苑国辉的语录

2023年苑国辉的语录集合36句

　　人是有思维惯性的，但是要有突破性的进展，就要避免受到以往处理相关事情的方式方法的影响。下面是小编搜索整理的苑国辉的语录36句,欢迎参考。

1、所有的负面情绪都是来自于自己本身，消除它们的唯一方法是寻找问题的根源所在，并努力解决问题。

2、挣大钱的人往往是懂得造就别人的人。

3、刚愎自用，会使人在自以为是的迷雾中丧失理智，作出错误的决断，最终造成重大损失。

4、优秀的管理者通常管理得非常艺术，能够使被管理的员工感觉不到管理的痕迹，这样反而能使员工更好的放开手脚工作。

5、绩效考核作用的发挥依赖于绩效管理的过程，如果抛开过程来谈考核，无异于在空中建楼阁！

6、研究竞争对手让你感到困惑的行动，可以帮助提高你的预见能力。

7、当突破恐惧的边缘之后，你会发现自己能够产生出很多惊人的能力。

8、作为管理者，需要直面员工的缺点和短处，避免和限制它们产生的消极作用，更好地激发和挖掘员工的优点和潜力。

9、当员工感觉到快乐和希望的时候，才有动力和心情去工作。

10、要成为顶尖的领导者，除了谋略，还得有胸襟和愿景。

11、一个优秀的管理者应该拥有重要的推动力量，推动团队进步。

12、尝试新产品、新商机的次数加倍，创新性就会随之加倍，企业才能保持成长的动能。

13、领导艺术和领导手段的最终目的，都是为了得到大家的信任。

14、在互联网时代，需要依靠大量广告推销产品的企业，将会失去优势。

15、充分挖掘员工潜力，就能提高员工价值，从而会大大提升整个组织的价值。

16、做老板必须要有独到的眼光，并且敢于在所有人的反对声中坚持自己的见解，经验告诉我们：成功的总是少数人。

17、不敢冒险本身就是一种风险。

18、只有不断的学习新鲜事物，培养多重能力，才能应对不断的新挑战。

19、将精力放在最重要的事情上，找到最能帮助自己达成目标或者在工作中获得晋升的任务，专注于先完成这些任务。

20、前进，意味着可能失去已经拥有的一切，但保持现状则意味着永远实现不了愿望。

21、陷入困境挣扎时，坚持下去，很快你将变得更将大，更聪明。

22、找到团队的共同目标是领导者最重要的任务。

23、随着大脑疲劳能力上升，获取相关思维资源的能力便会显著下降，因此在利用这些资源时，要注意有所保留。

24、合作思维是老板必备的一种特征；没有合作，就没有人才，就没有资本，就没有资源，就无法取得成功。

25、做出改变固然令人感到害怕，但是不能接受改变的人注定会落于人后。

26、拥定坚定的信念是成功的基础，勇敢地自我肯定和鼓励，才能带来巨大的创造力。

27、作为领导者，不要错过那些看上去"不听话"的员工，很多有才能的人正是因为会独立思考， 会有不同想法，才会显得"不听话"。

28、一帆风顺未必是好事，困境反而是造就强者的学校。

29、冒险精神是企业家非常需要具备的一种情神，但是一定要在规则之内才能充分发挥其效用，否则，便会将自己置身于巨大的风险之中。

30、员工收入和企业盈利是相辅相成的，做老板的要帮助员工增加收入，员工收入增加了，公司也就能够盈利和得到发展了。公司盈利和得到发展了，就能更多地帮助员工增加收入。

31、不要过多的依赖所谓圈子、资源，自身层次不够的时候，即便进了那个圈子，也毫无用处，所以最重要的是自己的知识和能力的积累。

32、小企业不要盲目模仿大企业，规模不一样，发展阶段不同，企业管理方法就不一样。

33、尝试新产品、新商机的次数加倍，创新性就会随之加倍，企业才能保持成长的动能。

34、找到团队的共同目标是领导者最重要的任务。

35、创造机会比找到机会更重要。

36、当新的变化出现的时候，仅依赖过去的成功经验，将会使企业一败涂地。

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