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工作计划

时间:2022-10-08 09:22:54 工作计划 我要投稿

【必备】工作计划范文锦集6篇

  时间过得真快,总在不经意间流逝,又迎来了一个全新的起点,是时候认真思考计划该如何写了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的工作计划6篇,希望对大家有所帮助。

【必备】工作计划范文锦集6篇

工作计划 篇1

  新学年开始,随着换届和招新工作的陆续完成,学生会的工作也将步入正轨,对于文艺部的具体工作,我提出以下几点:

  1.加强部门内部建设,以培养成员的能力为主要出发点,为院会培养后续人才。

  2.进一步加强文艺性活动的质量,重点打造具有公共管理学院文化的品牌活动。

  3.在做好本职工作的同时,积极参与学院活动,积极帮助其他兄弟部门开展活动,打造一支优秀的公共管理学院学生会。

  下面,我来做具体说明

  首先,从部门招新开始,注重部员多项素质的考核,改变文艺部以往重视才艺轻视组织的状况,文艺部的部员应该是艺术特长,策划能力,组织能力并重的,且最重要的是踏实肯干,善始善终。同时部长和副部长必须重视对部员的培养,通过活动让部员得到真正的成长。具体做法如下:招新工作(见部门招新计划);培养工作,在活动中,让部员不但是幕后工作者,也要是幕前出色者,分批次,分特点,有针对性的培养部员;团队建设工作,我也建议主席团根据实际情况开展一系列针对学生干部的素质拓展活动,增强学生会的集体凝聚力。

  接着,对于文艺部主办的活动,计划如下:迎新晚会,这是文艺部的第一仗,因此必须打响。对于活动形式,沿袭经典晚会的'形式,以歌舞,语言类节目为主。主题定为“致青春”。其中,设置一两个经典节目,继续完善,将此节目做成一个活动,就以“致青春”为标题,开展一系列形式不唯一的文艺的活动,做好推广工作,让“致青春”走出学院,走向校园,打造我们公共管理学院的文化品牌,并且做好传承。让我们的文化品牌历久弥香。

  最后,在广播操大赛、运动会、太极拳比赛等以学院为单位的大型活动上,积极发动文艺部部员身先士卒,多多参与,同时也配合学院搞好先锋博士论坛等活动,发挥我部门知识分子的能力,推动公共管理学院学生会的不断发展不断完善,并且做到不断超越,打造一支强大的公共管理学院学生会。

  在完成部门工作的同时,我们要寻找一个属于文艺部的精神,让它成为文艺部的灵魂。一代代传承下去,就如同军队需要军魂一般,我相信,文艺部定会充满朝气,充满热情。

工作计划 篇2

  一、班级基本情况分析

  初二(1)班学生44人,其中男生24人、女生20人,应届生43人,复级生1人,学生学习参差不齐,班上学生成绩达到优秀者8人,占18%,及格率占51%,后进生占49%,后进原因主要是学习目标不明确,贪玩,基础差,缺乏学习方法,但大部分学生努力学习,思想活跃,积极向上,极少部分后进生在课堂活动中头脑反应慢,自治能力差。

  二.本学期指导思想和奋斗目标

  以“三个面向”为指针,以“五讲,四美,三热爱”教育为中心,坚持从爱护出发,正面教育,严格要求,循循诱导的指导思想,努力培养学生的主动学习的精神,自治能力及创造才干,建设良好的班风学风,形成积极向上的精神风貌;促进学生的个性发展;加强差生转化,配合各代课教师,全面提高我班学生的各科成绩;争创文明班集体。

  三、本学期工作重点

  1、狠抓日常行为规范和养成教育,做到“抓反复、反复抓”;2、采取多种形式促进老师和老师、老师和学生、老师和家长、生和学生之间的沟通;

  3、培养一批得力的班干部,形成班级常规管理的'良性运行;4、充分发挥班级特长生的作用,激发学生参加集体活动和兴趣小组的积极性;

  5、培育团结向上的班集体。

  四、措施和工作安排

  第一周:

  熟悉班级情况,组建临时班委会。(按上学期班委)指导他们填好《考勤登记表》《课堂情况记录表》。

  9月的第二周和第三周:

  ①养成教育。主要是落实《中学生日常行为规范》的要求,特别是课堂纪律、仪容仪表、两操、升旗仪式、礼仪、卫生值日等方面;

  ②上好第一节班会课。主题是关于老师和学生、学生和学生之间的沟通;

  ③和特长生进行交流,培养文体活动骨干。

  9月的第四周和第五周:

  ①狠抓日常行为规范,进行养成教育;

  ②找差生谈话,了解他们生活和学习上的困难,帮助差生克服生活和学习中的困难,树立他们的学习信心。开始各种不同方式和家长取得联系,以便进行有的放矢的教育。并做好记录。

  ③建立新的值日班长制度。让每一个学生都能当班长,培养“我为班级,班级为我”的意识;

  ④利用班会时间组织各类活动,培养师生情感、同学情感,使之成为团结向上的班集体。

  10月:

  ①加强班级常规管理,特别强调安全,学习,纪律,卫生等等。②期中考试的考前动员与备考。

  ③继续家访。配合学校家长开放日活动,使家长更加了解学校,了解老师,以便对孩子进行教育。

  11月:

  ①找尖子生谈话,鼓励他们,使他们能够胜不骄,继续努力再创好成绩

  ②指导学生进行试卷分析,引导学生掌握一定的学习方法;③抓日常行为规范反复进行养成教育,逐步实现由他律转化为自律;

  ④通过开展活动,培育他们团结合作精神。

  ⑥继续值日班长制度;

  ⑦对有较大心理压力的学生进行重点家访。

  12月:

  ①继续放手让班干部进行班级日常管理。逐步实现学生的自我教育和自我管理;

  ②期末考试的考前动员与备考。注意适时地舒缓学生的学习压力和考前焦虑的心理。

  1月:

  作好学生的期末评价;

  班主任个人工作总结。

工作计划 篇3

  一、指导思想

  以坚持立德树人、推进新一轮教育改革为目标,坚定改革信念,凝聚改革共识,落实有效措施,提高实践能力;以落实数学学科核心素养为核心,深化课程教学改革,大力推进“基础教育教学质量提升工程”;承担起基础教育研究、指导、管理、服务、培训的教研职能;实现发展型教研,推进效能型教研,完善服务型教研,开掘特色型教研。创建智慧课堂,开展智慧教研,实践智慧教育,携于打造长春高中数学教育命运共同体,为办好人民满意的教育做贡献!

  二、工作思路

  根据市教研室本年度工作计划要求,结合高中数学学科的教研特点,以20xx版课程标准实施的落实为基础,以课堂教学质量的提升为根本,为了有计划地开展和落实教研活动,促进高中数学学科教师业务水平的全面提高和发展,特制定20xx年度高中数学教研工作计划如下:

  (一)加强自身学习,提升教研理论和指导水平

  认真学习努力钻研教育教学理论,多深入基层学校,视导听课,理论与实践相结合,不断提高教学指导的水平。一方面加强自身学习,一方面努力实践。实践中,指导教师用新的教学理念进行教学,与任课教师一道,研究教学方法、学习方法,努力提高课堂教学效益。组织形式多样的教研活动,为提高课堂教学效益做出了努力。视导工作中,要注意发现和培养人才,不失时机地培养学科带头人、骨干教师,给他们提供机会,搭设平台,引导他们理论与实践相结合,引导他们将学科教学与信息技术整合,最大限度地提高全市的教育教学水平。

  (二)开展形式多样的教研活动,探索符合时代需要的新型教研模式

  教研员的基本职责就是:组织多层次,多形式的教学研究活动,帮助广大教师执行教学计划,钻研、掌握课程标准和教材,不断改进教学方法,努力提高课堂教学效益;总结推广教学经验,组织教改实验,探索教学规律,推动教学改革。探索时代需要的新型教研模式,树立为一线教师服务的理念,每次教研活动,都要精心设计,细致安排,自己多吃些辛苦,使教师对教研真正感兴趣,人人都愿意参与到教研之中,人人在教研中真正获得益处。

  (三)研究课堂教学实效性,真正落实高效课堂的教学理念

  加强常态课管理,研究制定常态课改进计划。不断深化课堂教学研究,丰富课堂教学内涵,形成校本化、学科化的教学特色。重视学生学科阅读习惯的养成,促进学生多方面能力的发展。关注常态下的教师课堂行为,注重教学目标的科学定位与达成,关注教师的科学指导和学生自主学习的状态,侧重检测与反馈和课堂无效教学行为的剔除与矫正。继续开展“长春地区高中数学教学经验系列分享活动”构建专题研讨与展示活动。

  (四)强化科研意识和质量意识,做到规范教学和科学备考

  充分发挥长春市教学指导委员会和考试评价指导委员会的带动作用,强化科研意识,注重课题的研究,围绕课程实施和教学改革过程中出现的热点、难点和关键问题进行公关研究,研究以解决问题、促进工作为目的,不求大,但求实,注重阶段成果的总结、积累和推广。强化教学质量意识,加强常规教学研究,规范教学行为,认真研究科学备考,精心组织各年段质量监测的命题、考试、阅卷、统计分析等诸环节,确保教学质量检测的科学性、真实性、可靠性、可供参考性,为实际教育教学起到把关定向作用。

  (五)本学期教研工作的几点设想

  (1)深入基层学校进行实地调研,努力搞好高中数学学科的教研工作;

  (2)通过调研了解广大教师在教育教学中的实际困难,加强对全市高中数学教学的把控,有针对性的进行指导,提升教研指导水平,最终提高全市的高中数学教育教学水平;

  (3)研究新时期提升教研工作水平的新方法和新渠道,实现科学教研,提升教研指导的实效性;

  (4)加强新课程课堂教学有效性的.研究,实现真正意义的新课程教学;

  (5)加强新课程高考的命题和备考研究,提高各中学高考复习的实际效果;

  (6)强化成果意识,重视资料积累,多出优秀案例和教学反思。加强各类教学资源的应用研究,提高教师利用与开发课程资源的能力和水平;

  (7)加强学科建设研究,完善教研中心组和教研基地校的建设,不断地发现和培养业务尖子,实现教研促人才成长、人才促教学提高的良性循环模式;

  (8)开展课题研究,落实“科研根植于教学,又服务于教学”的基本理念,使研究成果转化为真正的生产力;

  (9)实践《长春地区优秀数学拔尖教师创新培养计划》,创新教师教育发展平台,通过“中学数学教育研究所”搭建新的教研平台,开展高层次的数学教育教学研究,借助高校等教研部门的力量,带领长春地区的全体中学数学教育同仁开展实践性的教学研究,培养一批骨干尖子教师,提升长春地区的数学教育教学水平,为长春市教育质量提升多做贡献。

  (10)在举办“长春地区高中数学教学经验系列分享活动”成功经验的基础上,以教研基地校、新课程实验校为根据地,承担基地教研的任务,发挥优秀教研基地的作用,通过展示基地教研成果的形式传播优秀的经验,真正实现更大范围内的经验分享、引领教研、服务教学的根本目的。

  (11)利用“长春高中数学”微信公众号进行教育教学教研成果发布,共谋、共享、共研,聚焦高中数学教育教学教研。

  现拟定月计划如下:

  20xx年1月:

  ①20xx届长春市高三质量监测(二)命题任务分配;

  ②高中数学云课直播;

  ③20xx-20xx学年长春市普通高中寒假集体备课任务布置;

  ④高中数学学科核心素养研究第四、五、六站工作布置.

  20xx年2月:

  ①高中数学学科集体备课活动;

  ②2月中下旬九台入闱20xx届长春市高三质量监测(二)命题工作;

  ③高中数学教研组长会议;

  ④20xx版数学课程标准的学习研究.

  20xx年3月:

  ①高三二模考试;

  ②高三二模考试质量分析和试卷讲评课;

  ③大连高三联合考试命题会议(三模考试命题);

  ④数学学科核心素养研究第四站;

  ⑤九台三模命题;

  ⑥集体调研;

  ⑦个人调研.

  20xx年4月:

  ①高三三模考试;

  ②高三三模考试质量分析和试卷讲评课;

  ③九台高三四模考试命题;

  ④数学学科核心素养研究第五站;

  ⑤研究20xx年高考命题思路指导高考备考实践;

  ⑥高中教学名师公开课展评活动;

  ⑦集体调研;

  ⑧个人调研.

  20xx年5月:

  ①高三四模考试;

  ②高三三模考试质量分析和试卷讲评课;

  ③数学学科核心素养研究第六站;

  ④高考考前指导;

  ⑤全国高中联赛吉林赛区预赛;

  ⑥集体调研;

  ⑦个人调研.

  20xx年6月:

  ①20xx年高考;

  ②20xx年高考试题研究;

  ③集体调研;

  ④个人调研.

  20xx年7月:

  ①20xx年高考备考研究;

  ②20xx版数学课程标准的学习研究;

  ③布置20xx至20xx年长春市高中暑假集体备课工作;

  ④集体调研;

  ⑤个人调研;

  ⑥上学期教研工作总结;

  ⑦下学期教研工作思考.

  20xx年8月:

  ①数学暑期集体备课活动;

  ②20xx届高三(一模)考试和高二质量监测命题准备工作;

  ③高一高二集体备课,高三学科教师高考备考培训会;

  ④九台入闱命题20xx届长春市高三质量监测(一);

  ⑤高中数学云课录制;

  ⑥集体调研;

  ⑦个人调研.

  20xx年9月:

  ①长春地区高中数学教学经验系列分享活动;

  ②高三一模考试;

  ③高三(一模)质量分析会;

  ④全国高中数学联赛决赛;

  ⑤20xx版数学课程标准的学习研究;

  ⑥集体调研;

  ⑦个人调研.

  20xx年10月:

  ①各教学联盟新高考课堂教学系列展评分享活动;

  ②集体调研;

  ③个人调研;

  ④高中数学基地教研调研;

  ⑤20xx版数学课程标准的学习研究.

  20xx年11月:

  ①长春地区高中数学教学经验系列分享活动;

  ②20xx版数学课程标准的学习研究;

  ③集体调研;

  ④个人调研.

  20xx年12月:

  ①长春地区高中数学教学经验系列分享活动;

  ②高阶思维高峰与学科核心素养论坛系列分享活动;

  ③集体调研;

  ④个人调研;

  ⑤总结20xx年教研工作;

  ⑥布置20xx年寒假备课情况;

  ⑦布置20xx届高三质量检测(二)的命题工作.

工作计划 篇4

  我公司自成立治超小组以来,我们认真学习超限超载检测工作的相关知识,积极获取治超新政策,对治超工作有了深刻的认识,思想觉悟、纪律作风。*年在领导的帮助下,较好的完成各项工作任务。以下为明年治超工作计划:

  一、加强治超制度学习。

  二、认真学习各项文件和规定,学习相关的法律、法规、关于治理超限超载的方针政策,在学习中按照上级的'要求建立学习笔记。

  三、改进工作作风、提高办事效率。 按照上级领导的指示,强化管理,根据各自的工作实际,对现有的工作制度进行了修订和完善。把安全、提高服务意识作为一个重要工作内容来抓,多角度出发,从自身做起,从小事做起,。认真做好每件小事、从每个细节入手,不断提高工作标准,按照规范、整齐、准确的要求,杜绝进出入车辆超限超载的现象出现,树立了良好的企业形象。

  四、切实搞好我单位车辆超限超载工作。

工作计划 篇5

  一、基本情况

  京师大厦现有地上停车位约140个,可24小时停车。该大厦位于北三附近,隶属于北京师范大学,内设高级娱乐场所及办公搂,人员及车辆流动大,情况比较复杂,容易发生火情及车辆被盗、被砸等问题。为此各级各类人员一定要高度重视,严加防范。

  二、主要任务

  结合大厦的实际情况,成立应急小分队,主要任务是:

  1、 担负大厦停车场内发生的火灾及车辆被盗、被砸、人员打架斗殴等相关事故的处置。

  2、 协助大厦保安部做好自我安全检查。

  三、组织指挥

  当班停车管理人员担负停车场内的防事故应急抢险任务。由保安部经理或指定带班人员负责现场指挥、协调,其他人员密切配合。

  四、突发情况处置

  1、 火灾情况

  当发生火灾时,第一发现人要迅速携带灭火器或其它就便器材进行处置,同时通知同班其他人员和合作单位工作人员协助处理,必要时拨打119报警,并注意保护现场。

  2、车辆被盗、被砸情况

  当发现盗车时,第一发现人在保证自身安全的情况下,要迅速呼叫人员,并有效控制盗车人,为其他人员援助争取时间;当停放车辆被盗后,要确认车型、车身颜色、车牌号和盗车时间及所盗车辆逃离方向,注意留存盗车现场所用工具等,并及时报警;当车辆被撞(砸)后,发现人要留住当事人、记住车牌号,并询问联系方式,有条件的要对被撞(砸)车辆进行拍照,必要时立即向110报警。

  3、纠纷情况

  当与车主发生争执时,要以礼服人,争取理解,忍耐克制,不感情冲动,不义气用事,不占礼不让;遇有不讲理,行为粗暴者,可报警处理。处理由计费引发的客户投诉及时、得当。在醒目位置明示投诉电话,方便客户投诉。客户投诉,车场负责人10分钟内赶到现场处理,必要时由海安公司出面解决处理。

  4、事故处理

  发现停车场事故要果断留住事故各方人员和保护事故现场,由当班负责人协助解决。未能解决事故的要详细记下司机的情况,报交通事故122,请交管部门解决。后找事故(未流现场的)要记下车牌号、车上接触点痕迹、损伤面积和位置高低是否吻合、刮蹭车辆漆皮颜色,地面接触点胎痕、洒落物等有关情况详细记录并报交管部门协助处理。发生车场赔偿时,由双方共同承担(按分成比例),确保停放车辆因管理责任损伤得到合理赔偿。

  五、有关保障

  1、 通信保障。配有手台和装有固定电话的要充分利用,没有装备的`用手机联系或现场汇报。

  2、 器材保障。灭火器和灭火所用其他器材,按规定数量、位置放置,并经常检查有效期,适时进行操作演练。

  3、 为防止在灭火抢险过程中发生意外伤害,现场人员可向合作单位或者120救助。

  4、 停车场设施齐全、导向标识明显清晰、车位线规范,车场内洁净有序,无杂物、货物堆放。

  六、特别规定

  1、 严禁在车场内私接乱拉电线,严防火灾发生。

  2、 停车收费岗亭内严禁吸烟。

  3、 车场内洁净有序,无杂物、货物堆放。

  4、 进出车道及车场内主通道无占用、堵塞。

  5、 车辆停放符合管理要求

  七、要求

  1、 提高认识,加强领导。要从讲大局和对员工生命财产高度负责的态度,认识防事故工作的重要性,认真学习和掌握发生火情和被盗事故时的自救互救方法,克服麻痹思想和侥幸心理,圆满完成任务。

  2、 消防器材布局要合理,放于明显位置,处于完好状态,可随时启用。

  3、 消防通道无车辆占用、堵塞、保持通畅。

  4、 定期对车场人员进行消防演练,人员掌握基本消防技能,有能力处理车场紧急情况。

  5、 加强联系,掌握信息。在时间允许的情况下要先报告后行动;情况紧急时,可边行动边报告。

工作计划 篇6

  一、计划概述

  1、医疗市场分析:

  2、医院优势:

  xx医疗是深圳一家按三级甲等医院的要求为标准建设

  的,集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的最大的民营综合性现代化医院。是深圳市医疗定点医院、深圳市120急救网络医院、深圳市工商保险定点医院、深圳市商业保险医疗定点医院。医院依山傍海,风景秀美,述职报告环境幽雅。拥有各类先进的诊疗设备和过硬的技术人才队伍。

  3、医院的劣势:

  相对于公立医院,民营医院缺乏信誉度,人才队伍不够稳定,起步晚,品牌知名度不高,所处地段社区环境不成熟,交通不方便。

  4、争对手分析:

  1、宝安人民医院(全市第八人民医院,南方医科大学附属深圳宝安医院)优势特点

  a 、优势特点长期经营 , 是宝安市场最老牌的医院之一。

  b 、地理位置优越 , 位于宝安老城区 , 人口密度大,就医方便。

  c 、医疗水平高。

  d 、拥有稳定的就医人群

  2、西乡人民医院(广东医学院教学医院,天翻地覆的改造为患者提供更舒适的治疗环境)优势特点

  a 、地理位置优越

  b 、服务质量较好

  c 、每周二、五宝安日报健康栏目

  d 、宝安的老牌医院 , 有较为固定的服务人群。

  3、妇幼医院优势特点

  a、专长突出

  b、地理位置优越

  4、阳光集团春天医院

  优势特点 :

  a 地理位置优势(位于 107 国道、公路局对面)

  b、广告力度强(拥有该集团下属的英雄广告公司为其推广,广告投入仅前期就好称100 多万元)

  5、宣传目标:第一目标人群深圳关外包括西乡镇新安镇及附近最广泛受众,第二目标人群关内最广泛受众。

  6、广告效应:提高医院品牌的知名度、美誉度,在社会中形成良好的品牌效应。

  7、销售促进:充分宣传医院的品牌形象,包括企业的品牌形象和各科室的品牌形象。彰显医院各科室的医疗优势和服务品质。通过相关的公益广告活动提升医院在受众心目中的美誉度。

  8、广告投放方向:在选择广告投放时要充分考虑到医院的`社会形象,对媒介的选择宁少勿滥,求精求优。对各时段、各媒介要有充分的对比考量。多选择形象好,广告效应高的广告媒介。

  二、计划具体内容

  xx医疗从建立起至今已走过一年,通过过去一年的广告投放,xx医疗品牌在宝安也有一定的知名度,基本上已完成其品牌的一个导入期。xx年我们的广告投放将将是一个品牌初步成熟的过程。在这个过程中我们的广告计划应着重以下方面:

  1、每个季度与社保局联合主办一次大型的公益讲座,树立起xx医疗在公众中的公益形象,提高社会美誉度。

  2、医院形象代言人:聘请医院形象代言

  人,用于平面媒体的宣传。

  3、医院外围布置轮廓灯,以加强附近居民及大众对xx医疗的印象。

  4、在医院门诊四楼增设一个儿童欢乐天地。

  5、医院内添置多个顾客意见箱您的意见是我们进步的力量。

  6、雇用或调派关爱大使,主要任务是将关爱的信息带给每个顾客,如主动向病人问好,为顾客解答问题,记录意见等。

  7、公交车体广告:在宝安主要路段投放一定的公交车广告。

  8、大型户外广告牌:在南头关口附近做一个户外广告牌,宝安主要路段安放2至3个大型户外广告牌(不要与路牌指引重复),一是起到宣传的作用,二还可以用作路牌指引功能。

  9、广播:冠名一个交通频道广播节目,覆盖有车族。

  10、电视广告:每天在宝安电视台(翡翠频道)播放数次1分钟医院广告,加强xx医疗在人们心中的品牌印象。如推出系列广告,医院形象---宏厚资本及超优质人性化服务;手汗治疗中心----一朝去除手汗多的困扰;妇产科vip区----让太太做幸福女人;耳鼻咽喉----一根头发丝治疗酣症。

  11、宝安日报每周以软文形式开一个健康专题栏目,加深公众对xx医疗的认知。

  12、1.1元旦节,对医院环境要作相应的布置,比如在大门口要做两个大

  灯笼,横幅等等要做出节日的气氛。

  13、进一步完善医院的导视系统。

  14、妇女节前一周在宝安日报和深圳晚报上各做3~4期妇产科的软文促销广告

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