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严介和的语录35条
不是"读书无用"，而是滥读有负作用。下面是小编给各位读者分享的严介和的语录35条,一起来欣赏吧。
1、对有明显潜能的人才，因非品质的犯错误，可以不处分，而且提拔使用，迫使他不犯重复性的错误，并且加倍努力，立大功，补小过。
2、太平洋经济说白了就是谈判经济。谈判出的效益占75％，也就是75％的效益出在谈判桌上，一二十万人辛苦劳动也就创效益的25％。
3、讲政治不参与政治，懂感情不耍弄感情，想明白不说明白更不能做明白。
4、用人理念：讲文凭更讲水平；讲职称更讲称职；讲阅历更讲能力；讲资力更讲贡献；讲道德更讲风格。
5、异想天开才能无中生有。
6、一个精神不滑坡，办法总比困难多的不倒斗士。
7、加减乘除，做好企业，这就是"严"。
8、短缺经济的时代，打拼就能赢，而当下会拼才能赢！
9、企业是"人"做出来的，不是"事"堆出来的。
10、血浓于水，但水纯于血。
11、一个人怀才就像女生怀孕，时刻长了，大家自然就知道了。
12、噪诸葛亮事必躬亲而后无能人，导致蜀国因诸葛亮兴也因诸葛亮亡，太平洋建设集团也不能对我个人过于依赖。
13、企业家必须经历过三千三万：吃尽千辛万苦，承受千委万屈，经历千风万险。
14、一个人的发展可能是从朦胧的感性到明晰的理性。
15、"没有亏损的企业，惟有无能的掌门人"。
16、商人商人，就是处处受人中伤的人。
17、一流的人物是当局者清，旁观者迷。
18、学历高的人喜欢怨天尤人，把那些学历不如自己或没有学历的人的成功归结为机会和冒险等偶然因素，其实这是错误的。仔细想想，他们要么有过人之处，要么付出的比常人更多。如果高学历的人也像低学历的人一样去踏实、能上能下，那你将来就了不得，人家做加法你就做乘法，不一样。
19、做大肯定比做强重要！世界只有500强，而没有500大。任何企业都是尽可能先做大，再做精，最终做强。大是前提，精是保证，强是目标。做大是做加法，做精是做减法，做强是做乘法。
20、我现在才听说居然有人说"朋友就是拿来出卖的"，这是典型的小人说的话！这样的语言，简直是国人的悲哀！把我们民族的脸都丢尽了！我告诉大家什么是朋友！财富不是永远的朋友，朋友才是永远的财富；朋友是山，朋友是海，拥有朋友可以排山倒海；朋友是风，朋友是雨，拥有朋友可以呼风唤雨！
21、万事万物的规律性，就那么点儿东西，没什么可以用长篇大论来阐述的。
22、商学院要培养60%的职业经理人，30%的像温州商人，10%的商业领袖。
23、45度做事，90度做人，180度处事，360度处人。
24、读死书是害人，一开口就害人。
25、从知识变成智慧，再从智慧变成能力，再由能力转化为物质财富。一要用心学习，第二要勇于实践，第三要勤进思索，还要善求指教。
26、"一流的领导，就应该不断的炒自己的鱿鱼"，为了集团的荣誉，用自己所有的善勇智勤，去培养你的下属，引进比你强的人，让别人替代你，让自己完全被别人替代，自己炒自己的鱿鱼，最后，会因为你已被取代而以德加冕，继续高升，更受重用。这既是对公司负责，也是对下属交代，更是对自己后侍。
27、对一把手，只讲结果不讲过程，谁分管谁说了算，总经理可以先斩后奏裁掉副总，他们拥有99%的权力，我只有1%，就是管好手下的几个高层。
28、市场化程度低的产业是好产业。
29、追债三步：媒体（对方是有影响力的）、讨债公司（对方是无赖）、上层建筑（对方有上层建筑）。
30、第一层，创业之初要先做事再做人，把自己的事情做的最好。
31、大事要方，小事要圆；对己要方，对人要圆。方是做人的脊梁，圆是处事的锦囊。
32、让部下拥有99%的权力
33、企业家只当运动员，不当裁判员，碰到吹黑哨的，认命！因为运动员必须服从裁判。
34、浪费公司成本、资源，虽然没有装进自己腰包，也应该受到惩罚甚至淘汰。
35、一定要360度交朋友，即使和你的敌人，既然能成为你的敌人，他无疑是优秀的，不优秀怎么能和你敌对呢？不如走进敌对，化敌为友。
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