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员工加薪申请书

时间:2023-06-17 17:24:00 申请书 我要投稿

员工加薪申请书(集锦15篇)

  在法律不断完善的社会中,有各项事务需要申请书,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。那么一般申请书是怎么写的呢?以下是小编精心整理的员工加薪申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工加薪申请书(集锦15篇)

员工加薪申请书1

尊敬的领导:

  您好!

  首先很感谢公司及领导给我锻炼的时机,让我学会了很多东西。从XX年到公司以来,这几年里,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX职位以来,让我深感XX职位对公司的重要性。

  我相信付出就会有收获,同时我个人经济负担比拟重,因此我提出申请,希望公司能够考虑把目前月工资XX向上提升到XX,主要目的是让自己能够安心的工作,更好的为公司效力。

  如果公司认为我的工作内容和质量没有到达本次申请的标准,还诚恳的希望领导能够给出珍贵的.意见建议,让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标,在提升个人能力的同时把工作做的更好,向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请,我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

  期待领导!

此致

敬礼!

  申请人:XX

  XX年XX月XX日

员工加薪申请书2

尊敬的领导:

  您好!

  首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会,让我学会了很多东西。从XX年到公司以来,这几年里,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX职位以来,让我深感XX职位对公司的重要性。

  我相信付出就会有收获,同时我个人经济负担比较重,因此我提出申请,希望公司能够考虑把目前月工资XX向上提升到XX,主要目的是让自己能够安心的`工作,更好的为公司效力。

  如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准,还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议,让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标,在提升个人能力的同时把工作做的更好,向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请,我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

  期待领导!

此致

敬礼

申请人:XX

  XX年XX月XX日

员工加薪申请书3

领导:

  您好!

  本人从毕业后一直在XX工作,至今已经是第XX个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

  1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料x作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

  2、XX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的薪水为XX〔税后XX多点〕,远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能到达¥XX/月。两者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  3、以XX内部员工薪水平做平行参考,比拟的结果是:相同的.薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

  基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼!

  申请人:XX

日期:

员工加薪申请书4

尊敬的领导:

  您好!

  首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会,让我学会了很多东西;从年到公司以来,这几年里,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作逐渐丰富,工作能力不断提高,主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责职位的职务。自从任职职位以来,让我深感职位对公司的重要性。

  我相信付出就会有收获,同时我个人经济负担比较重,因此我提出申请,希望公司能够考虑把目前月工资向上提升到,主要目的是让自己能够安心的工作,更好的为公司效力。

  如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准,还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议,让我在以后的'工作当中有更确切努力的工作方向以及目标,在提升个人能力的同时把工作做的更好,向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请,我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

  期待领导批复!

此致

敬礼

  申请人:

  年月日

员工加薪申请书5

x总:

  您好!

  随着我公司的不断开展壮大,我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的'同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作气氛。

  本人任电子部采购一职工作已近两年,我感谢公司领导对我进入和鑫两年多的栽培和帮助,我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,现请公司结合实际工作状况思考调整本人薪酬。

  人追求的目标越高,他的才力就开展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准,员工的素质上下、做多做少、做好做坏都只是拿根本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。

  我相信,只要付出,就会有收获!

  期盼您的答复!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工加薪申请书6

尊敬的xxx领导:

  您好!

  我自从xxx年xx月xx日有幸进入xxx工作以来,在此期间始终抱着“xxx是我家〞的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心。为xxx的开展做出了自己应尽的责任,与xxx共同进步共同开展,不折不扣的完成各位领导交给的各项工作,保质保量的完成各位领导交给的各项任务。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为xxx添砖加瓦略尽自己的绵薄之力。此实乃我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的。我为能遇到您这样的领导感到庆幸,在这段共同成长的岁月里,我对xxx的领导及同事产生了深厚的感情。我喜欢xxx的工作气氛,喜欢xxx的每一个同事们,更感谢您对我的载培和帮助,我非常的信任你们。随着xxx不断的开展,我个人的能力也在不断的提升和进步,工作职责范围和工作量也在相应地增加,工作强度不断加大,同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前开展的城市。无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅的,而且物价在不断上涨,目前的社会经济和物价也呈通货膨涨趋势。在这种形势下,现在的工资水平已显得很薄弱,鉴于以上因素,为了能更好地为xxx效劳,也为了使自己能更好的'开展,特此向xxx领导提出加薪申请。希望在原工资的根底上提升百分之二十的工资。人追求的目标越高,他的才能就开展越快,才能为xxx创造更大的价值。薪酬是衡量工作价值的标准。薪酬的上下直接决定了工作绩效和质量的上下,以及工作心情的好坏。从某种程度上来说,一份好的薪酬能给人带来强大的工作动力和精神鼓励,并同时带动了工作的极积性。我相信对于有一定能力和执行力的人来说,xxx是不会吝啬的。使之能够为我解除后顾之忧,安心的为xxx效劳,我相信,只要有付出,就会有收获的真理。

  如果xxx领导认为我现在的工作内容及质量未能到达这个加薪标准,我诚恳地希望领导能提出珍贵的意见或建议,让我在今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做得更好。向更高的目标迈进。当然,加薪不是目的。我只是希望让我们做得更好,期待您的答复。谢谢xxx领导!

此致

敬礼!

  申请人:XXX

  20xx年xx月xx日

员工加薪申请书7

尊敬的领导:

  首先感谢公司为我提供了施展个人能力的平台和空间,并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关心厚爱表示由衷的敬意和感谢! 我自入职以来,在公司良好开展气氛和优秀企业文化的感召下,由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务文员,从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对,离不开各级领导的信任和栽培,也离不开各位同事的积极支持和热心帮助。我能顺利为公司管理团队所接受并成为其中一员,并且在职业生涯规划和成长的过程中表达我自身的价值,既是我最大的心愿,也是与公司携手共同开展的结果。

  我以感恩的心态来看待工作和生活,同时我也认为,付出才能获得回报,勤劳才能换来成果。我作为一个基层财务文员,每天都要处理大量复杂枯燥的数字和报表,为了保证工作质量,不因失误给公司造成不必要的损失,我始终以对公司、对自己高度负责的姿态保持了一个财务人员所应具备的谦虚、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准那么。今年以来,在上级领导的安排下,我又接手了局部行政工作,尽管日常工作比拟繁忙琐碎,占用了很多的时间,但我仍然经受住了细节的考验,保持了足够的耐心,圆满周到的处理好了各方面的工作,收获了职业生涯的第一笔财富——经验。

  我希望我辛勤的付出能得到公司和领导的重视与肯定,我也给自己无数的理由来寻求自我精神上的支持和鼓励,因为我坚信,世界是公平的,付出是有收获的。但是十分遗憾的是,在今年7月的集体调薪名单中并没有出现我的'名字,这令我感到十分的困惑和迷茫。我无数次猜测究竟是我做得不够好?不够努力?还是公司认为我不够称职而以这样的方式来给予我否认的评价?公司对此没有任何的解释和说明,我对此也感到十分的不解和难过。尽管我认为自己受到了不公正的对待,但是我还是期望通过积极的工作状态和业绩来获取公司对我的重新评价。

  新的一年,新的期望,新的开始。我也再次鼓起勇气,振作精神,期望自己在工作上能有新的思维,新的突破,新的局面。我虽然人卑言微,但是我对公司的忠诚精神和敬业态度丝毫不亚于其他的同事,我也希望我的价值能够通过工资待遇的形式客观公正的表达出来,所以我期望公司领导对我调整工资的请求予以酌情考虑。

  我主张自己的权利,我也尊重公司的决策。因为我始终觉得平等的沟通是解决问题最有效的方式,所以即便是未能到达我所预期的结果,我也不会因此自曝自弃,放松对自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的请求。我愿意承当我所应承当的责任和义务,我也期望公司能认真的倾听和对待一个年轻人的心声。

  因为年轻,很多东西都言不由衷,词不达意,表达起来也就给人感觉十分唐突,如有冒犯之处,实属无心之举,恳请领导予以原谅。

  再次向各位领导表达最诚挚的敬意和感谢。

  此致

敬礼!

  申请人:×××

  ×××年××月××日

员工加薪申请书8

经理:

  随着我公司的不断开展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

  我是11年8月进入公司的,自参加公以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的`开展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

  我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的希望您能提出珍贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

日期:

员工加薪申请书9

尊敬的领导:

  您好!

  随着我公司的不断开展壮大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作气氛。

  本人任电子部采购一职工作已近两年,我感谢公司领导对我进入和鑫两年多的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,现请公司结合实际工作情况考虑调整本人薪酬。

  人追求的目标越高,他的.才力就开展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准,员工的素质上下、做多做少、做好做坏都只是拿根本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

  我相信,只要付出,就会有收获!

  期待您的答复!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工加薪申请书10

尊敬的领导:

  您好!

  时间过得很快,来公司已经有八个月了,期间亲眼看见公司由十几个人开展到现在将近三十号人,看到这一切我由衷的快乐,说明公司正在逐步开展壮大。

  我自20xx年3月2日来到公司,3月2日至5月30日在硬件部工作,于这三个月让我受益匪浅,特别是技术上和沟通上使我得到了很大的提高。20xx年5月30日,感谢公司对我的信任和栽培,提前使我转正,并调至“开展研究部〞这核心部门。在部门期间,我接触了公司十几项业务工程,使我看见公司未来开展的巨大前景。同时还要感谢领导的信任,在此期间让我负责一些重要工程,从公司网站建设与推广、建筑机械管理系统需求到现在的检测业务软件,每一份工程都让我受益匪浅,也使我更珍惜现在的工作。

  我感谢公司领导对我的栽培和帮助,让我觉得人生中的第一份工作十分重要,这决定了你未来工作性质的定向。虽然我来公司的时间不长,但是我对公司有着深厚的感情,这毕竟这是我毕业后的'第一份工作,我也希望这是我人生中最后一份工作。我相信,只要付出,就会有收获!在工作期间我觉得自己可以胜任大局部工作,同时基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作态度和工作量,我希望是在原根底上有所增加。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的希望您能提出珍贵的意见或建议,作为我今后努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。期待您的答复。

  衷心祝愿几位领导身体健康、事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工加薪申请书11

尊敬的领导:

  您好,我自20xx年9月进入公司以来,至今已将近5年,这年来伴随着公司的不断成长,自己也从一个懵懂的少年到组建家庭的青年,亲眼见证了公司的开展和变化。

  自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关心和培养,受到领导的关心和帮助,我都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断开展自己,为公司作出更大的奉献。

  对于工作来说,自进公司以为,从学习到独立工作,从车间到办公室都留下成长的足迹。虽然这段时间由于同事的离职工作压力大了,但是作为员工要时刻保持积极的工作态度以及要求进步的思想。其实最重要是思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,用积极的工作态度去面对困难。而这正是十年中我为之努力的重要工作。

  杭州是一个正以惊人的速度向前开展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。随着人民币升值,油价,物价的飞涨。在这种形势下,现有的.工资水平显得有些薄弱,接受新的挑战也不光是学习问题,这当然牵涉到薪酬问题。薪酬是衡量工作价值的最正确标准,从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的鼓励,更是对未来工作积极性的鼓励。

  如果本人工作中尚有有待改良的局部,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步。希望我能做得更好!望领导给予批准!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工加薪申请书12

尊敬的王总:

  您好!

  我是20xx年8月进入公司,转眼已一年有余,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的时机。

  随着公司的不断开展,我个人能力也在不断提升和进步。这段与公司共同成长岁月里,同事们给予了我很多关心,公司领导也给予我了栽培和帮助,使我迅速融入到工作中去,跟同事们打成一片,自参加公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司开展做出了自己应尽责任。

  随着社会的开展,时代的进步,人们的生活水平不断的提高,社会市场的一切物价也在不断的上涨。从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的工资从转正后一直为1800元/月,在现阶段的这种经济形势下,现有的工资水平已显得很薄弱了。

  我在此为您简单算一笔账:我现阶段工资为1800元,扣除每月交纳社保及绩效考核,每个月实际到账工资为1600元左右〔国家的通胀率为5%〕,每月房费及水电费:700元;通讯及交通费:200元;伙食费:600元〔每天按20元x30天〕;仅仅以上几项,已使我的工资所剩无几,这中间还未包括同事、朋友偶尔的聚会及个人的护肤品等七零八落的小费用,更别说逢年过节想给父母买点礼品,都让我囊中羞涩。

  我能感受到公司领导对于我的期望,但是“根底不稳,地动山摇〞,目前的工资状况,已经难以维持我现在的生活,我已无力支撑。每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候,我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。

  在过去一年的工作里,我经历了以前工作中从未有过事情,一直以来,我都怀着一颗感谢的心去工作,在这里我不用说自己工作做的.怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的领导,这些您应该非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲〞,我所付出的谈不上“功〞,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

  我相信,只要付出,就会有收获,我很珍惜公司给予我的开展空间和培养,因此我提出加薪请求,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的鼓励,如果领导认为我工作中尚有有待改良的局部,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步,希望领导对我申请能够加以重视。

  在此新春来临之际,祝福您及家人在新的一年里身体健康、阖家欢乐!

  申请人:xx

  申请时间:

员工加薪申请书13

尊敬的公司领导:

  随着我公司的不断开展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

  我是20xx年8月进入公司的,自参加公以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的开展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

  我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的.申请能够加以重视。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的希望您能提出珍贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

  申请人:

  日期:

员工加薪申请书14

领导:

  您好!

  本人从毕业后一向在xxx工作,至今已经是第xxx个年头过半了。经过慎重的思考,特向您提出加薪请求,理由如下:

  目前我所负责的工作资料有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的'工作资料造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。但至今本人的薪水为xxx(税后xxx多点),远低xxx平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能到达¥xxx/月。两者相加,仍然低于xxx平均月薪水平。

  以xxx内部员工薪水平做平行参考,比拟的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作资料;或者相同的工作资料,而本人获得的却偏低的薪水。

  基于以上实际状况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

日期:

员工加薪申请书15

公司领导:

  您好!

  我自去年十一月份有幸进入公司以来,已一年有余,期间一直担任咨询部话务员职务。抱着中软是我家,繁荣大家乐的'心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术经验同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。

  公司待我不薄,我虽不才,但报效之心未泯,而蝼蚁之力虽不足以憾山,但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流,也能容我一片天地,所以我辈常常自勉自励,不敢忘记公司深情厚意,平日里随工作烦琐无味,却不敢不不效死力,心中别无它法,只愿公司兴旺发达。

  我本布衣子弟,家中贫寒,父母艰难养我成人,养育之恩不能不报,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到于此,便心如刀割,我已成人应该承担养家糊口之重担,但目前收入低薄,每月只有千余,本城消费水平极高,虽省吃检用,,每月仅能自给。可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤。

  但想到公司一向有爱抚员工的传统,我便有如大海中见浮舟,黑夜中遇灯塔,心中便有了走下去的希望,公司领导均比我年长,或为长辈或为兄长,游子之心必然能深切体会,护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资提高三百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表现于工作之中。

  所以我正式提出申请,希望公司将我个人工资提高到1800整,希望领导能给予批准。

  谨祝xx。

  此致

敬礼!

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