工会活动方案

时间：2025-10-18 11:40:12 活动方案我要投稿

工会活动方案[实用]

　　为了确保我们的努力取得实效，时常需要预先开展方案准备工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。我们应该怎么制定方案呢？下面是小编收集整理的工会活动方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

工会活动方案[实用]

工会活动方案1

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》及《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，为更好地协调劳资关系，依法维护职工与企业的合法权益，组织员工共谋企业发展，拟筹建广西****（集团）有限公司（以下简称集团公司）工会委员会。具体工作方案如下：

　　一、领导机构

　　为进一步加强集团公司党委对工会组织领导，切实做好

　　工会筹建的各项工作，成立工作领导小组，成员名单如下：

　　组长：****

　　副组长：*****

　　成员：由集团公司各基层党支部书记担任

　　工作领导小组下设筹备办公室，具体负责工会筹建工

　　作，主要是做好宣传发动、会员资格审核、相关材料准备及与上级工会的联络工作。人员名单如下：

　　主任: ***

　　副组长：***

　　成员：****

　　二、工作步骤

　　（一）宣传发动阶段（10月22日到10月31日）

　　1.做好宣传（10月26日前完成）。根据集团公司的实际

　　情况，采取发放宣传资料、板报等形式，向员工进行工会性质、地位、职能、任务及会员的`权利和义务宣传教育，使员工对工会组织有一个基本了解；

　　2.发动员工入会（10月31日前完成）。在宣传教育的基

　　础上，根据《中国工会章程》规定，员工加入工会以自愿为原则。要求加入工会的员工必须承认《中国工会章程》，经工会筹备工作组同意，上交《入会申请书》和填写《工会会员登记表》。各基层党支部党员要充分发挥带头作用，发动员工积极报名加入工会组织。

　　（二）组织入会阶段（11月1日到11月5日）。

　　1.组织新入会员工填写《工会入会申请书》（附件3）和《工会会员登记表》（附件4），办理员工入会手续，老会员重新登记造册；

　　2.对各工会小组及会员（女会员）名单进行造册登记（附件3），建立健全会员会籍管理档案；

　　3.办理工会会员证。

　　（三）筹备选举阶段（11月5日到11月15日）

　　1．建立工会小组和选举工会小组组长。工会小组以集团公司各基层党支部为单位设置，每个工会小组设工会小组长1人，可由会员直接选举产生。组长应热心工会工作，在员工中有一定威信；

　　2．选举工会会员代表。按照“200人以下的基层工会，会员代表人数比例不得少于会员30%”的规定，工会会员代表的选举以工会小组为单位，直接选举产生2-3名会员代表,报筹备工作办公室；

　　3．筹备工作办公室对工会小组长及会员代表资格进行审查，报集团公司党委研究确定；

　　4. 推荐工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人。

　　（1）各工会小组讨论推荐工会“三委”委员候选人建议名单，报筹备工作办公室；

　　（2）筹备工作办公室对各工会小组上报的工会“三委”

　　委员候选人建议名单进行审核及综合平衡，报集团公司党委。集团公司党委依据《中国工会章程》等有关规定，召开集团公司党委会议，酝酿工会委员会（含主席、副主席）、经费审查委员会委员（含主任）、女职工委员会委员（含主任）候选人名单，并上报自治区直属企事业工会征求意见；

　　（3）筹备工作组将征求意见后的候选人名单下发各工会小组讨论通过后，报自治区直属企事业工会审批。要求各工会小组在11月15日前把各工会小组组长、工会会员代表、推荐“三委”委员候选人名单报筹备工作办公室。

　　5. 筹备选举大会

　　包括制定选举办法草案，拟提计监票人名单，安排会场，邀请自治区直属企事业工会有关领导参加选举大会等。按照《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，会员人数在200人以下的，设委员3－7人，实行差额选举，差额率为5%。建议：

　　（1）集团公司工会设委员5人，其中，主席1人、副主席1人，需确定工会委员候选人6人，主席候选人1人，副主席候选人1人；

　　（2）集团公司工会经费审查委员会设委员3人，其中，主任1人，需确定经费审查委员会委员候选人4人，主任候选人1人；

　　（3）集团公司工会女职工委员会设委员3人，其中，主任1人，需确定女职工委员会委员候选人4人，主任候选人1人。

　　（四）召开选举大会阶段（拟定在11月底）

　　候选人名单经自治区直属企事业工会批复后，召开集团公司第一届一次会员大会或会员代表大会，选举产生工会委员会和经费审查委员会、女职工委员会，并将大会选举结果及时上报上一级工会。

　　三、工作要求

　　（一）集团公司各基层党支部要在工作领导小组和自治区直属企事业工会领导下，进一步提高思想认识，把党建带工建工作落到实处，努力形成党组织对工会建设 “党建带工建、工建服务党建、党工共建”工作机制，

　　（二）明确目标，突出重点，切实加强新形势下工会组织建设，使基层工会建设紧扣党建大局，紧贴基层实际，做

　　到思想建设有新成效、组织建设有新进展、队伍建设有新加强，努力把基层工会建设成为科学发展的有力推动者、和谐社会的积极促进者、广大职工信赖的“职工之家”。

工会活动方案2

　　为丰富我校教师的文体生活，培养积极、向上、健康的生活态度，增强我校教师的团队意识，凸现我校教师的凝聚力，展现我校教师昂扬向上的精神风貌。经我校全体教职工研究决定，举行登鸡冠山活动，具体方案如下：

　　一、时间：

　　1月1日上午9：00

　　二、集合地点：

　　中平小学

　　三、路线：

　　中平小学集合，从山脚至山顶，全程近4公里。身体健康者一般在1小时以内可以到达，到达山顶后进行野餐等活动。

　　四、参加对象：

　　全体教职工。

　　五、登山活动工作人员安排：

　　1、总指挥：李开荣。

　　2、安全负责人：谢育花。

　　3、医护负责人：江祥淋、郑远丽(备药品)。

　　4、后勤保障：杨雪琴、连克樵、陈玉桂(备矿泉水、食品等)。

　　六、活动要求：

　　1、各位教职工应充分认识此次活动的.意义，积极参加。

　　2、为确保登山安全，登山时穿着运动鞋、宽松衣服，沿登山路线登山，并根据体力和身体状况，调节好登山速度。

　　3、在登山活动中，要讲文明，不乱丢烟头和垃圾，做环保的使者。

　　4、到达山顶后，稍做休息，并进行野餐等活动。

工会活动方案3

　　九龙集团女职工素质提升建功立业工程的实施方案为了全面提升女职工素质，充分发挥女职工在促进经济发展、推动社会进步、构建社会主义和谐社会中的重要作用，按照四川九龙集团女职工素质提升建功立业工程实施方案，经成九龙工会两委讨论，报党支部、行政领导研究同意，制定成九龙女职素质提升建功立业工程方案。

　　一、目的意义

　　女职工是中国工人阶级的重要组成部分，是我国改革开放和社会主义现代化建设的主力军，在推动科学发展、促进社会和谐中肩负着光荣而神圣的使命。实施此方案是展示女职工时代风采、促进女职工全面发展的有效手段；是提升女职工素质，实现自我价值的平台，有利于整体提高队伍素质，推动科学发展、促进社会进步的历史进程中，充分发挥女职工的应有作用。

　　二、活动内容

　　（一）开展“树立有效职业理想、重视自我身心健康”主题教育。全方位维护女职工权益，强调女职工职业道德、权益保护、保健知识的参与培训和自我学习。宾馆工会将充分利用宣传栏、《九龙家园》、专题培训的形式，在广大女职工中深入开展为人民服务为核心、以集体主义为原则，树立正确观念，做新时代女性。从而使女员

　　工协调好身心平衡、树立良好职业道德标准，更好的快乐工作、快乐生活。

　　（二）开展“服务之星评比”，鼓励女职工以服务展示风采。组织开展“优秀铺床能手”、“优秀摆台明星”、“优秀服务明星”、“售房明星”、“微笑之星”、“服务创新明星”等示范明星评比活动，将宾馆前台、总机、楼层、餐厅、会议室作为“女职工素质提升建工立业工程示范岗”。通过“示范岗”和“服务明星”的评选活动，让女职工能在本岗位发现新问题、提出新建议，以更充实、更积极的心态投入工作。

　　（三）开展各类培训，重视女职工的培训与学习，全面提升个人素质。除日常宾馆培训工作要求女职工参与外，组织全体女职工参与“20xx版本《旅游饭店星级划分与评定》培训会”、“绿色饭店之我见”主题演讲比赛、“安全知识竞赛”、“一月一本书”读书征文活动。鼓励女职工通过自我学习，宾馆的各类培训增强岗位技能、深化服务理念、具备更扎实、更有用、更先进的服务方式，达到对行业及单位的学习型企业的认同。

　　（四）开展“女职工素质提升主题教育工程实施研讨会”活动。分批次带宾馆女职工外出考察学习、在良好的氛围中舒展身心，进一步深化此次活动对女职工职业理想、职场生活的良好影响。

　　（五）开展女职工“趣味运动会”等相关文体活动。重视基层员工、管理人员在紧张工作中的协调放松。让女职工能积极融合团队、增强团队观念，全面促进女职工身心健康。

　　三、步骤措施

　　活动时间：20xx年3月---20xx年2月

　　（一）动员阶段：20xx年3月—5月

　　1、在各部门广泛宣传女职工素质提升建功立业工程的意义、目标和内容，提高广大女职工对开展这项活动的认识，更

　　好的动员和组织他们积极投身到活动中来。

　　2、将各部门对这项活动的参与情况结合到部门管理人员的年

　　底考核中来，将组织、落实情况和工会工作考评结合起来。

　　（二）组织实施阶段：20xx年6月—20xx年10月

　　1、积极落实活动方案中涉及的计划要求，通过竞赛，推动女

　　职工整体素质、服务水平。

　　2、加大对“女职工建功立业示范岗”培植，利用宣传阵地、广泛宣传，通过先进典型的示范标杆作用，激发宾馆女职

　　工积极性和创造性，推动活动开展。

　　3、每年年底对宾馆女职工素质提升、建功立业、技能晋级、创先争优成果进行统计、总结，确保竞赛目标任务如期完

　　成。

　　（三）总结表彰阶段：20xx年11月—20xx年2月

　　全面总结宾馆在这项活动中的'做法、经验和成效，向上推荐先进。

　　四、组织领导

　　组长：郑淑萍副组长：付建军

　　组员：吴峥蓉谯冬梅唐敏苟彬万晓凤

　　五、活动要求

　　1.重视培养、积极参与。要求各个部门要高度重视、将此项工作列入部门日常工作中去，全面开发女职工在岗位的能动性，积极推进各个示范岗的示范作用，重视与女职工沟通交流、帮助其树立良好的符合企业及个人发展的职业理想。同时，积极配合工会工作，保证活动有效开展。

　　2.加大典型宣传、营造良好氛围。各部门也要着力发现在活动中涌现出来的女职工典型、认真总结、大力宣传，以点带面，发挥典型的示范作用。广泛宣传，扩大影响，形成用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才的良好企业氛围。

工会活动方案4

　　7、8月份正值夏季高温时节，气温日益炎热，为做好防暑降温工作，促进职工安全生产生活，保障职工平安度夏，区总工会积极携手我区药企为职工准备了“清凉包”，将于7、8两个月份连续推出两期“丰台区工会会员专享服务活动之夏季送清凉活动”，具体安排如下：

　　一、活动名称：夏季送清凉活动

　　二、服务对象：持工会会员互助服务卡(京卡)的丰台区工会会员

　　三、服务内容：

　　为了保障职工健康度过炎热的`夏季，区总工会为丰台区持京卡工会会员免费提供 “北京市丰台区总工会京卡互助服务卡会员专享‘清凉包’”，每个“清凉包”包括以下物品：1个便携式双肩背包、驱蚊贴、创口贴、风油精、碘伏消毒棉、黄连素、湿纸巾等医药和卫生用品及《工会知识问答》、《在职职工互助保障活动》等手册。“清凉包”共计5000个，其中:7月份提供3000个,8月份提供20xx个。

　　四、预订方式：

　　网上预订，数量有限，每张京卡在7、8月份的两次抢票活动中累计只能刷一次，限订一个“清凉包”，先到先得，订完为止。预订时选择就近的领票地点，领票地点详见附件。

　　预订途径：

　　1、用电脑登录职工服务网站()，在“会员活动参与入口”输入本人姓名、京卡卡号及密码登录，进入“丰台区工会会员专享服务活动之夏季送清凉活动”中抢票;

　　2、用手机登录“北京工会”app客户端，从“会员活动入口”，进入“丰台区工会会员专享服务活动之夏季送清凉活动”中抢票。

　　五、预订时间：

　　预订日期：

　　第一期：20xx年6月17日～18日(周五～周六)，每日9:00～21:00，每日1500个;

　　第二期：20xx年7月15日～16日(周五～周六)，每日9:00～21:00，每日1000个。

　　六、领票方式：

　　网上预订成功后，在领票时间内到所选择的领票地点，刷工会会员互助服务卡(京卡)或用手机“北京工会”app客户端扫描活动领取兑换券。

　　1、领票时间：

　　第一期：20xx年6月29日～30日(周三～周四);

　　第二期：20xx年7月27日～28日(周三～周四);

　　每日时间段：每日9:00～16:00;

　　2、领票地点：见附件;

　　3、领票时需携带：网上预订时使用的有效京卡。

　　七、特别提示：

　　1、每张京卡在7、8月份累计只能刷一次，限抢一个“清凉包”;

　　2、职工未在规定的领票时间内领取的，视为自动放弃，敬请谅解。

工会活动方案5

　　机关各工会小组：

　　为响应校工会纪念“三八”国际劳动妇女节108周年的通知精神，结合机关工会的实际，开展“巾帼心向党建功新时代”为主题的.“三八”节系列活动具体安排如下：

　　一、活动内容：

　　（一）活动主题：“记此时刻初心，留最美时光影”——摄影活动。

　　1、时间和地点。

　　（1）时间：

　　3月8日上午10：00——11：30；3月9日上午10：00——12：00、下午13：00——15：30。

　　（2）建议地点：

　　①个人照：xx校区南门网球场外海棠树下或7号楼校园环路外侧油菜花地；

　　②集体照：机车博物园或校内其它标志建筑物。

　　2、参加人员。

　　机关工会女会员。

　　3、内容：

　　机关工会安排专业摄影师，选取校园美丽风景为背景，为每个工会小组的女会员集体和每位女会员照一张照片，赠送给各小组和个人作为岁月留念。

　　4、说明。

　　各工会小组可在以上时间联系摄影师（xx老师，xxxxxxxxxxx）确定具体拍摄时间和地点。

　　（二）活动主题：“青山绿水踏春去，风清气正起征程”——踏青之旅。

　　1、时间和地点。

　　（1）时间：20xx年3月8日下午。

　　（2）地点：都江堰中兴镇上元村青城道茶观光园。

　　2、参加人员。

　　机关工会女会员。

　　3、活动安排。

　　（1）12：30：在xx校区综合楼下集合，前往目的地。

　　（2）13：30：热身游戏，消除隔阂。融入活动氛围。

　　（3）14：30：采茶。感受茶乡风情，体验采茶、融入自然，体验生活。

　　（4）15：30：制茶体验。体验制茶整个流程及工艺。

　　（5）16：30：户外互动游戏。感受春天。

　　（6）17：30：合影留念，返回。

　　4、报名要求

　　（1）报名时间截至3月5日15：00，逾期不报视为自动放弃。

　　（2）参加人员名单，请填写报名表（见附件），并发送至；联系电话：，联系人：老师。

　　5、注意事项：

　　（1）各相关单位要积极动员、认真组织此次活动，特别是要做好参加人员身份证号码的填写工作，以便办理保险事宜。

　　（2）着装上建议：穿宽松、便于运动的衣服、运动鞋，最好不要穿裙子和高跟鞋。

　　（3）3月8日下午，如若下雨，活动取消。

　　机关工会

　　20xx年xx月xx日

工会活动方案6

各区（市）县总工会（办事处），产业工委（会），基层工会：

　　按照省总女职委《关于开展20xx年xx省女职工维权行动月活动的通知》（x工女委〔20xx〕x号）要求，成都市总工会女职工部决定在20xx年“三八”国际劳动妇女节期间开展女职工维权行动月活动，将有关事项通知如下：

　　一、活动目标

　　今年是《女职工劳动保护特别规定》（以下简称《特别规定》）颁布实施周年，为进一步加大推动《特别规定》贯彻落实工作力度，加强工会女职工劳动保护工作，更好地维护女职工合法权益和特殊利益，各级工会女职工委员会要广泛开展女职工权益保护法律法规宣传普及活动，大力推进女职工权益保护专项集体合同（以下简称“女职工专项集体合同”）工作，着力加强机制建设，创新载体手段，推动《特别规定》贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益，促进劳动关系和谐和社会稳定。

　　二、活动主题

　　推动《特别规定》贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益。

　　三、活动时间

　　20xx年月

　　四、活动内容

　　（一）持续推进，开展女职工权益保护法律法规宣传活动。要结合本地实际，充分运用各类新闻媒体，持续开展女职工权益法律法规政策的宣传普及工作，将《特别规定》作为重点宣传内容，着力推动《特别规定》宣传进企业、进车间、进班组。通过对企业管理者的宣传培训，加强用人单位增强守法意识；组织开展女职工权益保护法律法规知识竞赛等活动，引导女职工学法、懂法、自觉守法、遇事找法、解决问题靠法；在工会干部队伍的培训中强化法律法规的.学习，注重工会干部对法律法规的理解和掌握，进一步推动社会各界形成保障女职工合法权益的良好环境。

　　（二）积极作为，做实女职工专项集体合同签订及履约工作。各级工会女职工组织要将女职工专项集体合同签订及履约工作纳入20xx年度集体协商“集中要约月”活动统一安排，深入企业、行业（区域）一线开展调查，以中小非公企业和女职工相对集中行业为重点,大力推进女职工专项集体合同签订工作。对未签订女职工专项集体合同及合同到期未续签企业集中开展要约行动，加强对本地重要支柱产业、特色产业、新兴产业以及更多知识密集型产业、工业园区的指导工作，推动协商、签约、履约程序制度化、规范化，保障女职工的知情权、参与权、表达权、监督权，有效提升女职工专项集体合同签约质量、增强履约实效。

　　（三）加强协作，深入开展女职工劳动保护监督检查。积极参与地方人大和政府有关部门开展的相关执法监督工作。以非公及中小微企业为重点，将《特别规定》贯彻落实情况纳入监督检查的范畴。对违反《特别规定》、侵害女职工权益的用人单位提出督促整改意见，监督落实整改措施。对逾期不整改的，各级工会组织要及时介入协调劳动关系三方，可直接提请人力资社会保障部门责令其限期改正。积极参与侵害女职工权益案调查处理，及时反映女职工利益诉求，提出工会女职工组织意见主张，依法维护女职工合法权益和特殊利益。

　　五、活动要求

　　（一）加强组织领导。各级工会要进一步提高思想认识，切实加强领导，按照本通知要求，结合地方实际，制定活动方案，细化活动内容，认真组织实施，确保女职工维权行动月活动有效开展。

　　（二）突出工作重点。以一线女职工特别是女农民工、女劳务派遣工为重点对象，深入基层、深入女职工，深入了解掌握女职工劳动权利、特殊劳动保护、生育待遇落实等权益实现情况，着力推动解决女职工权益维护中存在的突出问题和实际困难。

　　（三）创新活动方式。主动适应新媒体,广泛应用和职工生活方式深刻变化的新趋势，注重树立“互联网+”思维，探索创新活动组织和宣传方式，推进网下工作与网上工作深度融合，着力拓展用人单位和女职工参与面，扩大活动影响力。

　　（四）及时报送材料。

　　1活动期间，请及时报送活动信息、图片资料，市总工会女职工部将在市总网站实时发布各地活动启动和开展情况。

　　2各级工会要总结年本地区各级工会女职工组织推动《特别规定》贯彻落实、维护女职工权益的典型经验（如不同类型用人单位和区域性、行业性女职工专项集体合同工作的有益经验、参与调查处理侵犯女职工权益典型个案的有效做法等），市总女职工部将适时开展经验交流活动，通过先进典型的引领示范作用，推动女职工工作的开展。

　　按照工作安排,各级工会要积极组织开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动，填报活动情况表并报送。（女职工权益保护法律法规知识竞赛题目见附1）。

　　4请于20xx年月24日前将本地区年女职工组织维权典型经验（具体要求见第2点）、女职工权益保护法律法规知识竞赛活动情况表及开展女职工维权行动月活动总结、图片报送至市总女职工部。

　　xx市总工会

　　20xx年2月7日

工会活动方案7

　　一、活动名称：

　　“友谊第一，比赛第二”拔河比赛

　　二、活动目的：

　　为了迎接20xx年元旦节，活跃我校教职工的节日气氛和丰富教职工课余生活，进一步推动我校教职工体育运动的开展，丰富教职工教师节的业余活动，特举行此次拔河比赛。

　　三、参赛对象：

　　所有教职工

　　四、比赛时间：

　　20xx年xx月xx日14：30

　　五、比赛地点：

　　本校校园区

　　六、比赛规则：

　　1、拔河道为水泥地上画3条直线，间隔为2M，拔河绳中间系一红布条，布条上挂一小重物垂直于中线。居中的`线为中线，两边的线为河界。除参赛队队员、工作人员外，其他人员一律不得进入比赛场地。

　　2、以报名人数情况来分组参赛（男女混合）。在当场比赛中不得更换比赛选手。

　　3、每场比赛会派2个比赛监督员，清点对方人数是否正确，监督是否有违反现象，如发现有违反现象立即取消比赛资格。

　　4、比赛时设有一个主裁，两个监督人员。

　　七、比赛方式：

　　（1）教务处办公室政教处代表队、总务处代表队、音体美代表队、各年级代表队。每场比赛都采用三局两胜的方式来进行比赛。

　　（2）比赛人数为每组10人（男四女六）。采用循环比赛制。

　　（3）比赛开始前，各队按照每10人一个纵队（男四女六）以站立的姿势准备好（多出队友为啦啦队），比赛开始后，两边的运动员同时发力，将对方拉过赛场规定的河界线为赢。

　　（4）每局比赛期间不算时间，直到裁判分出胜负为止。每一局胜负判定：当中心标志被拉到一方的2m白色线时，及绳子向一方移动2m，比赛结束。

　　八、比赛注意事项：

　　（1）各参赛队必须提前十分钟到达比赛现场进行热身运动，比赛开始10分钟参赛队未到达现场或参赛人数不够10人，则当作自动弃权处理。其对应的参赛队伍将会自动进入下一轮比赛。

　　（2）获胜队伍完成一轮比赛后不得离开比赛现场，必须在比赛现场旁边等候工作人员作出下一轮的比赛安排。

　　（3）比赛应本着“友谊第一，比赛第二”的精神，重在参与，注意安全，量力而行。比赛时由于双方都是用力拉，所以拔完后一场后不可立即松绳，以免造成对方队员受伤，各队长谨记，转告给各队参赛者。

　　（4）比赛过程中对裁判判定有异议时，只有队长有权提出抗议申请。

工会活动方案8

　　一、背景介绍

　　中秋节和国庆节是中国传统的重要节日，也是全国人民团结、欢庆的时刻。为了加强企业员工的凝聚力和归属感，提高员工的幸福感和满意度，我们工会决定制定中秋节和国庆节慰问方案，向全体员工送上节日的祝福和关怀。

　　二、慰问对象

　　全体公司员工，包括正式员工、临时工和实习生。

　　三、慰问内容

　　1. 中秋节慰问：

　　a. 发放中秋节礼品：准备一份精美的中秋礼品，包括月饼和节日贺卡，以表达对员工的祝福和感谢。

　　b. 组织中秋节联欢活动：安排中秋节联欢晚会，包括舞蹈、歌曲、小品等节目，让员工在欢乐的'氛围中共度佳节。

　　c. 举办中秋文化讲座：邀请专家学者为员工讲解中秋节的历史、文化和传统习俗，增进员工对传统文化的了解。

　　2. 国庆节慰问：

　　a. 发放国庆节礼品：准备一份精美的国庆礼品，如小礼品套装或纪念品，以表达对员工的祝福和关怀。

　　b. 组织国庆节庆祝活动：安排国庆节庆祝活动，如员工运动会、文艺演出等，让员工在轻松愉快的氛围中度过节日。

　　c. 组织员工旅游活动：为员工组织一次国庆节旅游活动，增进员工之间的交流与团结，同时也为员工提供放松和休闲的机会。

　　四、慰问时间和地点

　　1. 中秋节慰问：在中秋节前一周进行，礼品发放和联欢活动在公司内部进行。

　　2. 国庆节慰问：在国庆节前一周进行，礼品发放和庆祝活动在公司内部进行，员工旅游活动则根据具体安排选择合适的时间和地点。

　　五、慰问费用

　　慰问费用将从工会经费中支付，具体预算和费用安排由工会负责人负责制定和执行。

　　六、慰问方案宣传

　　为了确保慰问方案的顺利实施，我们将通过内部通知、公告栏、企业微信等渠道向全体员工宣传慰问方案的内容、时间和地点，以及相关注意事项。

　　七、慰问效果评估

　　在慰问活动结束后，我们将进行慰问效果的评估，通过员工满意度调查和反馈收集，了解员工对慰问活动的评价和意见，为今后的慰问活动提供参考和改进。

工会活动方案9

　　一、活动目的：

　　为了缓解教师平日工作的'紧张，增进教师之间的友谊，丰富教师业余生活，愉悦身心，构筑教师之间交流平台，走进大自然，学校工会将组织全校教师进行野外休闲拓展活动。

　　二、活动时间及乘车指南

　　1、活动时间：5月20日。

　　2、乘车时间：上午9：30、10：30、11：30、12：30。

　　3、调度：龙秋花、吴如喜。

　　（说明：上午有课的教师上完第四节课后到县政门口上车）。

　　三、活动场所神龙寨观光园

　　四、活动内容

　　乒乓球拍托球接力、呼拉圈比赛、篮球投篮比赛、踢鸡健、跳绳比赛、享受森林日光浴。

　　五、活动细则

　　1、学校负责车费、租房费、餐费、及活动奖金。

　　2、活动由体育组统一组织。

　　3、每项活动设立一、二、三等奖和优胜奖，奖金分别为400元、350元、300元、300元，奖金合计：6750元。

　　六、活动纪律

　　1、教师无特殊情况，原则上不得请假。

　　2、教师集体活动要注重教师形象，言行文明，不做有损学校形象的事。

　　3、注意野外用火，预防火灾，男士不得乱扔烟头，以免引发火灾。

　　4、娱乐活动要健康文明，不得或变相。

　　七、注意事项

　　1、年级组长、办公室主任负责组织好本组成员参加活动。

　　2、活动期间要本着友谊第一，比赛第二的原则，公平合理竞技。

　　3、请各教师做好家属的安全教育工作台，特别要管好自己的小孩子。

工会活动方案10

　　为深入贯彻落实招远市卫生局“六五”普法规划，大力弘扬社会主义法治精神，根据《中共招远市委依法治市工作领导小组办公室关于印发加强法治文化建设工作实施意见的通知》（市法治办发20xx5号）精神，结合我市卫生工作实际，制定本实施方案。

　　一、目的意义

　　推进社会主义法治文化建设是“六五”普法规划提出的重要任务，也是“六五”普法的一项重要创新。开展法治文化建设，坚持法制宣传教育与卫生工作相结合，广泛传播卫生法律知识，是全面提高卫生系统法治化管理水平的基础性工作，对营造良好的卫生法制氛围、促进卫生事业改革发展、保障社会稳定和谐具有十分重要的意义。

　　二、目标任务

　　结合卫生工作实际，把法治文化建设融入到日常工作中，积极开展形式多样的法治文化活动，有效发挥法治文化的教育和引导作用。

　　（一）加强法治文化阵地建设

　　阵地建设是文化建设的.有效载体，推进法治文化建设必须高度重视阵地建设。局属各单位要充分利用法制宣传橱窗、宣传栏、电子显示屏等传统宣传阵地，向社会广泛宣传与本行业业务相关的法律法规知识。同时，积极探索利用互联网、手机等新兴媒体开展卫生法制宣传教育的模式，大力加强单位网站建设，开辟法制宣传教育专栏，扩大法治文化宣传的覆盖面，树立卫生系统尊法、守法、讲法的良好形象。局属各单位还要在单位内部建立固定的法制宣传教育场所，在场所内配备卫生法制图书、报刊、杂志等宣传资料，为干部职工学法提供条件。

　　（二）开展法治文化活动

　　局属各单位要积极组织，广泛开展领导班子成员讲法、观看法治电影、法律知识竞赛、学法用法演讲、法治文艺汇演等法治文化活动，扩大法治文化的覆盖面，同时利用“124”全国法制宣传日、各种卫生日、卫生法律宣传周、宣传月等，开展形式多样的法治文化成果六进活动，不断探索法治文化建设新形式，使社会主义法治的内涵深入人心。

　　（三）推动法治文化作品创作

　　局属各单位要充分调动卫生系统干部职工的积极性，鼓励创作，开发一批贴近实际、贴近工作、贴近生活，融思想性与艺术性于一体，主题鲜明、格调高雅的法治文艺节目、法治故事等优秀法治文化作品，充分运用诗词、曲艺、书法、绘画、戏剧、舞蹈、雕塑等各种艺术形式，以鲜活的艺术形象推广和传播法治文化。

　　三、主要活动

　　1、围绕法律法规和卫生专业知识，开展全市卫生监督技能竞赛活动。通过法律知识考试、执法文书评比、知识竞答和录像模拟执法、现场快速监测技术竞赛四项内容，全面考核卫生监督人员对国家基本法律法规、卫生专业知识和执法技能的掌握情况，以竞赛促提高，激励广大监督人员钻研业务、勤于学习，切实提高卫生监督执法水平和技术能力。

　　2、以“法律伴我行”为主题，举办全市卫生系统学法用法演讲比赛。结合依法行政、依法办事、依法执业等实践活动，畅谈学法用法心得体会，展示广大干部职工学法用法成果，弘扬法治精神，掀起卫生系统法制宣传教育的新高潮。

　　四、工作要求

　　1、局属各单位要高度重视法治文化建设工作，切实加强组织领导，将法治文化建设工作列入重要议事日程进行安排部署，落实责任科室和人员，明确责任，量化指标，确保活动取得实效。

　　2、局属各单位要广泛宣传，认真动员，创造条件，鼓励广大干部职工积极参与法治文化建设活动。

工会活动方案11

　　为了推进校园文化建设，展现教职工丰富多彩的暑期生活，提升全校师生的审美品位，学校工会拟组织“忆精彩假日，展教师风采”教职工摄影比赛暨展出活动。具体方案如下：

　　一、大赛主题：“忆精彩假日，展教师风采”

　　二、参赛细则：

　　1、参赛作品必须紧紧围绕大赛主题，通过捕获20xx年暑假生活中的瞬间，从不同角度展示工作学习、旅游娱乐、风景名胜、民俗人情等方方面面的人文纪实摄影作品。

　　2、参赛作品题材、风格不限，彩色、黑白均可，传统、数码不限。所有参赛作品均需上交6寸冲洗照片。

　　3、参赛者投稿数量为1-3张，每张照片背面注明作品名称、拍摄时间、地点、摄影者姓名。

　　4、征稿从即日起至20xx年9月20日截止。参赛作品以年级组为单位，交至校工会江卉主任。

　　三、评奖办法：

　　1、本次大赛初赛评委由校工会聘请有关领导和学校摄影、美术专业人士组成。复赛阶段将在校园网上开辟专栏，由全体教师参与，对通过初选的'作品进行网上投票，大赛将根据评委会意见和网上投票结果评出相关奖项。

　　2、大赛设个人奖和组织奖。其中个人一等奖20%，二等奖35%，优秀奖45%。最佳组织奖的评选是根据各年级报送参加人数、送选作品数量和获奖数量的积分评定。

　　3、凡获奖作品均在“十一”期间由学校集体展出。

工会活动方案12

　　为了增强基层工会的活力，加强基层工会的群众化、民主化、法制化建设，激励广大教职工关心学校的改革与发展，根据学校工会要求，结合我系实际，对开展创建“职工之家”活动提出如下方案。

　　一．制度建设

　　目标：建立健全以教职工代表大会或教职工大会为基本形式的二级民主管理制度，充分发挥教代会在政务公开工作中的主渠道作用，切实保障教职工的主人翁地位。

　　1、建立了二级教职工代表大会或教职工大会制度。建立健全民主管理的各项规章制度。

　　2、教代会或教职工会成为政务公开的主要载体，会上有工作报告和财务收支情况通报，并通过各种措施政务公开。

　　3、教代会或教职工大会每年召开一次，讨论、审议改革发展及教职工切身利益的重要事项。

　　4、分工会参与了所在单位公开领导小组工作、建立了公开监督小组、劳动争议调解小组。

　　5、认真处理、落实教代会或教职工大会提案，做到对教职工提案件件有落实、件件有答复（书面）。

　　6、教代会或教职工大会闭会期间，分工会作为其工作机构，积极向部门党政反映教职工的意见的要求。

　　7、分工会主席参加了政务会议或党政联席会议。

　　二．思想理论建设

　　目标：

　　切实加强分工会的思想理论建设，大力开展以师德建设为重点的校园精神文明建设，努力提高教职工的思想政治素质和业务水平。

　　1、在党总支的领导下，围绕“三育人”中心工作，多形式、多渠道学习贯彻党的路线、方针、政策及国家的法律法规。

　　2、配合党政在教职工中开展“师德建设”活动，取得良好的效果。

　　3、传达校工会有关文件。重视信息工作，积极向校工会报送分工会工作信息。

　　4、组织教职工开展健康向上的.校园文化活动，积极组织教职工参加校工会举办的各项文化体育活动。

　　5、建成教职工报刊阅览室和文体活动室，有一定的阅读报刊和活动器材。

　　6、积极参加校工会组织的有关工会、教代会方面的理论研讨会，向研讨会提交了论文。

　　三．维权建设

　　目标：突出维护职能，依法维护教职工的合法权益，为教职工办实事，做好事。发挥党联系群众桥梁纽带和民主渠道作用。

　　1、组织教职工学习国家的有关法律法规，增强教职工依法治校、依法治会的意识。

　　2、依法维护好教职工当家作主的民主权利，切实保证教职工参与本部门内部事务民主管理的权利。

　　3、及时准确地反映教职工的意见和要求，协助党政解决教职工的合理要求。主动向上级反映教职工思想动态并参与解决部门的突发性事件。

　　4、了解和掌握本部门教职工的基本情况，建立教职工基本情况档案，做到知需知情。

　　5、热情帮助教职工解决在学习、工作和生活中遇到的实际困难，并开展“送温暖”活动。

　　6、依法维护女教职工合法权益和特殊利益，充分发挥女教职工在教学、科研、管理、服务等方面的积极作用，开展有利于女教职工身心健康的各项活动。

　　7、协助党政每年为教职工办1-2件全体教职工受益的实事。

　　四．自主工作建设

　　任务：

　　在同级党总支的领导及行政的支持下，依照《工会章程》独立自主的开展工作。

　　1、党总支有专人分管工会工作并将工会工作纳入议事日程。

　　2、行政有专人联系工会，并对工会开展活动从人力、财力、物力上创造条件，给予支持。

　　3、在党总支的领导下，工会委员会按《工会章程》民主选举产生，并报校工会批准。

　　4、分工会每学期向党总支汇报工作不少于两次，重要问题及时汇报。

　　5、分工会委员分工明确，机构健全，职责落实，能独立自主，创造性地开展工作，落实分工会主席减免20工作量的规定。

　　6、分工会有女工委员。

　　五．组织建设

　　目标：

　　切实加强分工会的自身建设，有一支热心为教职工服务的工会干部和会员积极分子队伍。

　　1、定期召开分工会委员会议，组织工会干部、教代会代表进行理论、业务学习，研究工会、教代会工作。

　　2、分工会年初有计划，年终有总结，并按规定时间上报校工会。

　　3、协助校工会及时办理会员的变动手续。

　　4、分工会主席、委员按要求参加校工会召开的各种会议及培训。

　　5、有一支热心为教职工服务，不低于教职工总数25的积极分子队伍。

　　6、按时、足额向校工会上交会员会费。

　　7、收好、管好、用好工会活动经费。

工会活动方案13

　　为丰富全校教职工课余文化生活，加强教职工间的沟通交流，增强教职工的`身体素质和凝聚力，构建“和谐校园”，我校将举办首届工会趣味游园活动会，现制定活动方案如下：

　　一、活动时间

　　20xx年12月4日下午15：00-16：00

　　二、活动地点

　　xx操场

　　三、参与对象

　　全体工会会员

　　四、活动内容及人员安排

　　总负责：李淼

　　摄影、撰写报道稿：周娅

　　颁奖：戴显满

　　五、注意事项：

　　1、各老师在参加活动要注意安全。

　　2、各老师要有序地参加游园活动，要按先后顺序排队等候活动。

　　3、各活动场地布置要留出一定的可供老师等候排队的空间，场地布置要适合学生的活动的气氛。

　　4、各老师在游玩的过程中如对设置的游戏项目有疑问，可向相应裁判老师询问。

　　六、兑奖方式

　　教职工完成六个项目就可以凭活动卡到总务处领取奖品一份。

工会活动方案14

　　一、指导思想

　　为提升学校教职工团队凝聚力，不断提高教职工综合素质，以教职工的发展带动学生及学校的发展，拟定期开展教职工俱乐部活动，学校工会决定组建教职工俱乐部。教职工俱乐部是在自愿的基础上组建的群众组织，让兴趣爱好相近的教师，发挥特长，开展有益于身心健康的活动。旨在唤醒教职工主体意识，丰富教职工文化，锻炼教职工专业、生活、休闲技能，形成自发的.交流平台，活跃团队生活，增强教职工工作自信与个人魅力。

　　二、组织机构

　　为了保证此项活动有效、时序开展，学校成立教师俱乐部活动领导机构，统筹协调运作开展的各项工作。

　　组长：__娟副组长：__

　　成员：工会委员及各俱乐部组长

　　三、活动目标

　　1、通过手工类俱乐部的动手创造，培养教职工的心灵手巧，在创造的过程中发现美。（手工制作，插花）

　　2、通过生活类俱乐部的技巧学习，掌握生活中的实用小技巧，在生活实践中提高自身素养。（手机摄影，植物种植，烹饪）

　　四、俱乐部种类

　　1、插花

　　2、手机摄影

　　3、手工制作

　　4、植物种植