的企业情况进行相关了解;
(4)走访前与企业做好相关联系工作,确保走访工作顺利进行,切不可打扰企业正常生产经营活动;在走访中,不得吃请,不得接受企业的礼品、礼金、礼券等物品。
(5)走访过程中要注意服装仪容、文明走访,以服务企业为宗旨,认真做好企业基本情况收集,广泛收纳企业的.意见和建议(附件2),并给予高度重视;
(6)走访结束后,各处室即刻处理企业所反映的问题,并整理相关处理情况及收集的资料,交由局办公室统一汇总。
(7)处室单独能解决的问题,在十个工作日内予以解决;处室无法单独解决的问题,及时填写协调解决问题汇总表(附件3),由局会议共同协商,在十个工作日内给企业答复。
四、考核机制
每季度召开一次碰头会议,年底召开总结会议,通报走访开展情况及存在问题,汇报企业反映的问题,共同研究解决办法和举措;对已解决的问题,进行互相交流学习;同时对处室走访完成情况进行考核。年底对优秀处室进行表扬,需改进处室应向优秀处室学习经验,并形成问题总结报告。
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