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设计方案

时间:2026-06-22 04:11:40 建议书

设计方案3篇【推荐】

  为有力保证事情或工作开展的水平质量,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案具有可操作性和可行性的特点。那么应当如何制定方案呢?以下是小编为大家收集的设计方案3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

设计方案3篇【推荐】

设计方案 篇1

  步骤一:确定企业奖金包。

  根据企业的整体经济效益确定能够发放的奖金,常用确定公司奖金包的方式有三种。

  第一种方式是采取企业的利润为基数,在组织和员工之间分享总利润的必须比例。

  举例:某公司年终的利润额为1000万,按照规定提取10%的比例作为员工的年终奖金发放。如下表所示。

  第二种方式是采用累进分享比例的方法,即规定若干个利润段,在不一样的利润段采用不一样的分享比例,利润越高提取比例也越高。

  举例:某公司规定利润额的达标值为300万,300万利润以内分享比例为6%,在300万到800万之间分享比例为12%,800万到1500万之间的分享比例为16%,1500万以上的分享比例为22%。如下表所示。

  第三种方式是采取按照利润率分段来分享的'一种方法,即规定若干利润率段,利润率越高证明公司盈利的潜质强,利润率分段越高则提取的净利润比例也越高。

  举例:某公司利润率在2。5%以内的,则不发放奖金;2。5%~5。0%之间时,则提取净利润的8%来发放奖金;当公司的利润率处于5。0%~7。5%之间时,则提取净利润的10%来发放奖金;以此类推。

  步骤二:确定企业各部门方法贡献系数和部门绩效系数。

  部门方法贡献系数是证明企业各部门对企业的方法贡献的差异,需要企业对各部门的方法贡献潜质进行评价。思考到部门之间的协作与团结,尽量不好将各部门方法贡献系数差别太大。比如:透过对各部门的方法贡献潜质进行评价,能够将组织内的各部门方法贡献系数界定在[1。2~0。8]之间,方法贡献系数变动单位为0。1。通常各部门的方法贡献系数跟企业所处的商业周期、企业方法、企业经营重点、企业文化、企业所处的行业、企业营销模式、企业核心人力资本等因素有关。

  举例:某企业各部门方法贡献系数。

  步骤三:确定部门奖金包。

  举例:假如某部门A对公司方法贡献系数为1。2,部门绩效系数为1。1,计算得出部门A的奖金系数。

  步骤四:确定员工岗位绩效系数。

  1、根据定量与定性考核指标,得出员工个人绩效考核结果;2、我们能够按照20%、70%、10%的比例来界定员工绩效等级比例;3、管理层根据实际状况设计个人绩效考核结果与个人绩效系数之间的对应关联,比如,超出期望的员工,岗位绩效系数为1。3/1。4。

  步骤五:将部门奖金包分配到岗位。

  将员工岗位绩效系数乘以员工月基本工资(也能够根据职位价值评价点数来计算),汇总。

设计方案 篇2

  活动地点

  班级教室

  活动名称

  多元活动《我的爸爸辛苦了》

  活动目标

  1.愿意介绍自己的爸爸,能向同伴介绍爸爸的职业。

  2.理解爸爸工作的辛苦,乐意大胆表达对爸爸的爱。

  3.为父亲制作礼物,增进父子间的亲情。

  活动准备

  1.每人带一张自己爸爸的照片。

  2.观察自己爸爸的日常生活,了解爸爸的职业。

  3.粘土、牛皮纸。

  活动过程

  一、通过提问引出谈话话题。

  小朋友,你知道父亲节是哪一天吗?(每年6月份的第三个星期天是“父亲节”。)“我们每一个人都有一个爸爸,每个人的爸爸都不一样。今天我们请小朋友来说说你的爸爸是什么样子的?他是做什么工作的?”

  二、引导幼儿自由交谈。

  将幼儿分成几个小组或两两结伴,要求幼儿拿着自己带来的照片向同伴作介绍。在自由交谈后,请个别幼儿在集体面前谈自己的爸爸,大胆地讲出自己对爸爸的认识。

  三、比一比。

  请幼儿将自己的小手和爸爸的大手(手印)比一比,说一说爸爸的手为什么这么大?爸爸的大手能干什么?爸爸在家还做些什么事情?

  四、为爸爸制作礼物爱的信。

  (一)发放制作材料,示范制作方法。

  (二)幼儿制作,教师巡回指导。

  五、教师小结。

  我发现你们爸爸的'本领都很大,每天上班很辛苦,并且爸爸都很爱孩子,希望我们的小朋友成为好孩子。父亲节到了,小朋友也应该关心爸爸,爱爸爸。除了给爸爸送礼物,你还可以为爸爸做什么事来表现你很爱他的呢?你可以为爸爸做些什么事让爸爸高兴?(抱抱、亲亲、给爸爸倒水,捶背等)。

  活动反思

  在活动中孩子们体会到了爸爸为他们的付出,并能亲自为爸爸制作礼物表达对爸爸的爱意。本次活动目标是让所有爸爸感受到孩子的爱,让家长们理解并支持类似的情感教育。幼儿都表现的非常棒。

设计方案 篇3

  《儿童和平条约》教学设计

  洛江实小 刘惠卿

  教学内容:

  《儿童和平条约》带有很浓厚的儿童情趣,语言流畅,文笔活泼。课文作为一种特殊文体——条约,第一次出现在北师大版小学语文教材中,它的每一项条款,都具有很强的概括性;同时,它又是一种儿童条约,表达了全世界儿童的一种美好愿望——希望人类携手努力,共创世界和平。

  教学目标:

  1、学会8个字,认识4个字,注意多音字“给”的读音。随文学习本课的关键词语。

  2、有感情地朗读课文。

  3、了解儿童和平条约的内容,体会儿童热爱和平的美好心愿,激发学生从小热爱世界和平的美好情感。鼓励同学们为世界和平做一些力所能及的事。

  教学重点:

  1、识记8个生字及掌握多音字“给”;

  2、理解诗歌内容,体会儿童们渴望和平的美好心愿。

  教学难点:

  通过引导学生展开联想,憧憬世界和平的美好景象,激励学生为世界和平做些力所能及的事。

  教学准备:课件

  课时安排:2课时

  教学过程:

  一、激情导趣,揭示课题

  1、出示一份班级公约。

  2、揭示课题:儿童和平条约。(板书课题、齐读课题)

  3、鼓励学生读题质疑,部分解疑。

  儿童和平条约不用强制别人执行,它表达的是全世界儿童渴望和平的美好心愿。

  二、初读全文,整体感知

  1、过渡:儿童和平条约里都写了什么内容?带着我们的好奇心一起走进课文吧!

  2、根据自学提示,初读课文。

  (1)自由读课文:读准字音,读通句子。

  (2)把自己认为难懂的词句做上记号,联系实际想一想。

  3、同桌互帮互学,交流自学情况。

  4、检查学生掌握生字情况。

  三、入情入境,细读感悟

  过渡:让我们再次走进条约,细细品味儿童维护和平的那份决心吧!

  (一)读第一句话,指名汇报:全世界儿童向世界宣告了什么?

  说说你从中知道了什么?

  (二)播放课件,渲染战争场面

  (1)理解 “无家可归”什么是“无家可归”? (没有家,不能回家了。) 你知道哪些人无家可归?指导理解:是啊,那些可怜的孩子不仅无家可归,还没有饭吃,面临饥饿,生病了不能去看,面临疾病。所以―――――

  (2)把自己的.感受和体会用朗读表达出来。(指导朗读)

  (三)过渡:只要我们消灭一切与和平对立的事物,这个世界又是一番怎样的景象呢?

  (1)闭眼听读4-6句,思考:和平世界是一番怎样的景象?

  (2)交流汇报

  (3)指导读句子,感受和平带给我们的幸福生活。(教师适时板书:珍爱)

  (四)过渡:和平给我们带来了幸福而舒适的生活,所以我们应该珍爱和平。为了和平,我们应该怎样做呢?

  (1)自由读七、八句。思考:为了世界和平,我们可以做些什么呢?

  (2)为了现在的和平,为了永久的和平我们能怎样做呢?为了大家的和平,我们又该如何做呢?齐读最后一句话。

  四、拓展延伸,深化情感

  过渡:远离战争,珍爱和平、创造和平,是时代赋予我们的责任。

  1、为了维护世界和平,作为一名新世纪的儿童,你打算怎样做?

  学生畅所欲言,发表自己的看法、见解。

  2、朗诵诗歌《放飞和平》。

  五、作业布置:

  1、给父母读《儿童和平条约》,和父母交流感想。

  2、你想像中的未来世界是什么样的,画一画。

  板书设计: 儿童和平条约

  向往

  珍爱 和平

  创造

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